Buradasın
SA 8000 standardı nedir?
Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
SA 8000 standardı, işletmelerin çalışanların haklarına, iş sağlığı ve güvenliğine, çocuk işçiliğine, zorla çalıştırmaya ve ayrımcılığa karşı olan taahhütlerini ve uygulamalarını değerlendirmek ve belgelendirmek için kullanılan bir sosyal sorumluluk standardıdır 125.
Bu standart, Uluslararası Sosyal Sorumluluk Örgütü (Social Accountability International - SAI) tarafından 1997 yılında geliştirilmiştir 14. BM İnsan Hakları Bildirgesi, ILO sözleşmeleri ve uluslararası insan hakları normlarına dayanmaktadır 13.
SA 8000 standardının kapsadığı bazı alanlar:
- Çocuk işçiliği 125. 15 yaşın altındaki çocukların işe alınması yasaktır 25.
- Zorla çalıştırma 125. Borç karşılığı veya sözleşmeli çalıştırma dahil her türlü zorla çalıştırma yasaktır 5.
- Sağlık ve güvenlik 125. Güvenli çalışma ortamı sağlanması ve iş sağlığı güvenliği için önlemler alınması gereklidir 5.
- Örgütlenme özgürlüğü 125. Çalışanların sendika kurma ve toplu pazarlık yapma hakkı korunur 5.
- Ayrımcılık 125. Irk, cinsiyet, din gibi nedenlerle ayrımcılık yapılması yasaktır 5.
- Çalışma saatleri 15. Maksimum çalışma saatleri belirlenir ve dinlenme araları sağlanır 5.
- Ücretler 125. Çalışanların geçimlerini sağlayabilecek bir ücret alması sağlanır 5.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: