• Buradasın

    Mesul müdüre ceza kesilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, mesul müdüre ceza kesilebilir.
    Mesul müdür, çeşitli durumlarda yasal sorumluluğa sahip olabilir ve bu doğrultuda cezalandırılabilir. Örneğin:
    • İmar mevzuatına aykırılıklarda: Ruhsatsız veya ruhsata aykırı inşaat yapan yapıdan sorumlu kişilere, bu durumu altı iş günü içinde idareye bildirmeyen fenni mesullere ceza uygulanır 23.
    • İş yerlerinde: Denetim yapacak yetkililerin muhatabı olan mesul müdür, suçun faili olmadıkça cezalandırılmaz; cezaların şahsiliği ilkesi gereği, suçu işleyen kişi cezalandırılır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. eksisozluk.com
        1
      2. enesozturk.av.tr
        2
      3. avoktayaltunkaya.com
        3
      4. memurlar.net
        4
      5. forum.alomaliye.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş yerinde hangi cezalar verilemez?

    İş yerinde verilemeyecek cezalar, işçinin haklarını geri götürecek veya yasal düzenlemelere aykırı olacak cezalardır. Özellikle aşağıdaki cezalar iş hukukuna göre yasaktır: 1. Keyfi ücret kesme cezası: İş Kanunu'na göre, toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmesinde belirtilmeyen sebeplerle işçiye ücret kesme cezası verilemez. 2. Haksız yere işten çıkarma: İşçinin geçerli veya haklı bir neden olmaksızın işten çıkarılması yasaktır. 3. İş yerinin veya işin değiştirilmesi: İşçinin iş yerinin veya yaptığı işin izinsiz olarak değiştirilmesi disiplin cezası olarak uygulanamaz. 4. Ayrımcı cezalar: İşçinin cinsiyet, yaş, ırk gibi özelliklerine dayanarak ayrımcı cezalara maruz bırakılması hukuka aykırıdır.
    5 kaynak

    Hangi hallerde ceza verilir?

    Ceza verilmesi gereken haller, farklı hukuk alanlarında değişiklik gösterebilir. İşte bazı örnekler: 1. Devlet Memurları İçin Disiplin Cezaları: Devlet memurlarına, görevlerini yerine getirirken belirli disiplin kurallarına aykırı hareket ettiklerinde uyarma, kınama, aylıktan kesme, kademe ilerlemesinin durdurulması ve devlet memurluğundan çıkarma gibi cezalar verilebilir. 2. Askeri Disiplin Cezaları: Askeri personele, disiplinsiz davranışları nedeniyle hizmet yerini terk etmeme, oda hapsi, silahlı kuvvetlerden ayırma gibi cezalar uygulanabilir. 3. Ceza Hukuku Kapsamında: Türk Ceza Kanunu'na göre, taksirle işlenen fiiller (dikkat ve özen yükümlülüğüne aykırı davranışlar) cezalandırılabilir.
    5 kaynak

    Cezai şart hangi hallerde uygulanır?

    Cezai şart, sözleşmenin taraflarından birinin yükümlülüklerini yerine getirmemesi durumunda uygulanır. İşte bazı haller: İş sözleşmesinde: Belirlenen teslim tarihine uyulmaması. Kira sözleşmesinde: Kiracının belirli sorumluluklarını yerine getirmemesi. Ticari sözleşmelerde: Teslimat tarihlerinin gecikmesi, ödemelerin zamanında yapılmaması veya sözleşme hükümlerine aykırı davranışlar. Cezai şartın uygulanması için: 1. Geçerli bir sözleşme bulunmalıdır. 2. Cezai şart, açık ve yazılı olarak düzenlenmiş olmalıdır. 3. Borçlu, yükümlülüğünü ihlal etmiş olmalıdır. 4. Cezai şartın şarta bağlandığı eylem gerçekleşmiş olmalıdır.
    5 kaynak