• Buradasın

    SGK kod 20 dilekçesi nasıl yazılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK kod 20 dilekçesi, iş sözleşmesinin kampanya bitimi nedeniyle askıya alınması ve tekrar başlatılmayacağı durumlarda yazılır 13.
    Dilekçe içeriği, genel olarak şu bilgileri içermelidir:
    1. Başlık: "SGK İşten Çıkış Kodu Değişikliği Talebi" gibi net bir başlık kullanılmalıdır 3.
    2. Giriş: İşçinin adı, soyadı, T.C. kimlik numarası ve çalıştığı işyeri bilgileri yazılmalıdır 4.
    3. Konu: İş sözleşmesinin hangi kampanya dönemi sonunda askıya alındığı ve tekrar başlatılmayacağı belirtilmelidir 3.
    4. Gerekçe: 20 numaralı işten çıkış kodunun neden seçildiği ve bu kodun doğru olduğu açıklanmalıdır 3.
    5. Sonuç: İşçinin işsizlik maaşı, kıdem ve ihbar tazminatı gibi haklardan yararlanabilmesi için SGK çıkış kodunun düzeltilmesini talep etmelidir 3.
    Dilekçe, işçinin işverene veya doğrudan SGK müdürlüğüne iletilebilir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. vergitakvimi.com
        1
      2. burakalemdar.av.tr
        2
      3. cbhukuk.com
        3
      4. sgkbilgisi.com
        4
      5. legapro.net
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    SGK kod 20 nedir?
    SGK kod 20, "Kampanya bitimi" anlamına gelir ve iş akdinin askıya alınması durumunda kullanılır.
    SGK kod 20 nedir?
    5 kaynak
    SGK meslek kodu düzeltme dilekçesi nereye verilir?
    SGK meslek kodu düzeltme dilekçesi, işverenin bağlı bulunduğu Sosyal Güvenlik Kurumu'na verilir.
    SGK meslek kodu düzeltme dilekçesi nereye verilir?
    5 kaynak
    SGK işe giriş ve çıkış kodları nelerdir?
    SGK işe giriş ve çıkış kodları şu şekildedir: İşe Giriş Kodları: 1. Deneme süreli iş sözleşmesinin işverence feshi. 2. Deneme süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi. 3. Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa). 4. Belirli süreli iş sözleşmesinin süresinin dolması. İşten Çıkış Kodları: 1. Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle. 2. Malulen emeklilik nedeniyle. 3. Ölüm. 4. İş kazası sonucu ölüm. 5. Askerlik. 6. Kadın işçinin evlenmesi. 7. Emeklilik için yaş dışında diğer şartların tamamlanması. 8. Toplu işçi çıkarma. 9. İşyerinin kapanması. 10. İşin sona ermesi. Bu kodlar, çalışanın işten ayrılma sebebini ve sonrasında haklarını belirler.
    SGK işe giriş ve çıkış kodları nelerdir?
    5 kaynak
    SGK kodları nelerdir?
    SGK işten ayrılış kodları, iş akdinin sonlandırılma nedenini belirten sayısal ifadelerdir. İşte bazı yaygın SGK çıkış kodları ve anlamları: 1. 01: Deneme süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından feshi. 2. 02: Deneme süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi. 3. 03: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa). 4. 04: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi. 5. 05: Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi. 6. 08: Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle. 7. 09: Malulen emeklilik nedeniyle. 8. 10: Ölüm. 9. 11: İş kazası sonucu ölüm. 10. 12: Askerlik. 11. 13: Kadın işçinin evlenmesi. Bu kodlar, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve işsizlik maaşı gibi hakların belirlenmesinde kullanılır.
    SGK kodları nelerdir?
    5 kaynak