• Buradasın

    Öğretmenlerin idari ve yargısal denetimi nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Öğretmenlerin idari ve yargısal denetimi iki ana başlık altında incelenebilir:
    1. İdari Denetim: Öğretmenlerin idari denetimi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine göre yapılır 12. Bu denetim, öğretmenlerin disiplin işlemleri ve performans değerlendirmeleri gibi konuları kapsar 2. Ayrıca, hiyerarşi denetimi ve idari vesayet denetimi gibi yollarla da gerçekleştirilebilir 5.
    2. Yargısal Denetim: Öğretmenlerin yargısal denetimi, idari işlemlerin yasalara ve hukuka uygunluğunun yargı mercileri tarafından denetlenmesi sürecidir 3. Öğretmenler, hukuka aykırı idari işlemlere karşı yargı yoluna başvurabilir ve bu işlemler yargı kararıyla iptal edilebilir 34. Yargısal denetimde, idari işlemlerin yetki, şekil, sebep, konu ve maksat unsurları incelenir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Öğretmenin idari denetimi kim yapar?

    Öğretmenlerin idari denetimi, okul müdürleri tarafından yapılır.

    Öğretmenler hangi durumlarda ceza alır?

    Öğretmenler, çeşitli durumlarda disiplin cezaları alabilirler. Bu durumlar arasında: 1. Öğrencilere olumsuz örnek teşkil edecek davranışlarda bulunmak. 2. Eğitim-öğretim sürecinde bakanlıkça onaylanan öğretim programının amaçlarına aykırı uygulamalar yapmak. 3. Öğrencilerin başarılarının değerlendirilmesinde taraflı davranmak. 4. Küfretmek veya hakaret etmek. 5. Görevini ihmal etmek veya kötüye kullanmak. Disiplin cezaları arasında uyarı, kınama, maaş kesintisi, kademe ilerlemesinin durdurulması ve meslekten men gibi yaptırımlar bulunmaktadır.

    Eğitim denetimi hangi denetim alanına girer?

    Eğitim denetimi, yönetsel (idari) denetim alanına girer.

    Eğitimde denetim türleri nelerdir?

    Eğitimde denetim türleri şunlardır: 1. Uygunluk Denetimi: Kamu idarelerinin faaliyet ve işlemlerinin ilgili kanun, tüzük ve yönetmeliklere uygunluğunun incelenmesi. 2. Performans Denetimi: Yönetimin bütün kademelerinde gerçekleştirilen faaliyet ve işlemlerin planlanması, uygulanması ve kontrolü aşamalarındaki etkililiğin, ekonomikliğin ve verimliliğin değerlendirilmesi. 3. Mali Denetim: Gelir, gider, varlık ve yükümlülüklere ilişkin hesap ve işlemlerin doğruluğunun; mali sistem ve tabloların güvenilirliğinin değerlendirilmesi. 4. Bilgi Teknolojisi Denetimi: Denetlenen birimin elektronik bilgi sistemlerinin sürekliliğinin ve güvenilirliğinin değerlendirilmesi. 5. Sistem Denetimi: Denetlenen birimin faaliyetlerinin ve iç kontrol sisteminin analiz edilmesi, eksikliklerinin tespit edilmesi ve kaynakların yeterliliğinin ölçülmesi. Ayrıca, çağdaş eğitimde klinik denetim ve öğretimsel denetim gibi özel denetim yaklaşımları da bulunmaktadır.

    Adli ve idari yargı farkı nedir?

    Adli yargı ve idari yargı arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Uyuşmazlık Türleri: - Adli yargı, bireyler arasındaki özel ilişkilere, suçlara ve sivil davalar gibi genel hukuki uyuşmazlıkları çözer. - İdari yargı, devlet organları ve vatandaşlar arasındaki uyuşmazlıkları ele alır; kamu hizmetleri, vergi davaları ve idari işlemlere itirazlar gibi konuları içerir. 2. Yetki Alanı: - Adli yargı, özel haklar ve çıkarlar üzerine odaklanır; mahkemeleri genellikle genel mahkemeler olarak adlandırılır. - İdari yargı, devletin faaliyetlerini ve kararlarını denetler; mahkemeleri idare mahkemeleri olarak adlandırılır. 3. Mahkemeler: - Adli yargı, hukuk ve ceza mahkemeleri gibi farklı türde mahkemeleri içerir. - İdari yargı, idare ve vergi mahkemeleri gibi özel mahkemeleri içerir. 4. Kararların Niteliği: - Adli yargı, suçluların cezalandırılması ve hukuki anlaşmazlıkların çözülmesiyle ilgilidir. - İdari yargı, devletin eylem ve kararlarını iptal etme veya düzeltilmesini sağlama yetkisine sahiptir.

    Müfettişin denetiminde öğretmen ne yapmalı?

    Müfettişin denetiminde öğretmenin yapması gerekenler şunlardır: 1. Ders Defterleri ve Planları: Derslerde işlenen konuları, öğrenci katılımını ve değerlendirme yöntemlerini gösteren ders defterlerini ve öğretim programına uygun ders planlarını hazırlamalı. 2. Etkinlik Planları: Belirli gün ve haftalara özel etkinlik planlarını düzenli olarak yapmalı. 3. Evrak Takibi: Okul yöneticilerinin talep ettiği evrakları eksiksiz ve zamanında hazırlamalı. 4. Rehberlik ve Geri Bildirim: Denetim sürecinde müfettişlerin geri bildirimlerine açık olmalı ve gelişim alanlarını belirlemek için rehberlik önerilerini dikkate almalı. 5. Mesleki Gelişim: Denetimler, öğretmenlerin mesleki gelişimlerine katkı sağlamak amacıyla yapıldığından, bu süreci bir fırsat olarak görmeli ve kendini geliştirmeye çalışmalı.

    Öğretmenin görev ve sorumlulukları kaça ayrılır?

    Öğretmenin görev ve sorumlulukları iki ana kategoriye ayrılır: 1. Eğitim ve Öğretimle İlgili Görevler: Bu görevler arasında öğrencilerin fiziksel, zihinsel ve ruhsal bütünlüğünü korumak, sınıf içi uygulamaları planlamak, öğrencilere eğitsel rehberlik sağlamak, ölçme değerlendirme çalışmalarını yürütmek ve mesleki gelişimlerine katkıda bulunmak yer alır. 2. İdari ve Sosyal Sorumluluklar: Öğretmenler, okul içi işleyişe dair görüş ve önerilerde bulunmak, ailelere eğitim öğretim planları ve öğrencinin gelişimi hakkında bilgi sağlamak, nöbet görevlerini yerine getirmek ve mesleki etik kurallara uymak gibi idari ve sosyal sorumluluklara sahiptir.