• Buradasın

    Nakilde işçinin rızası gerekir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşçinin nakil için yazılı rızası gereklidir 12.
    6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun 429. maddesine göre, iş sözleşmesinin devri için işçinin yazılı rızası şarttır 12. Bu rızanın devir anında alınması gerekir 2.
    Ancak, işçinin çalışma şartlarında olumsuz bir değişiklik yoksa (örneğin, iş yerine ulaşım mesafesinde artış yoksa, ücrette indirim yapılmadıysa), işçinin nakle muvafakat etme şartı aranmaz 2.
    İşverence işçinin bir başka işverene ait iş yerinde daimi olarak görevlendirme yönündeki irade açıklaması ise, hizmet akdi devrini sağlamaya yönelik bir girişim olarak ele alınmalıdır 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kamuiscileri.net
        1
      2. 2
      3. muhaseberehberi.com
        3
      4. ykavukatlik.com
        4
      5. mihci.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Nakil ne anlama gelir?

    Nakil kelimesi, Arapça kökenli olup, farklı anlamlara sahiptir: Bir yerden alıp başka bir yere iletme, aktarma, taşıma, geçirme, aktarım. Göç, taşınma. Anlatma, söyleme, hikâye etme. Bir görevden başka bir göreve atanma, tayin. Yazı veya resmin aynısını başka bir şeyin üzerine yapma, kopya etme. Başka dilden bir eseri kendi diline çevirme, tercüme etme.
    5 kaynak

    İşçi nakillerinde emsal karar var mı?

    Evet, işçi nakilleriyle ilgili emsal kararlar bulunmaktadır. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin kararlarına göre, iş sözleşmesinin devri için işçinin yazılı rızası zorunludur ve bu rıza olmadan yapılan nakiller işçi tarafından haklı fesih nedeni olarak değerlendirilebilir. Ayrıca, Yargıtay'ın bir diğer emsal kararında ise, işçinin başka bir şehre görevlendirilmesi durumunda, bu görevlendirmenin objektif nedenlere dayanıp dayanmadığı ve işçinin bu değişikliği kabul etmek zorunda olmadığı vurgulanmıştır.
    5 kaynak