• Buradasın

    Sayıştay başkanı neden görevden alındı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    2025 yılı itibarıyla Sayıştay başkanının neden görevden alındığına dair bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, 2018 yılında Sayıştay'da bazı görevden almalar yaşanmıştır.
    • Sayıştay 15. Grup Başkanı Sezgin Eren, İstanbul belediyelerini denetlediği için görevden alınmıştır 1.
    • Denetim İşlerinden Sorumlu Başkan Yardımcısı Fikret Çöker, kendi isteğiyle görevinden ayrılmıştır 25.
    2024 yılında Güney Kıbrıs'ta Yüksek Anayasa Mahkemesi'nin kararıyla Sayıştay Başkanı Odysseas Michaelides, yolsuzlukları ifşa eden ve şeffaflığı savunan bir yetkili olarak, uygunsuz davranışları nedeniyle görevden alınmıştır 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mykibris.com
        1
      2. turkiyeegitim.com
        2
      3. diken.com.tr
        3
      4. yeniyasamgazetesi9.com
        4
      5. gazeteduvar.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Sayıştayın başkanı nasıl seçilir?

    Sayıştay Başkanı, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) tarafından seçilir. Seçim süreci şu şekilde gerçekleşir: 1. Başvuru ve Değerlendirme: Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlık Divanı'nın belirlediği komisyon, aday başvurularını inceler ve uygun olanları oylama için belirler. 2. Oylama: Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu'nda gizli oyla seçim yapılır. 3. Görev Süresi: Sayıştay Başkanı'nın görev süresi beş yıldır ve bir kimse en fazla iki defa bu göreve seçilebilir.
    5 kaynak

    Sayıştay üyeleri kim tarafından atanır?

    Sayıştay üyeleri, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) tarafından atanır. Seçim süreci şu şekilde gerçekleşir: 1. Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlık Divanı'nın belirlediği komisyon, aday başvurularını inceler ve uygun olanları oylama için belirler. 2. TBMM Genel Kurulu'nda yapılan oylama ile seçim tamamlanır. Sayıştay üyeleri 6 yıl süreyle görev yapar ve yeniden seçilemezler.
    5 kaynak

    Sayıştay atamaları neden zor?

    Sayıştay atamalarının zor olmasının birkaç nedeni vardır: Sınav Süreci: Sayıştay denetçi yardımcılığı sınavı üç aşamadan oluşur: eleme sınavı, yazılı sınav ve mülakat. Yüksek Rekabet: Sınavlara genellikle çok sayıda aday başvurur. Zor Sınav İçeriği: Yazılı sınav, çeşitli derslerden sorular içerir ve kazanması zor olarak değerlendirilir. Dil Şartının Kaldırılması: Daha önce sınavda yabancı dil şartı bulunurken, bu şartın kaldırılması, alan bilgisi açısından daha yüksek bir rekabet ortamı yaratmıştır.
    5 kaynak