Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Ön bildirim, iş sözleşmelerinin sonlandırılmasında, işverenin veya çalışanın, fesih kararını karşı tarafa en az 30 gün önceden bildirmesi gereken süreyi ifade eder 13.
Ancak, belirli süreli iş sözleşmelerinde genellikle ihbar süresine ihtiyaç duyulmaz, çünkü bu sözleşmelerde fesih tarihi önceden belirlenir 1.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: