Buradasın
SA 8000 standardı nedir?
Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
SA 8000 standardı, çalışanların temel haklarını güvence altına almayı amaçlayan uluslararası bir sosyal sorumluluk standardıdır 12. İlk olarak 1997 yılının Ekim ayında SAI (Social Accountability International) tarafından yayınlanmıştır 1.
SA 8000 standardı, aşağıdaki konuları kapsar:
- Çocuk emeği: Çocuk işçiliğin yasaklanması ve gerekli önlemlerin alınması 12.
- Zorla veya mecburî çalışma: Çalışanların özgür iradelerine dayalı istihdam süreçlerinin sağlanması 12.
- Sağlık ve güvenlik: İş yerinde çalışanların güvenli ve sağlıklı bir ortamda çalışmasını temin edecek uygulamaların benimsenmesi 12.
- Birleşme özgürlüğü ve toplu sözleşme hakkı: Çalışanların sendika kurma ve toplu sözleşme yapma haklarının desteklenmesi 12.
- Ayrımcılık: Çalışanlar arasında hiçbir ayrımcılığın yapılmaması 12.
- Disiplin uygulamaları: Çalışanlara karşı onurlu ve adil bir şekilde hareket edilmesi 1.
- Çalışma saatleri: Çalışma saatlerinin yasal çerçevede ve adil bir şekilde düzenlenmesi 12.
- Ücretlendirme: Çalışanlara adil ve zamanında ödeme yapılması 12.
- Yönetim sistemi: İşletmenin sosyal uygunluk hedeflerine ulaşmasını sağlayacak etkili bir yönetim sistemi oluşturulması 1.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: