• Buradasın

    Özel öğretim kurumları amacı dışında faaliyet gösterirse ne olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Özel öğretim kurumlarının amacı dışında faaliyet göstermesi durumunda, kurum açma izni ve iş yeri açma ve çalışma ruhsatı iptal edilir 123.
    Ayrıca, bu kurumlar hakkında aşağıdaki yaptırımlar da uygulanabilir:
    • İdari para cezası: Gerçeğe aykırı veya yanıltıcı reklam, izinsiz değişiklik, mevzuata aykırı personel çalıştırma gibi durumlarda brüt asgari ücretin belirli katlarında para cezası verilir 12.
    • Faaliyete ara verme: Belirli süreli kapatma cezaları sonucunda kurum, faaliyetine ara vermek zorunda kalabilir 2.
    Bu yaptırımlar, 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu'na göre belirlenir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Özel eğitim kurumları standartları nelerdir?

    Özel eğitim kurumları standartları arasında öne çıkanlar şunlardır: Derslikler: En az 15 m² büyüklükte olup, her birey için 2,5 m² alan ayrılır. Bireysel Eğitim Odaları: En az 10 m² büyüklükte olup, her 80 öğrenci için 4 bireysel eğitim odası düzenlenir. Oyun Etkinlik Odaları: En az 15 m² büyüklükte olup, her birey için en az 2,5 m² yer ayrılır. Bahçe: En az 25 m² büyüklükte olup, her birey için 1,5 m² yer hesaplanır. Tuvalet ve Lavabolar: İlk 60 öğrenci için kız ve erkek ayrı ayrı olmak üzere birer tuvalet ve lavabo; 60 personel için kadın ve erkek ayrı ayrı olmak üzere birer tuvalet ve lavabo düzenlenir. Ayrıca, öğrenci etkinlik merkezleri, dil, konuşma ve ergoterapi merkezleri ile rehberlik ve psikolojik danışma merkezleri gibi yeni özel öğretim kurumları için de belirli standartlar belirlenmiştir. Detaylı bilgilere, Milli Eğitim Bakanlığı'nın "Özel Öğretim Kurumları Standartlar Yönergesi"nden ulaşılabilir.

    Özel öğretim kurumları kanunu nedir?

    Özel Öğretim Kurumları Kanunu, Türkiye Cumhuriyeti uyruklu gerçek kişiler, özel hukuk tüzel kişileri veya özel hukuk hükümlerine göre yönetilen tüzel kişiler tarafından açılacak özel öğretim kurumlarına ilişkin usul ve esasları düzenler. Kanunun amacı: - Kurum açma izni verilmesi. - Kurumun nakli, devri. - Personel çalıştırılması. - Kurumlara yapılacak mali destek. - Eğitim-öğretim, yönetim, denetim ve gözetim. Kapsamı: - Okul öncesi eğitim, ilköğretim, ortaöğretim ve özel eğitim okulları. - Çeşitli kurslar, uzaktan öğretim yapan kuruluşlar, dershaneler. - Yabancı okullar ve azınlık okulları. Önemli hükümler: - Kurumlar, faaliyetlerini sadece kazanç sağlamak için düzenleyemezler. - Eğitim ve öğretim sunmak amacıyla yürütülen faaliyetler Bakanlığın izin ve denetimine tabidir.

    Milli Eğitim Bakanlığı özel öğretim kurumları yönetmeliği nedir?

    Millî Eğitim Bakanlığı Özel Öğretim Kurumları Yönetmeliği, her derece ve türdeki özel öğretim kurumlarının açılış ve işleyişiyle ilgili usul ve esasları düzenler. Yönetmeliğin bazı maddeleri: Amaç: Kurumların eğitim ve öğretim, yönetim, destek eğitim programları ve engelli bireylere uygulanacak özel eğitim hizmetlerini kapsar. Kapsam: 8/2/2007 tarihli ve 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu'nda belirtilen kurumları içerir. Dayanak: 5580 sayılı Kanun ve 25/8/2011 tarihli 652 sayılı Millî Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname'ye dayanır. Eğitim personeli: Yönetici, öğretmen, uzman öğretici ve usta öğreticileri kapsar. Devam zorunluluğu: Kurslarda, programda belirtilen sürenin 1/5’inden fazla devam etmeyen kursiyer sınava alınmaz. Yönetmeliğin tamamına, mevzuat.gov.tr ve ozremder.org.tr gibi sitelerden ulaşılabilir.

    Hangi kurumlar özel kurum olarak kabul edilir?

    Özel kurum olarak kabul edilen bazı kurumlar şunlardır: Özel okullar ve kolejler: Anaokulu, ilkokul, ortaokul ve lise gibi eğitim kurumları. Özel hastaneler: Devlet tarafından kurulmamış, özel kişi veya gruplarca yapılmış hastaneler. Özel bakım evleri: Özel araştırma merkezleri: Özel öğretim kursları: Kişilerin bilgi, beceri ve yeteneklerini geliştirdiği kurslar. Motorlu taşıt sürücüleri kursları: Sürücü eğitimi ve sınav sonucu sertifika veren kurumlar. Ayrıca, milletlerarası özel öğretim kurumları, yabancı okullar ve azınlık okulları da özel kurum statüsünde yer alır.

    Özel öğretim kurumları yönetmeliği 56 madde nedir?

    Özel Öğretim Kurumları Yönetmeliği'nin 56. maddesi, kurumdan ayrılan öğrencilerin veya kursiyerlerin ücret iadesini düzenler. Bu maddeye göre: 1. Ücretlerin iade edilebilmesi için aşağıdaki sebeplerden birinin gerçekleşmesi gerekir: - Öğrencinin başka bir okula nakli; - Sağlık raporu alarak öğrencinin sağlık sebebiyle kurumdan ayrılması; - Kurumun kapanması; - Dönemin açılamaması; - Kurumun eğitim ve öğretim ortamının olumsuz yönde değiştiğinin tespit edilmesi; - Öğrenci veya kursiyer velisinin, öğrenciyi kurumda okutamayacak duruma düştüğünün belgelenmesi. 2. İade edilecek ücret, ayrılış tarihinden sonraki günlere ve saatlere isabet eden kısmı kapsar.

    Özel öğretim kurumları standartlar yönergesinde hangi bölümler var?

    Özel Öğretim Kurumları Standartlar Yönergesi'nde aşağıdaki bölümler yer almaktadır: 1. Öğrenci Etkinlik Merkezleri: İlkokul çağındaki çocukların sosyal, kültürel, sanatsal ve sportif gelişimlerini desteklemek için kurulmuştur. 2. Dil, Konuşma ve Ergoterapi Merkezleri: Bireylerin iletişim becerilerini geliştirmek, konuşma akıcılığını sağlamak ve toplumsal uyumu artırmak amacıyla hizmet verir. 3. Rehberlik ve Psikolojik Danışma Merkezleri: Bireylerin kendini tanıması, karar verme ve problem çözme becerilerini geliştirmesi için profesyonel psikolojik destek sunar. Ayrıca, yönergede bu kurumların fiziki yapısı, gerekli araç gereçler ve personel standartları da detaylı olarak belirtilmiştir.

    Özel eğitim kurumları hangi durumlarda kapatılır?

    Özel eğitim kurumları, çeşitli nedenlerle kapatılabilir: Kurucu isteği: Okul türü veya program iptali, eğitim personeli ve diğer personel ile öğrenci veya kursiyerlere en az üç ay önce yazılı bildirim yapılması ve ilgili mercinin uygun görmesi şartıyla kapatılabilir. Faaliyete başlamama: İki yıl içinde faaliyete başlamayan veya izinsiz uzun süre ara veren kurumların kurum açma izni ve iş yeri açma ve çalışma ruhsatı iptal edilir. Mevzuata aykırılık: Gerçeğe aykırı reklam, haftalık ders çizelgesinin Bakanlık izni olmadan uygulanması, asgari personel çalıştırılmaması gibi durumlarda idari para cezası verilir ve ruhsat iptal edilebilir. Kurum açma şartlarını kaybetme: Kurum açma şartlarından herhangi birini kaybetme durumunda kapatma işlemi uygulanabilir. Zorunlu kapatma: Soruşturma sonucunda kapatılması teklif edilen kurumlar, kurucu isteği ile kapatılamaz.