• Buradasın

    SGK işyeri tehlike sınıfı nasıl öğrenilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK işyeri tehlike sınıfını öğrenmek için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir:
    • SGK sicil numarası ile 134. 26 haneli SGK sicil numarasının ikinci hanesinden başlayıp 3, 4, 5, 6 ve 7. haneleri NACE kodunu gösterir 134.
    • Vergi levhası ile 4. NACE kodu, Maliye Bakanlığı’nın belirlediği vergi kodu ile aynıdır 4. İnternet Vergi Dairesi (İVD) sisteminden alınan barkodlu vergi levhasında, mükellefin iş yeri adresi ve vergi türünün ardından gelen 6 haneli kod NACE kodudur 4.
    • Ticaret odası ile 45. Şirketlerin bağlı olduğu ticaret odasının internet sitesinden NACE kodu sorgulanabilir 45.
    İşyeri tehlike sınıfı, o işyerinde yapılan asıl işin tehlike seviyesi dikkate alınarak belirlenir 1. Güncel tehlike sınıfları, "İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin Tehlike Sınıfları Listesi Tebliği" ile belirlenmiştir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK tehlike dereceleri nelerdir?

    SGK'ya göre tehlike dereceleri üç sınıfa ayrılır: çok tehlikeli, tehlikeli ve az tehlikeli.

    SGK'da çok tehlikeli iş yeri nasıl anlaşılır?

    SGK'da çok tehlikeli iş yerinin nasıl anlaşılacağına dair bazı bilgiler şu şekildedir: SGK numarası. NACE kodu. Örnek bir SGK numarası üzerinden açıklamak gerekirse: M iş kolu. Ünite (yeni/eski). Sıra no. İl kodu. İlçe. Kontrol no. Alt işveren. Bu durumda, örnek olarak verilen SGK numarası 2.2112.05.05.8888888.034.12-53 / 000 üzerinden incelendiğinde, 21.12.01 kodu tehlike sınıfları listesindeki NACE bölümü ile örtüşmektedir. İşyeri tehlike sınıfı, o işyerinde yapılan asıl işin tehlike seviyesi dikkate alınarak belirlenir. İşyeri tehlike sınıfının belirlenmesi için bir uzmana danışılması önerilir.

    En tehlikeli iş sınıfı hangisi?

    En tehlikeli iş sınıfı, "Çok Tehlikeli" olarak sınıflandırılan işlerdir. Çok tehlikeli sınıfta yer alan bazı iş kolları: Maden ocakları ve taş ocakları; Büyük ölçekli inşaat projeleri; Petrol ve doğalgaz çıkarma faaliyetleri; Ağır sanayi ve döküm işleri; Kimyasal madde üretimi ve depolama; Tersane ve gemi yapımı işleri; Elektrik üretim santralleri; Radyoaktif ve tehlikeli atık yönetimi işleri. İşyerlerinin tehlike sınıfı, yapılan işin niteliği, kullanılan ekipman, maddeler, üretim yöntemleri ve iş ortamı gibi faktörlere bağlı olarak belirlenir.

    10 çalışan sınırı hangi tehlike sınıfları için geçerli?

    10 çalışan sınırı, az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için geçerlidir. Bu işyerlerinde, çalışan sayısı 50 kişiyi aştığında iş sağlığı ve güvenliği (İSG) hizmeti (işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı hizmeti) alınması zorunludur. 10’dan az çalışanı olan az tehlikeli işyerleri için ise bazı kolaylıklar sağlanmıştır: İSG hizmetlerinin devlet desteği: İşverenler, İSG hizmetlerini satın alırken belirli oranlarda destek almaktadır. Eğitimli işveren veya işveren vekilinin görev yapabilmesi: İşveren veya işveren vekili, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından onaylı eğitim programlarına katılarak kendi işyerinde İSG hizmetlerini yürütebilir. OSGB hizmeti zorunluluğu yok: Küçük işletmeler, zorunlu olarak OSGB hizmeti almak zorunda değildir; ancak isterlerse hizmet satın alabilirler.

    Tehlike sınıfı 2 ne demek?

    Tehlike sınıfı 2, iş sağlığı ve güvenliği (İSG) kapsamında tehlikeli işyerlerini ifade eder. Bu sınıflandırma, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu çerçevesinde yapılır ve NACE kodları kullanılarak tespit edilir. Bazı NACE kodları ve karşılık geldiği tehlike sınıfları: 56.10 19 — Tehlikeli; 22.23.03 — Tehlikeli. Tehlikeli işyerlerinde İSG önlemleri daha sıkı uygulanır.

    Az tehlikeli iş yeri tehlike sınıfı nasıl değiştirilir?

    Az tehlikeli iş yerinin tehlike sınıfı değişikliği için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Vergi Dairesi ile Görüşme: Öncelikle bağlı bulunulan Vergi Dairesi ile görüşülüp, faaliyet kodunun incelenmesi talebinde bulunulmalıdır. 2. SGK İl Müdürlüğü'ne Başvuru: Bağlı bulunulan Sosyal Sigorta Kurumu İl Müdürlüğü İşveren Servisi'ne, tehlike sınıfı değişikliği başvuru dilekçesi ile birlikte yeni vergi levhası (faaliyet kodu değişikliği işlenmiş halde) sunulmalıdır. 3. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bildirimi: İşveren, asıl iş faaliyet değişikliğini en geç bir ay içerisinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na bildirmelidir.

    SGK işyeri denetimi nasıl yapılır?

    SGK işyeri denetimi, işverenlerin ve sigortalıların sosyal güvenlik mevzuatına uygun hareket edip etmediklerini belirlemek, kayıt dışı istihdamı ve sigorta suistimallerini önlemek amacıyla yapılır. Denetim şekilleri: Fiili denetim: SGK denetim elemanının iş yerini ziyaret ederek çalışanların sigortalılık durumunu kontrol etmesi. Araştırma-soruşturma: Sosyal sigorta mevzuatı ile ilgili konularda işveren, sigortalı ve üçüncü kişilerin bilgilerine başvurulması. İş yeri kayıtlarının incelenmesi: Ücret bordroları, yasal defterler ve sigorta dosyalarının kontrol edilmesi. Denetim sırasında dikkat edilmesi gerekenler: Belgelerin hazırlanması: Bordrolar, işe giriş-çıkış belgeleri ve iş sözleşmelerinin düzenli tutulması. Kolaylık sağlanması: Denetim elemanlarının iş yerine serbestçe girmesine ve çalışanlarla görüşmesine izin verilmesi. Doğru bilgi verilmesi: Denetim elemanlarının sorularına doğru ve net cevaplar verilmesi. Denetim sonucunda eksik veya ihlal tespit edilirse, idari para cezası veya teşviklerin iptali gibi yaptırımlar uygulanabilir.