• Buradasın

    Sgk v2'de ek bildirge nasıl verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK V2 sisteminde ek bildirge vermek için aşağıdaki adımlar takip edilmelidir:
    1. Sisteme Giriş: e-Bildirge V2 uygulamasına SGK kullanıcı adı ve şifresi ile giriş yapılır 23.
    2. Aylık Prim ve Hizmet Belgesi Girişi: "Aylık Prim ve Hizmet Belgesi Girişi" kısmına girilir 23.
    3. İşlem Yapılacak Dönem Seçimi: İptal vermek istenen dönem seçilir 2.
    4. Belge Mahiyeti ve Tahakkuk Nedeni Seçimi: "Belge Mahiyeti" olarak "Ek", "Tahakkuk Nedeni" olarak ise "Yasal Süresi Dışında Verilmiş APHB" seçilir 23.
    5. Kanun Numarası Seçimi: Eğer bildirim yasal süresi içinde yapılıyorsa ilgili teşvikin kanun numarası seçilir, aksi takdirde "Kanun Numarası Yok" seçeneği işaretlenir 23.
    6. Sigortalıların Seçimi ve Onay: Ek bildirge verilecek sigortalılar seçilir ve işlem onaylanır 23.
    Süresi dışında verilen belgelerde, belgede yer alan çalışan başına brüt asgari ücretin 1/8’i oranında idari para cezası uygulanır 23. Ayrıca, verilen her ek bildirge için damga vergisi tahsil edilir 23.
    Eğer sistemden kaynaklı hatalar nedeniyle işlem yapılamıyorsa, ek bildirge "Aylık Prim ve Hizmet Belgesi" ve ilgili dilekçe ile bağlı olunan Sosyal Güvenlik Merkezi'ne verilebilir 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. muhasebenews.com
        1
      2. sgkhakkinda.com
        2
      3. ssksor.com
        3
      4. elogo.com.tr
        4
      5. sgkbilgisi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK e-bildirge v2 nasıl kullanılır?

    SGK e-Bildirge V2'nin kullanımı için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Sisteme Giriş: Kullanıcı adı, sistem şifresi ve işyeri şifresi ile "ebildirge.sgk.gov.tr/EBildirgeV2" adresine giriş yapılır. 2. Menüye Erişim: "Aylık Prim ve Hizmet Belgesi Giriş Ana Menü" ekranına ulaşılır. 3. İşlem Seçimi: İşlem türüne göre "Aylık Prim ve Hizmet Belgesi Giriş", "XML Dosya Transferi", "Onaylama" veya "Görüntüleme" menüleri seçilir. 4. Veri Girişi: Gerekli bilgiler ilgili alanlara girilir ve işlem onaylanır. Başvuru için gerekli belgeler: İşverene ait imza sirküsü ve fotokopisi. İşveren veya yetkilendirilmiş kişinin kimlik fotokopisi. Yetkilendirme için noter vekaletnamesi (gerekirse). e-Bildirge şifresi alımı: İşyeri tescil işlemi tamamlanmış işverenler, e-devlet üzerinden şifre alabilir. Aksi takdirde, ilgili SGK İl Müdürlüğüne başvuru yapılarak şifre talep edilebilir.
    5 kaynak

    Geç verilen bildirge nasıl düzeltilir?

    Geç verilen işten ayrılış bildirgesinin düzeltilmesi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. 10 Günlük Süre İçinde: İşten ayrılış bildirgesi, verildikten sonra 10 gün içinde elektronik ortamda düzeltilebilir. 2. 10 Günlük Süre Geçtikten Sonra: Eğer 10 günlük süre geçtikten sonra bildirge sehven verilmişse, düzeltme için SGK Müdürlüğü'ne dilekçe ile başvurulmalıdır. Ayrıca, işten ayrılış bildirgesinin iptali de aynı süreler içinde yapılabilir ve bu işlem için idari para cezası uygulanmaz.
    5 kaynak

    Ek bildirge cezası nasıl hesaplanır?

    2025 yılı için ek bildirge cezası şu şekilde hesaplanır: Belgenin ek olması halinde: Aylık asgari ücretin iki katını geçmemek üzere, her bir ek belgede kayıtlı sigortalı sayısı başına aylık asgari ücretin sekizde biri oranında idari para cezası uygulanır. Üst sınır: Toplamda 52.010,00 TL'yi geçemez. Örnek hesaplama: 2025 yılı için asgari ücret 5.200,00 TL'dir. Cezalar, belgenin mahkeme kararı, denetim elemanlarının tespitleri veya diğer kamu idarelerinin bilgileri doğrultusunda düzenlenmesi durumunda daha yüksek olabilir. Cezaların doğru hesaplanması için güncel mevzuat ve yönetmeliklerin takip edilmesi önerilir.
    5 kaynak

    SGK e-bildirge yetki onayı ne zaman yapılır?

    SGK e-bildirge yetki onayı, işyeri tescil işlemi tamamlandıktan sonra yapılır. Onay işlemi şu şekilde gerçekleşir: 1. İşveren, yönetici veya e-bildirge kullanıcısı, e-Devlet üzerinden giriş yaparak "e-Sigorta Sözleşmesi"ni onaylar. 2. Onay işlemi sonrasında şifre talep edilen e-bildirge kullanıcısının e-Devlet ekranına "e-Sigorta Sözleşmesi" gösterilir ve ilgili kişi tarafından onaylanması halinde şifreye erişim sağlanır. Eğer işyerinde birden fazla yönetici varsa, onay işleminin tüm yöneticilerin e-Devlet şifresi ile yapılması gerekir.
    5 kaynak

    SGK bildirge nasıl alınır?

    SGK bildirgesi almak için iki ana yöntem bulunmaktadır: 1. e-Devlet Üzerinden: e-Devlet sistemine T.C. kimlik numarası ve şifre ile giriş yapılır. Arama kısmına "4A İşe Giriş Çıkış Bildirgesi" yazılır ve ilgili seçenek tıklanır. "Belge Oluştur" butonuna basılarak barkodlu bildirim indirilebilir veya yazdırılabilir. 2. e-SGK Sistemi Üzerinden: e-SGK sistemine iş yerinin bağlı olduğu SGK müdürlüğünden kullanıcı adı ve şifre alınarak giriş yapılır. "Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi" seçeneği seçilir ve gerekli bilgiler girilerek belge oluşturulur. İşverenler, işe giriş bildirgesini yasal süre içinde SGK'ye iletmezse para cezası ile karşılaşabilir.
    5 kaynak

    SGK e-bildirge belge türü nasıl seçilir?

    SGK e-bildirge belge türü seçimi, e-Bildirge V2 sisteminde şu şekilde yapılır: 1. "Belge Türü" alanından bildirimde bulunulacak sigortalılara ilişkin belge türlerinden biri seçilir. 2. Farklı belge türüne tabi olarak çalıştırılan sigortalılar için işlemler tekrarlanır. 3. "Kanun" alanından ilgili işyeri ve sigortalılar için, varsa uygulanabilecek sigorta primi işveren hissesi desteği seçilir. Örnekler: Tüm sigorta kolları: Emekliye ayrılmamış çalışanlar için "01- Tüm sigorta kolları (yabancı uyruklu sigortalılar dahil)" belge türü seçilir. Sosyal Güvenlik Destek Primi: Emekli olup özel sektörde çalışmaya devam edecek çalışanlar için "02-Sosyal Güvenlik Destek Primi" belge türü seçilir. Yanlış belge türü seçimi, prim teşviklerinden yararlanılamamasına veya yersiz yararlanılmasına neden olabilir.
    5 kaynak

    SGK düzeltme bildirgesi kaç gün içinde verilir?

    SGK düzeltme bildirgesinin verilmesi için belirlenen süre, bildirgenin türüne göre değişiklik göstermektedir: İşten ayrılış bildirgesi: Sigortalının işten ayrılış bildirgesinde yer alan bilgilerin hatalı olması durumunda, bu düzeltme işlemi işten ayrılış tarihini takip eden 10 gün içinde elektronik ortamda yapılabilir. İşe giriş bildirgesi: İşe girişi bildirilen ancak işe başlamayan sigortalılar, işe giriş tarihini takip eden ilk iş günü 23:59'a kadar e-sigorta yoluyla iptal edilebilir. Aylık prim ve hizmet belgesi: Bu belgenin verilmesi için belirlenen süre, işyerinin türüne ve bildirim şekline göre değişiklik gösterir.
    5 kaynak