İK portalı, İnsan Kaynakları (İK) departmanı tarafından çalışanlarla ilgili bilgilerin yönetildiği, paylaşıldığı ve erişildiği çevrimiçi bir platformdur. İK portalının bazı özellikleri: İş Başvuruları ve İşe Alım: Adaylar, açık pozisyonlar için çevrimiçi başvuru yapabilirler. Personel Bilgileri Yönetimi: Çalışanların temel bilgileri, işe alım bilgileri, sözleşmeleri ve performans değerlendirme sonuçları gibi bilgiler burada saklanır. Eğitim ve Gelişim: Çalışanların eğitim ihtiyaçları belirlenir ve eğitim programları planlanır. Performans Yönetimi: Performans hedefleri belirlenir, değerlendirmeler yapılır ve geri bildirimler sağlanır. İşyeri İletişimi: İK portalı, çalışanlar arasında iletişimi kolaylaştırır. İşe Alım Analitiği: İşe alım sürecinin verilerini toplar ve analiz ederek sürecin etkinliğini değerlendirir.