• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    Paydosa kadar çalışmak zorunlu mu?

    • #Hukuk
    • #İşKanunu
    • #ÇalışmaSüresi
    • #FazlaMesai

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Paydosa kadar çalışmak, iş kanunlarına göre zorunlu değildir.
    4857 sayılı İş Kanunu'na göre, haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir ve bu süre işveren ve çalışan arasında anlaşmaya bağlı olarak farklı günlere dağıtılabilir 2. Ayrıca, günlük çalışma süresi 11 saati aşamaz 24.
    İşveren, fazla mesai yaptırmak isterse, işçinin yazılı onayını almak zorundadır 4. Aksi takdirde, işçi mesaiye kalmak istemediğinde işveren tarafından zorlanması yasal değildir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. dijitalbocek.com.tr
        1
      2. harbiyehukuk.com
        2
      3. isvesosyalguvenlik.com
        3
      4. ezgiesnikgunay.av.tr
        4
      5. memur5.com
        5

    • İşverenin mesai yaptırma hakkı var mıdır?

    • Paydosa kadar çalışmanın istisnaları var mıdır?

    • Günlük çalışma süresi neden 11 saati aşamaz?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Paydos ne anlama gelir?

    "Paydos" kelimesi iki farklı anlamda kullanılabilir: 1. İşi veya çalışmayı geçici olarak bırakmak. 2. Herhangi bir işi bıraktırmak için söylenen bir söz.
    • #Dil
    • #SözcükAnlamı
    • #GünlükKonuşma
    5 kaynak

    Paydosta çalışmak yasak mı?

    Paydosta çalışmak, resmi tatillerde olduğu gibi, yasak değildir. Ancak, işçinin aynı anda birden fazla işverene bağlı olarak çalışması, bazı durumlarda (rekabet oluşturacak faaliyetlerde bulunmak, dinlenme hakkını ihlal etmek gibi) yasaklanabilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #ÇalışmaKoşulları
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"ig960":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fpaydosa-kadar-calismak-zorunlu-mu-1214982437%3Flr%3D213%26ncrnd%3D65613","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"2079983281753430543","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753430548101203-7672959957452624022-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-261-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ig96w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"ig961":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ig96w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"ig962":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Paydosa kadar çalışmak, iş kanunlarına göre zorunlu değildir.**\n\n4857 sayılı İş Kanunu'na göre, haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir ve bu süre işveren ve çalışan arasında anlaşmaya bağlı olarak farklı günlere dağıtılabilir [```2```](https://www.harbiyehukuk.com/is-yerinde-calisma-sureleri/). Ayrıca, günlük çalışma süresi 11 saati aşamaz [```2```](https://www.harbiyehukuk.com/is-yerinde-calisma-sureleri/)[```4```](https://ezgiesnikgunay.av.tr/fazla-mesaiye-kalmak-zorunlu-mu/).\n\nİşveren, fazla mesai yaptırmak isterse, işçinin yazılı onayını almak zorundadır [```4```](https://ezgiesnikgunay.av.tr/fazla-mesaiye-kalmak-zorunlu-mu/). Aksi takdirde, işçi mesaiye kalmak istemediğinde işveren tarafından zorlanması yasal değildir.","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.dijitalbocek.com.tr/threads/paydos-vermek-ne-demek.20857/","title":"Paydos Vermek Ne Demek ? | Dijital Santraller","shownUrl":"https://www.dijitalbocek.com.tr/threads/paydos-vermek-ne-demek.20857/"},{"sourceId":2,"url":"https://www.harbiyehukuk.com/is-yerinde-calisma-sureleri/","title":"İş Yerinde Çalışma Süreleri ve Yasal Sınırlamalar - 2025","shownUrl":"https://www.harbiyehukuk.com/is-yerinde-calisma-sureleri/"},{"sourceId":3,"url":"https://www.isvesosyalguvenlik.com/mola-sureleri-konusunda-isverenin-uymasi-gereken-kurallar/","title":"Mola Süreleri Konusunda İşverenin... | isvesosyalguvenlik.com","shownUrl":"https://www.isvesosyalguvenlik.com/mola-sureleri-konusunda-isverenin-uymasi-gereken-kurallar/"},{"sourceId":4,"url":"https://ezgiesnikgunay.av.tr/fazla-mesaiye-kalmak-zorunlu-mu/","title":"FAZLA MESAİYE KALMAK ZORUNLU MU? | Av. Ezgi Esnik...","shownUrl":"https://ezgiesnikgunay.av.tr/fazla-mesaiye-kalmak-zorunlu-mu/"},{"sourceId":5,"url":"https://www.memur5.com/calisanlarin-ramazan-ayindaki-haklari/71830/","title":"Çalışanların Ramazan Ayındaki Hakları | Memur 5","shownUrl":"https://www.memur5.com/calisanlarin-ramazan-ayindaki-haklari/71830/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Paydosa kadar çalışmak zorunlu mu?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"#ÇalışmaSüresi"},{"href":"/yacevap/t/fazlamesai","text":"#FazlaMesai"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"İşverenin mesai yaptırma hakkı var mıdır?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fverenin+mesai+yapt%C4%B1rma+hakk%C4%B1+var+m%C4%B1d%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Paydosa kadar çalışmanın istisnaları var mıdır?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fverenin+paydosa+kadar+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma+zorunlulu%C4%9Fu&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Günlük çalışma süresi neden 11 saati aşamaz?","url":"/search?text=G%C3%BCnl%C3%BCk+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma+s%C3%BCresi+neden+11+saati+a%C5%9Famaz%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=Paydosa+kadar+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fmak+zorunlu+mu%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"2079983281753430543","reqid":"1753430548101203-7672959957452624022-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-261-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753430548101203-7672959957452624022-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-261-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ig96w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"ig963":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.dersimiz.com/deyimler_sozlugu.php%3fislem=bilgigoster&id=8697?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kelimecim.com/anlam-bul/paydos-kelimesinin-anlami?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.wiktionary.org/wiki/paydos_demek?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kelimetre.com/paydos-ne-demektir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.haberturk.com/ne-demek/paydos-ne-anlama-gelir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/diger/q/paydos-ne-anlama-gelir-3430949568","header":"Paydos ne anlama gelir?","teaser":"\"Paydos\" kelimesi iki farklı anlamda kullanılabilir: 1. İşi veya çalışmayı geçici olarak bırakmak. 2. Herhangi bir işi bıraktırmak için söylenen bir söz.","tags":[{"href":"/yacevap/t/dil","text":"#Dil"},{"href":"/yacevap/t/sozcukanlami","text":"#SözcükAnlamı"},{"href":"/yacevap/t/gunlukkonusma","text":"#GünlükKonuşma"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/resmi-tatillerde-calisma-yasak-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://paydoss.tr/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.bdturkey.com/ek-iste-calismak-yasak-mi-degil-mi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.posta.com.tr/ekonomi/ek-iste-calismak-yasak-mi-degil-mi-2582749%3fp=9?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sgkhakkinda.com/gunluk-calisma-suresi-ne-kadardir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/paydosta-calismak-yasak-mi-3784912160","header":"Paydosta çalışmak yasak mı?","teaser":"Paydosta çalışmak, resmi tatillerde olduğu gibi, yasak değildir. Ancak, işçinin aynı anda birden fazla işverene bağlı olarak çalışması, bazı durumlarda (rekabet oluşturacak faaliyetlerde bulunmak, dinlenme hakkını ihlal etmek gibi) yasaklanabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/calismakosullari","text":"#ÇalışmaKoşulları"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ig96w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"ig964":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ig96w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"ig965":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ig96w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}