• Buradasın

    Meslek etiği kuralları kaça ayrılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Meslek etiği kuralları beş ana başlığa ayrılır:
    1. Doğruluk: Doğru sözlülük ve güvenirliği ifade eder 12.
    2. Yasallık: İş hayatında yasalara bağlı kalmayı içerir 12.
    3. Yeterlik: Mesleki gelişmeleri takip etme ve kendini yenileme gerekliliğini vurgular 12.
    4. Güvenilirlik: Mesleğin kendine özgü etik değer ve ilkelerine uygun davranmayı gerektirir 12.
    5. Mesleğe Bağlılık: Kişinin yaptığı işi önemsemesi ve en iyi şekilde yapmaya çalışmasıdır 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. acikders.ankara.edu.tr
        1
      2. avys.omu.edu.tr
        2
      3. prezi.com
        3
      4. iienstitu.com
        4
      5. andirinbp.ksu.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Meslek mensubu adayları etik ilkelere uymada yeterli özeni gösteriyor mu?

    Meslek mensubu adayları, etik ilkelere uymada yeterli özeni göstermekle yükümlüdür. Bu, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirlerin Mesleki Faaliyetlerinde Uyacakları Etik İlkeler Hakkında Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuatla belirlenmiştir. Adaylar, etik eğitimi alarak, temel etik ilkeler olan dürüstlük, tarafsızlık, mesleki yeterlik ve özen, gizlilik gibi konularda bilgi sahibi olmalı ve bu ilkeleri yaşamlarının her alanında uygulamalıdır.
    5 kaynak

    Girişimcinin sahip olması gereken etik kuralları nelerdir?

    Girişimcinin sahip olması gereken temel etik kuralları şunlardır: 1. Güvenilirlik: Girişimci, hem çalışanlarına hem de müşterilerine karşı güvenilir olmalıdır. 2. Dürüstlük: İş ilişkilerinde dürüst davranmalı ve yanıltıcı uygulamalardan kaçınmalıdır. 3. Sorumluluk Bilinci: Eylemlerinin sonuçlarını düşünerek hareket etmeli ve sosyal sorumluluklarını yerine getirmelidir. 4. Adil Olma: Tüm iş süreçlerinde adil davranmalı, ayrımcılık yapmamalıdır. 5. Kaynakları Etkin Kullanma: İsraftan kaçınarak kaynakları verimli bir şekilde kullanmalıdır. Ayrıca, eleştiriye açık olmak, şeffaflık ve gizlilik gibi diğer etik ilkeler de girişimcinin başarısı için önemlidir.
    5 kaynak

    Meslek etiği kavramları nelerdir?

    Meslek etiği kavramları şunlardır: 1. Mesleğe Bağlılık: Kişinin yaptığı mesleği benimsemesi, önemsemesi ve en iyi şekilde yapmaya çalışması. 2. Yasallık: İş hayatında yasalara bağlı kalmak, çalışan haklarından üretim süreçlerine kadar her aşamada yasal düzenlemelere uymak. 3. Doğruluk: İşbirliklerinde ve ilişkilerde samimiyetten, içtenlikten ödün vermemek, yalandan uzak durmak. 4. Yeterlilik: Mesleki bilgi ve becerileri sürekli geliştirmek, değişime ayak uydurmak. 5. Güvenilirlik: Meslek hayatında ve insan ilişkilerinde güven ortamını sağlamak ve korumak. Ayrıca, mesleki etik şu işlevleri de yerine getirir: - Meslektaş baskısı sağlayarak bireyleri etik davranış göstermeye motive eder. - Belirsiz durumlarda nasıl davranılacağı konusunda rehberlik eder. - Kurumların toplumsal sorumluluklarını tanımlar.
    5 kaynak

    Meslek etiğine örnekler nelerdir?

    Meslek etiğine örnekler şunlardır: 1. Hekimlerin Meslek Etiği: Hastaların sağlığını korumak, gizliliğini korumak ve onlara saygı göstermek. 2. Avukatların Meslek Etiği: Müvekkilinin haklarını korumak, onun gizliliğini korumak ve dürüst bir şekilde danışmanlık yapmak. 3. Psikologların Meslek Etiği: Müşterilerinin gizliliğini korumak, onlara gerçekçi ve anlaşılır bir şekilde bilgi vermek. 4. Eğitimcilerin Meslek Etiği: Öğrencilere adil ve eşit davranmak, onların gelişimini gözetmek ve mesleklerini severek icra etmek. 5. Finans Uzmanlarının Meslek Etiği: Müşterilerinin mali durumlarını dürüst bir şekilde değerlendirmek ve onların haklarını korumak.
    5 kaynak

    Avukatlık meslek kuralları nelerdir?

    Avukatlık meslek kuralları şunlardır: 1. Mesleğin İtibarı: Avukat, mesleğin itibarını zedeleyecek tutum ve davranışlardan kaçınmak zorundadır. 2. Düşüncelerin Açıklanması: Avukat, yazarken ve konuşurken düşüncelerini olgun ve objektif bir biçimde açıklamalıdır. 3. Tarafsızlık: Avukat, iddia ve savunmanın hukuki yönü ile ilgili olup, taraflar arasındaki düşmanlıkların dışında kalmalıdır. 4. Reklam Yasağı: Avukatın başlıklı kağıtları, kartvizitleri ve büro levhaları reklam niteliği taşıyabilecek aşırılıkta olamaz. 5. İş Kabulü: Avukat, kendisine iş sağlama niteliğindeki davranışlardan çekinir ve mesleki çalışmasını bağımsız olarak yürütür. 6. Meslek Sırrı: Avukat, meslek sırrı ile bağlıdır ve bu sırrı süresiz olarak korur. 7. Ücret Konusu: Avukat, müvekkillerinden talep edeceği ücretin adil ve makul olmasını sağlar. 8. Meslektaşlara Saygı: Avukatlar, birbirlerine karşı saygılı ve adilane davranmalıdır. 9. Yargı Organlarıyla İlişkiler: Avukat, yargıç ve savcılarla ilişkilerinde karşılıklı saygıya uygun davranır.
    5 kaynak

    Meslek etiği problem çözme nedir?

    Meslek etiği problem çözme, etik ilkelerin karar verme sürecinde kullanılarak mesleki sorunların çözülmesi anlamına gelir. Bu süreç genellikle beş aşamada gerçekleşir: 1. Durumu değerlendirme: İlgili tüm bilgilerin toplanması ve çelişkinin analiz edilmesi. 2. Sorunu adlandırma: Çatışma yaratan konuların açıkça belirlenmesi. 3. Alternatif hareket şekilleri: Her seçeneğin gözden geçirilmesi ve izlenecek yolun belirlenmesi. 4. Tamamlama: Karar verme planının uygulanması. 5. Sonucu değerlendirme: Alınan kararın sonuçlarının izlenmesi ve gerekirse ayarlamaların yapılması. Meslek etiğinin temel ilkeleri arasında dürüstlük, adalet, şeffaflık, sorumluluk, saygı ve özen yer alır.
    5 kaynak

    Etik ve meslek etiğinin temel ilkeleri nelerdir?

    Etik ve meslek etiğinin temel ilkeleri şunlardır: 1. Doğruluk: Doğru sözlülük ve güvenirliğe işaret eder, yalan söylememek önemlidir. 2. Yasallık: İş hayatında yasalara bağlı kalmak, hukuki emirlerin yerine getirilmemesi konusunda kesin tavır almak. 3. Yeterlik: Mesleki bilgi ve becerileri sürekli geliştirmek, kendini yenilemek. 4. Güvenirlik: Mesleğin gerektirdiği etik ilkelere bağlı kalmak, rekabette doğru ve dürüst davranmak. 5. Mesleğe Bağlılık: Mesleği sevmek, mesleki gelişimine önem vermek ve işini en iyi şekilde yapmaya çalışmak. 6. İnsan Haklarına Saygı: Temel insan haklarına iş yaşamının gerektirdiği boyutlarda saygılı olmak. 7. Sevgi ve Hoşgörü: Mesleği ile ilgili insan ilişkilerinde sevgiyle ve hoşgörülü davranmak.
    5 kaynak