• Buradasın

    MEB hangi durumlarda okul yöneticilerine soruşturma açar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    MEB, okul yöneticilerine çeşitli durumlarda soruşturma açabilir:
    1. Öğretmenlerin Disiplin İhlalleri: Okul müdürü, öğretmenlerin meslek etiğine uymayan veya düzeni bozan davranışları olduğunda soruşturma başlatabilir 1. Bu ihlaller arasında uyarı, kınama, aylıktan kesme gibi cezalar gerektiren davranışlar yer alır 1.
    2. Sınıf Değişikliği İşlemleri: MEB, öğrencilerin sınıf değişikliği işlemlerinde kurallara uyulmaması durumunda okul yöneticileri hakkında soruşturma yürütebilir 2.
    3. Okul Eşyalarının Kullanımı: Okul içi eşyaların yanlış kullanımı veya sınıf düzeninin bozulması gibi durumlarda da idari inceleme ve soruşturma başlatılabilir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. memurbilgi.net
        1
      2. mebpersonel.com
        2
      3. egitimle.net
        3
      4. toroslar.meb.gov.tr
        4
      5. mebpersonel.org
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Okul müdürüne ve öğretmene kim ceza verir?

    Okul müdürüne ve öğretmene ceza verme yetkisi, görev yapılan kurumun hiyerarşik yapısına göre değişiklik gösterir. Okul ve kurum müdürleri, kendi bünyelerindeki personelin uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezalarını verebilir; kademe ilerlemesinin durdurulması cezası için ilgili disiplin kurulunun kararına ihtiyaç duyar. İl ve ilçe milli eğitim müdürlükleri, bağlı oldukları müdürün disiplin amiridir. Yüksek disiplin kurulları, devlet memurluğundan çıkarma cezalarını karara bağlar. Öğretmenlere verilen disiplin cezaları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve bu kanuna dayalı çıkarılan yönetmeliklerle düzenlenmiştir.
    5 kaynak

    Okul müdürleri neden görevden alınıyor?

    Okul müdürlerinin görevden alınma nedenleri arasında şunlar bulunabilir: Adli ve idari soruşturmalar. Performans düşüklüğü. Ayrıca, bazı durumlarda okul müdürlerinin görevden alınma süreci, siyasi etkiler ve kayırma gibi subjektif unsurlara da dayanabilir. Görevden alma işlemleri, Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme ve Görevlendirme Yönetmeliği'ne göre gerçekleştirilir.
    5 kaynak

    Meb disiplin yönetmeliği değişti mi?

    Evet, Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) Disiplin Amirleri Yönetmeliği değişti. 11 Temmuz 2025 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan değişiklikle, yönetmelikte şu güncellemeler yapıldı: Kapsam Genişlemesi: Sözleşmeli personel de yönetmelik kapsamına alındı. Dayanak Güncellemesi: Yönetmelik, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B ve 124. maddeleri, 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu ve ilgili Cumhurbaşkanı Kararı ile yürürlüğe giren Devlet Memurları Disiplin Yönetmeliği'ne dayandırıldı. Disiplin Amirleri Listesi: Ek-1 sayılı cetvelde, personelin disiplin amirlerinin kim olduğu açıkça belirtildi. Bu değişiklikler, 11 Temmuz 2025 itibarıyla yürürlüğe girdi.
    5 kaynak

    Okul müdürü nereye şikayet edilir ilçe milli eğitim?

    Okul müdürünü şikayet etmek için ilçe milli eğitim müdürlüğüne dilekçe ile başvurulmalıdır.
    5 kaynak

    Okullara neden soruşturma açılır?

    Okullara soruşturma açılmasının birkaç nedeni vardır: 1. Sınıf Değişikliği İşlemleri: Öğrencilerin sınıf değişikliği işlemlerinde kurallara uyulmaması durumunda, okul yöneticileri ve rehber öğretmenler hakkında soruşturma açılır. 2. Disiplin Suçları: Devlet memurlarının mevzuata aykırı davranış ve eylemlerinin tespit edilmesi halinde, disiplin suçu işleyen personel hakkında soruşturma başlatılır. 3. Özel Okul Ücretleri: Özel okulların öğrenci kayıt ücretlerinde mevzuata aykırı artışlar yapması durumunda, MEB tarafından inceleme ve soruşturma yapılır. 4. Sınav İşlemleri: LGS gibi merkezi sınavların başvuru ve uygulama süreçlerinde aksaklıkların yaşanması durumunda da soruşturma açılabilir.
    5 kaynak

    Okul müdürü okulda ne kadar yetki sahibidir?

    Okul müdürü, okulda geniş yetkilere sahiptir. Bu yetkiler arasında: 1. Eğitim ve öğretim faaliyetlerini yönlendirme: Öğretim planlarının hazırlanması, derslerin verimli işlenmesi ve öğrenci performanslarının izlenmesi. 2. Personel yönetimi: Öğretmenlerin ve idari personelin performansını izleme, gerekli eğitimleri düzenleme ve disiplin işlemleri başlatma. 3. Okul bütçesini yönetme: Mali kaynakları verimli kullanma, ihtiyaçların belirlenmesi ve malzeme alımlarını yapma. 4. Disiplin ve davranış yönetimi: Okul içinde disiplini sağlama, öğrenci davranışlarını yönetme ve gerektiğinde ceza uygulama. 5. Okulun fiziksel durumu: Okulun altyapısını iyileştirme, projeler geliştirme ve güvenlik tedbirlerini alma. Ayrıca, müdür, okulun amaçlarına uygun olarak işleyişinden ve yönetiminden genel olarak sorumludur.
    5 kaynak