• Buradasın

    Sigortalılık tescil ve hizmet kaydına ilişkin belge nasıl alınır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sigortalılık tescil ve hizmet kaydına ilişkin belge, e-Devlet üzerinden şu şekilde alınabilir:
    1. e-Devlet Kapısı'na T.C. kimlik numarası ve e-Devlet şifresi ile giriş yapılır 13.
    2. Ana sayfada yer alan arama kısmına "SGK tescil ve hizmet dökümü" yazılır 5.
    3. Gelen listeden Sosyal Güvenlik Kurumu seçilir ve bir sonraki sayfaya geçilir 5.
    4. Açılan sayfadan "SGK Tescil ve Hizmet Dökümü" başlığı seçilir 5.
    5. Başlığın üst kısmında yer alan "Barkodlu Belge Oluştur" linki tıklanır 5.
    6. Gelen sayfadan döküm görüntülenebilir, pdf olarak cihaza kaydedilebilir veya çıktı alınabilir 5.
    Ayrıca, herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan da bu belge temin edilebilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK e-tescil nasıl yapılır?

    SGK e-tescil işlemi için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. e-Devlet sistemine giriş yapma. 2. Arama yapma. 3. Uygulamayı seçme. 4. Bilgileri doldurma. 5. Onaylama. 6. Çıktı alma. Tescil işlemi için ayrıca SGK iş yeri tescil evraklarının da ilgili ve yetkili kurum ve kuruluşlara ulaştırılması gerekir. SGK e-tescil işlemleri hakkında daha fazla bilgi almak için Sosyal Güvenlik Kurumu'nun resmi web sitesi veya müşteri hizmetleri ile iletişime geçilebilir.

    E devlet üzerinden sigorta girişi nasıl yapılır?

    E-Devlet üzerinden sigorta girişi yapmak mümkün değildir. Ancak, e-Devlet üzerinden sigorta bilgilerini sorgulamak mümkündür. E-Devlet üzerinden sigorta bilgilerini sorgulamak için: 1. e-Devlet sistemine T.C. kimlik numarası ve şifre ile giriş yapılır. 2. Arama butonuna "4A Hizmet Dökümü" yazılır ve belge yazdırılır. Ayrıca, Gelir İdaresi Başkanlığı'nın "Sigorta Bilgilerim" hizmeti de e-Devlet üzerinden kullanılabilir.

    SGK tescil belgesi ile hizmet dökümü aynı mı?

    SGK tescil belgesi ile hizmet dökümü aynı değildir. SGK tescil, kişinin SGK'ya ilk kez kaydının yapıldığı, yani sigortalı olarak sisteme giriş tarihidir. SGK hizmet dökümü ise, bu tescil tarihinden sonra çalışma hayatı boyunca yapılan tüm sigorta primi ödemelerini, iş değiştirme kayıtlarını, işveren bilgilerini ve daha fazlasını kapsar. Dolayısıyla, SGK tescil belgesi sadece başlangıç tarihini içerirken, hizmet dökümü daha detaylı ve kapsamlı bilgiler sunar.

    SGK hizmet dökümü çalışma belgesi yerine geçer mi?

    SGK hizmet dökümü, çalışma belgesi yerine geçebilir, ancak bazı durumlarda yeterli olmayabilir. SGK hizmet dökümü, çalışanların iş geçmişini ve sigorta bilgilerini gösteren resmi bir belgedir ve aşağıdaki durumlarda çalışma belgesi yerine kabul edilebilir: Yeni iş başvurularında. Kredi başvurularında. Bazı resmi kurumlar ise doğrudan işveren tarafından düzenlenmiş resmi çalışma belgesi talep edebilir.

    SGK işe giriş ve çıkış belgesi nasıl alınır?

    SGK işe giriş ve çıkış belgesi almak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: e-Devlet Kapısı: "4A İşe Giriş Çıkış Bildirgesi" ekranı üzerinden işe giriş veya çıkış için belge oluşturulabilir. e-SGK Sistemi: İşverenler, SGK'nin resmi internet sitesi üzerinden e-SGK sistemine giriş yaparak işe giriş bildirgesini doldurabilir ve onaylayabilir. SGK işe giriş ve çıkış belgesi sorgulama işlemleri de e-Devlet üzerinden "SGK İşe Giriş Bildirgesi Sorgulama" bölümünden yapılabilir. İşe giriş bildirgesinin yasal olarak belirtilen süre dışında geç beyan edilmesi durumunda SGK tarafından para cezaları uygulanabilir.

    SGK tescil ve hizmet dökümü / işyeri unvan listesi iş yerleri yazan nedir?

    SGK tescil ve hizmet dökümü / işyeri unvan listesinde "iş yerleri yazan", sigortalının çalışma hayatı boyunca hizmet aldığı tüm işyerlerinin SGK sicil numarası ve unvanlarını ifade eder.

    SGK işe giriş tescil tarihi nedir?

    SGK işe giriş tescil tarihi, çalışanın işe başladığı günü ifade eder. İşverenlerin, her yeni çalışanı işe başladığı tarihten en geç bir gün önce SGK işe giriş bildirgesi ile SGK'ya bildirmeleri gerekmektedir. Ayrıca, inşaat, tarım veya balıkçılık sektöründe faaliyet gösteren işverenler, işe aldıkları çalışanın işe giriş bildirgesini kişinin işe başladığı gün sonuna kadar verebilirler.