Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Rekabet yasağını genellikle işveren uygular. Bu, iş sözleşmesinde yer alan ve çalışanın işten ayrıldıktan sonra belirli bir süre boyunca işverenle rekabet etmesini engelleyen bir hükümdür 135.
Rekabet yasağı ayrıca Rekabet Kurumu tarafından da denetlenebilir. 4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanun, rekabeti engelleyici, bozucu veya kısıtlayıcı anlaşma, karar ve uygulamaları önler ve bu tür durumların tespiti için Rekabet Kurumu'na yetki verir 2.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: