Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
İK (İnsan Kaynakları) portalı, bir şirketin İK departmanı tarafından çalışanlarla ilgili bilgilerin yönetildiği, paylaşıldığı ve erişildiği bir çevrimiçi platformdur 13.
İK portalının bazı özellikleri:
- İş başvuruları ve işe alım 3. Adaylar, açık pozisyonlar için çevrimiçi başvuru yapabilir 3.
- Personel bilgileri yönetimi 3. Çalışanların temel bilgileri, işe alım bilgileri, sözleşmeleri ve performans değerlendirme sonuçları gibi bilgiler portalda saklanır ve güncellenir 3.
- Eğitim ve gelişim 3. Çalışanların eğitim ihtiyaçları belirlenir, eğitim programları planlanır ve takip edilir 3.
- Performans yönetimi 3. Performans hedefleri belirlenir, değerlendirmeler yapılır ve geri bildirimler sağlanır 3.
- İşyeri iletişimi 3. İş duyuruları, etkinlikler ve önemli bilgiler buradan paylaşılır 3.
- İşe alım analitiği 3. İşe alım sürecinin verileri toplanarak analiz edilir ve sürecin etkinliği değerlendirilir 3.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: