Ölüm tazminatında 5 yıl şartı yoktur 124.

Türk Borçlar Kanunu'nun 440. maddesine göre, iş sözleşmesi işçinin ölümüyle kendiliğinden sona erer ve işveren, işçinin sağ kalan eşine ve ergin olmayan çocuklarına, yoksa bakmakla yükümlü olduğu kişilere, ölüm gününden başlayarak bir aylık; hizmet ilişkisi beş yıldan uzun bir süre devam etmişse, iki aylık ücret tutarında bir ödeme yapmakla yükümlüdür 124.

Ancak, 2017 yılından önce ölüm olayının gerçekleşmesi halinde, 10 yıllık zamanaşımı uygulanır 13.