• Buradasın

    Otellerde lojman zorunlu mu?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Otellerde lojman zorunluluğu, tesisin kapasitesine ve türüne göre değişiklik gösterir:
    • Dört ve beş yıldızlı oteller, butik oteller, tatil köyleri ve yirmi oda ve üzeri kapasiteye sahip diğer konaklama tesislerinde personel lojmanı bulunması zorunludur 25.
    • Pansiyon ve apart otellerde ise personel lojmanı düzenlenmesi zorunlu değildir 25.
    Ayrıca, yeni yatırımcılara personel konaklaması için lojman yapma mecburiyeti getirilmiştir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. turofed.org.tr
        1
      2. izmir.ktb.gov.tr
        2
      3. turkgun.com
        3
      4. kamufinans.com
        4
      5. sabah.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Lojman ne demek?

    Lojman, herhangi bir kuruluşun personel ve ailelerinin barınması için, ilgili kuruluş tarafından sağlanan konuttur. Lojmanlar, büyük çoğunlukla kamu çalışanlarının hizmetine verilir ve piyasaya nazaran düşük bir kira karşılığında veya ücretsiz olarak hizmete sunulur. Lojman kelimesi, Türkçeye Fransızca "logement" (barınak) kelimesinden geçmiştir.
    5 kaynak

    Lojmanın avantajları nelerdir?

    Lojmanın bazı avantajları: Ekonomik avantaj: Lojmanlarda kira genellikle düşüktür ve ısınma, su, elektrik gibi giderler kurum tarafından karşılanabilir. Görev kolaylığı: Özellikle yöneticilik, güvenlik veya sürekli görev başında olmayı gerektiren pozisyonlarda çalışanlara lojman tahsis edilir, bu da görevin daha etkin şekilde yapılmasını sağlar. Öncelik hakkı: Lojmanlar, görev tahsisli olarak belirli kamu görevlilerine öncelikli olarak tahsis edilir. Bakım ve onarım: Lojmanların bakım ve onarım masrafları, belirli periyotlarla kurum tarafından karşılanır. Lojman avantajları, lojmanın türüne ve kamu görevlisinin görev durumuna göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Lojman yönetmeliği nasıl uygulanır?

    Lojman Yönetmeliği, kamu personeline konut tahsisi, kiralanması, bakım, onarım ve yönetimine ilişkin usul ve esasları belirler. Yönetmeliğin uygulanması şu adımları içerir: 1. Konut Tahsisi: Konutlar, hazır bina alımı veya yeni inşaat yoluyla sağlanır. 2. Kira Bedeli: Konutların kira bedeli, müteakip ayın aylık veya ücretinden tahsil edilir. 3. Oturma Süresi: Özel, görev ve hizmet tahsisli konutlarda, tahsise esas olan görev veya hizmetin devamı süresince oturulabilir. 4. Bakım ve Onarım: Konutların bakım, onarım ve ek inşaat işleri, ilgili birimler tarafından yapılır. 5. Yönetmelik Değişiklikleri: Yönetmeliğe aykırı olmamak üzere, Bakanlık tarafından yönergeler hazırlanabilir. Yönetmeliğin tam metni ve detayları için mevzuat.kararara.com ve kamufinans.com siteleri incelenebilir.
    5 kaynak

    Otel çalışanları lojmanda kalabilir mi?

    Evet, otel çalışanları lojmanda kalabilir. Ancak, lojmanda kalma kararı, temizlik, konfor, güvenlik ve fiyat gibi çeşitli faktörlere bağlıdır. Genel olarak, lojmanda kalıp kalmama kararı, çalışanın kişisel tercihleri ve iş yerinin sunduğu lojman koşullarına bağlıdır.
    5 kaynak

    Lojmanlar neden verilir?

    Lojmanlar, kamu görevlilerine ve çalışanlara çeşitli nedenlerle verilir: 1. Ekonomik Avantaj: Lojmanlar, düşük maliyetli veya ücretsiz barınma imkanı sunar, bu da personelin maddi yükünü azaltır. 2. İş Verimliliği: Çalışanların iş yerlerine yakın bir alanda konaklamaları, iş verimliliğini artırır. 3. Sosyal Destek: Lojmanlar, çalışanlar arasında topluluk hissi ve sosyal etkileşim sağlar. 4. Özel Durumlar: Bazı üst düzey kamu görevlilerine, lojman tahsisi konusunda pozitif ayrımcılık yapılarak, kritik görevlerde sosyal yaşamlarını sürdürebilmeleri için ayrıcalık tanınır.
    5 kaynak