• Buradasın

    SGK 12-72 ek genelge nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK 12-72 ek genelge, 15 Temmuz 1996 tarihinde Sosyal Sigortalar Kurumu Genel Müdürlüğü Tahsisler Dairesi Başkanlığı tarafından yayımlanan ve "sicilsiz tahakkuklar" konusunu ele alan bir genelgedir 1.
    Bu genelge, bordroda sigorta sicil numarası belirtilmemiş veya işe giriş bildirgesi verilmemiş durumları kapsar 1. Ayrıca, bordrodaki sicilin hak iddia eden sigortalıya ait olmadığı ve işe giriş bildirgesinin verilmediği durumları da içerir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. iktisadidayanisma.com
        1
      2. muhasebenet.net
        2
      3. islevymm.com.tr
        3
      4. esasdenetim.com
        4
      5. istanbuleczaciodasi.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK ek genelgeler nereden bakılır?

    SGK ek genelgelerine SGK'nın resmi web sitesi üzerinden ulaşılabilir.
    5 kaynak

    SGK'nın son genelgesi ne zaman yürürlüğe girecek?

    SGK'nın 2025/4 numaralı genelgesi, 7 Şubat 2025 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Bu genelge, 9/1/2025 tarihli ve 7538 sayılı "Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" ile yapılan emeklilik işlemlerindeki değişiklikleri içermektedir.
    5 kaynak

    SGK genelgesi nedir?

    SGK genelgesi, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından mevcut mevzuat uygulamalarını güncellemek, yeni düzenlemeleri açıklığa kavuşturmak ve uygulama birliği sağlamak amacıyla yayımlanan rehber nitelikli bir metindir. Örneğin, 2025 yılında yayımlanan 2025/8 sayılı genelge ile 2013/11 sayılı genelgede değişikliğe gidilmiş ve sigortalı işten ayrılış işlemlerinde yeni düzenlemeler getirilmiştir. Ayrıca, 2025/10 sayılı genelge ile eksik gün bildirimi, kısmi süreli çalışanların prim hesaplaması, tehlikeli işlerde SGK denetimi ve yabancı çalışan bildiriminde yeni kurallar gibi konularda değişiklikler yapılmıştır.
    5 kaynak

    SGK ek matrah bildirimi ne zaman yapılır?

    SGK ek matrah bildiriminin ne zaman yapılması gerektiğine dair bilgi bulunamadı. Ancak, SGK ile ilgili bazı bildirimlerin yapılması gereken süreler şu şekildedir: İşyeri bildirgesi: Sigortalı çalıştırılan bir işin veya işyerinin devri halinde, yeni işveren tarafından en geç işin veya işyerinin devralındığı tarihi takip eden on gün içinde verilmelidir. Aylık prim ve hizmet belgesi/muhtasar ve prim hizmet beyannamesi: Genel bütçe kapsamındaki kamu idareleri, cari aya ilişkin bu belgeleri en geç belgenin ilişkin olduğu ayı izleyen ayın 26'sında saat 23.59'a kadar e-Sigorta kanalıyla göndermelidir. Ek karşılık matrah bildirimi: İlgili yıla ait Sosyal Güvenlik Prim ödemeleri başlangıç bütçesi, Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı tarafından bildirildikten sonra, doğru tutarlar kontrol edilip onaylanarak SGK'ya beyan edilmelidir.
    5 kaynak

    Genelge ve yönetmelik aynı mı?

    Genelge ve yönetmelik kavramları benzer ancak farklı anlamlar taşır. Yönetmelik, bir kuruluşun çalışma yöntemini belirleyen kuralların tümü ve bu kuralların yazılı olduğu belgedir. Genelge ise, yasa ve yönetmeliklerin uygulanmasında yol göstermek amacıyla ilgililere gönderilen yazıdır. Dolayısıyla, genelgeler yönetmeliklerin bir parçası olarak düşünülebilir.
    5 kaynak