• Buradasın

    Okurken bedelli askerlikte izin var mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Bedelli askerlik süresince, eğitim süresi olan 28 gün boyunca, hafta sonları da dahil olmak üzere herhangi bir izin bulunmamaktadır 14.
    Ancak, eşi doğum yapan bedelli askerlere 10 günlük doğum izni, birinci dereceden yakınlarını kaybedenlere 10 günlük cenaze ve taziye izni gibi özel durumlarda izin verilebilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Bedelli askerlik süresi nasıl hesaplanır?

    Bedelli askerlik süresi, her yıl ocak ve temmuz aylarında belirlenen güncel memur aylık katsayısının 240.000'e çarpılmasıyla hesaplanır. 2025 yılı için bedelli askerlik ücreti, 1 Ocak - 30 Haziran tarihleri arasında 243.013,44 TL olarak belirlenmiştir. Bedelli askerlik süresi, 28 gündür. Başvuru yılı içinde celp tercihi yapılır, birlik ve tarih bilgisi sonraki yılın Ocak ayında açıklanır ve o yıl askere gidilir.

    Bedelli askerlikte izin kaç gün?

    2025 yılı için bedelli askerlik süresi 32 gün olarak belirlenmiştir. Bedelli askerlikte zorunlu haller dışında askerlerin izin hakkı bulunmamaktadır.

    Bedelli askerlik nasıl yapılıyor?

    Bedelli askerlik yapmak için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Başvuru Şartları: Askerlik çağına girmiş olmak, sağlık muayenesinden geçip "askerliğe elverişli" kararı almak ve belirlenen bedelli askerlik ücretini müracaat tarihinden itibaren iki ay içinde ödemek gereklidir. 2. Başvuru: E-devlet üzerinden veya askerlik şubelerine başvuru yapılabilir. 3. Ödeme: Anlaşmalı bankalar, defterdarlık ve malmüdürlükleri üzerinden T.C. kimlik numarası ile ödeme yapılır. 4. Celp ve Sevk Dönemi: Başvuru yapılan yılı takip eden yılın Ocak ayında celp ve sevk dönemi belirlenir. 5. Temel Askerlik Eğitimi: Bedelli askerlik, 1 aylık temel askerlik eğitimi ile tamamlanır. 2025 yılı için bedelli askerlik ücreti 243.013,44 TL olarak belirlenmiştir. Detaylı bilgi ve güncel şartlar için Milli Savunma Bakanlığı'nın resmi web sitesi ziyaret edilebilir.

    Askerlikte kaç gün izin var?

    Askerlikte izin süresi, askerlik süresine ve hizmet yapılan birliğe göre değişiklik gösterebilir: Yıllık izin: Askerlik süresi 6 ay veya daha uzun olan askerlere yıllık izin hakkı tanınır ve bu izin genellikle 10-15 gün arasında değişebilir. Çarşı izni: Genellikle ayda bir kez verilen ve birkaç saatlik bir süreyi kapsayan çarşı izni, birlik komutanının kararına ve güvenlik durumuna bağlı olarak değişebilir. Tatil izinleri: Özel günlerde (bayramlar gibi) askerlere tatil izni verilebilir, ancak bu izinlerin süresi ve uygulaması da birlik komutanının kararına bağlıdır. Acil durum izinleri: Ailevi veya sağlık sorunları gibi acil durumlarda askerlere izin verilebilir, ancak bu durumlar özel değerlendirmeye tabidir. Ayrıca, erbaş ve erlere muvazzaflık hizmetinin her ayı için bir gün izin verilir.

    Bedelli askerlikte kışla eğitimi kalktı mı?

    Hayır, bedelli askerlikte kışla eğitimi kalkmamıştır. Milli Savunma Bakanı Yaşar Güler, 2024 yılında yaptığı açıklamada, temel askerlik eğitiminin kaldırılmasına yönelik bir çalışmanın bulunmadığını belirtmiştir.

    Bedelli askerlikte sınıflandırmadan sonra ne olur?

    Bedelli askerlikte sınıflandırmadan sonra, bir aylık temel askerlik eğitimi başlar. Temel eğitim süreci sonrasında, bedelli askerlik hizmeti sona erer ve askerlik görevi tamamlanmış olur. Ayrıca, yükümlüler talep etmeleri halinde celp ve sevk dönemi değişikliklerini, sadece 2025 yılı içinde olmak kaydıyla ve mevcut temel eğitim planlaması yapılan celp dönemleri için belirlenen kontenjanlar esas alınarak e-Devlet "Askerliğim" uygulaması üzerinden veya ikametine en yakın askerlik şubesi üzerinden yapabilirler.

    Bedelli askerlikte ücretsiz izin nasıl yapılır?

    Bedelli askerlik süresince ücretsiz izin almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Dilekçe Hazırlama: 7146 sayılı Bedelli Askerlik Kanunu kapsamında, bedelli askerlik başvurusu yapıldığını ve temel askerlik eğitimi süresi boyunca iş yerinde ücretsiz izinli sayılmanın talep edildiğini belirten bir dilekçe hazırlanmalıdır. 2. Belgelerin Eklenmesi: Dilekçeye askerlik sevk belgesi gibi gerekli belgeler eklenmelidir. 3. İşverene Başvuru: Hazırlanan dilekçe, işverene resmi olarak sunulmalıdır. Önemli Notlar: Ücretsiz izin uygulaması, işveren ile çalışan arasındaki anlaşmaya bağlıdır. İşveren, ücretsiz izin talebini kabul etmek zorunda değildir. Çalışanın ücretsiz izin süresi boyunca iş yapma ve işverenin ücret ödeme yükümlülüğü geçici olarak durur. Çalışanın rızası olmaksızın ücretsiz izne çıkarılması durumunda, iş Kanunu'nun 24. maddesi gereğince "çalışma koşullarının yerine getirilmemesi" sebebiyle haklı fesih hakkı doğar.