• Buradasın

    Manevi tazminat nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Manevi tazminat, kişinin onuru, haysiyeti, ruhsal bütünlüğü gibi manevi değerlerinin zarar görmesi durumunda ödenmesi talep edilen bir tazminat türüdür 13. Maddi tazminattan farklı olarak, manevi tazminatın amacı zarar gören kişinin uğradığı manevi acıyı bir nebze olsun hafifletmektir 1.
    Manevi tazminat şu durumlarda talep edilebilir:
    • haksız fiil (hakaret, iftira, tehdit gibi kişilik haklarına yönelik saldırılar) 12;
    • boşanma davaları 1;
    • hatalı tıbbi müdahaleler 1;
    • trafik kazaları 12;
    • iş kazaları 1;
    • basın yoluyla hak ihlalleri (yanlış veya gerçek dışı haberlerin yayınlanmasıyla kişinin itibarının zedelenmesi) 12.
    Manevi tazminat miktarı, hakim tarafından olayın özellikleri, zarar gören kişinin ekonomik ve sosyal durumu, paranın alım gücü gibi kriterler dikkate alınarak belirlenir 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. inanhukukburosu.com
        1
      2. kapitalhukuk.com
        2
      3. mihci.av.tr
        3
      4. mertcanturan.av.tr
        4
      5. hasimkartal.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kaskoda manevi tazminat ne demek?

    Kaskoda manevi tazminat, trafik kazası sonucu yaşanan duygusal ve psikolojik zararları ifade eder. Manevi tazminat teminatının kapsadığı durumlar: stres, korku ve kaygı bozuklukları gibi psikolojik sorunlar; acı, üzüntü ve iç huzursuzluk; yaşam kalitesinde düşüş; aile içi veya sosyal ilişkilerde yaşanan zorluklar ve kopmalar; travma sonrası uyku bozuklukları ve depresyon gibi uzun süreli psikolojik etkiler; fiziksel yaralanmalardan doğan psikolojik rahatsızlıklar. Manevi tazminat, ancak kasko poliçesine "İhtiyari Mali Mesuliyet (İMM) Sigortası" ekletilmesi durumunda teminat altına alınır.
    5 kaynak

    Haksız tutuklamada manevi tazminat nasıl hesaplanır?

    Haksız tutuklamada manevi tazminat, objektif bir ölçüye dayanmaz ve kişinin statüsü, çektiği elem, uğradığı kayıplar gibi unsurlar göz önünde bulundurularak belirlenir. Bazı değerlendirme kriterleri: Davacının sosyal ve hukuki durumu. Üzerine atılı suçun niteliği. Tutuklanmasına neden olan olayın cereyan tarzı. Tutukluluk süresi. Tazminat davasının kesinleşeceği tarihe kadar elde edilecek parasal değer. Örneğin, asgari ücretle çalışan bir kişiye 50.000 TL manevi tazminat hükmedilirken, bir general için bu miktar 500.000 TL olabilir. Manevi tazminat miktarının belirlenmesinde uzman bir avukattan destek almak faydalı olabilir.
    5 kaynak

    Boşanmada manevi tazminatın amacı nedir?

    Boşanmada manevi tazminatın amacı, kusurlu eşin cezalandırılması değil, mağdur olan eşin yaşadığı psikolojik zararların bir nebze de olsa telafi edilmesidir. Manevi tazminat, kişilik haklarına saldırı olması durumunda talep edilebilir. Ayrıca, Yargıtay'a göre manevi tazminatın amacı, boşanmaya sebep olan olaylar yüzünden bozulan ruhsal dengenin telafi edilmesi ve manevi değerlerdeki eksilmenin karşılanmasıdır.
    5 kaynak

    Islah ile manevi tazminat artırılabilir mi?

    Genel olarak, ıslah yoluyla manevi tazminat artırılamaz. İstisna olarak, dava açıldıktan sonra meydana gelen ve manevi tazminatın artırılmasını zorunlu kılan yeni vakıalar durumunda, ıslah yoluyla artış yapılabilir. Ayrıca, idari yargıda 2013 yılında yapılan mevzuat değişikliği ile tam yargı davalarında, nihai karar verilinceye kadar manevi tazminat miktarının artırılabilmesi mümkün hale gelmiştir. Bu konuda kesin bir karar için bir avukata danışılması önerilir.
    5 kaynak

    Manevi tazminat davalarında genel yetki kuralı nedir?

    Manevi tazminat davalarında genel yetki kuralı, Türk Medeni Kanunu'nun 25. maddesinde yer alır ve şu şekildedir: Davacının yerleşim yeri mahkemesi. Davalının yerleşim yeri mahkemesi. Dolayısıyla, davacı, bu iki yerden herhangi birinde dava açabilir. Ayrıca, haksız fiilden doğan davalarda, haksız fiilin işlendiği yer mahkemesi de yetkilidir. Manevi tazminat davaları, hukuki uzmanlık gerektiren davalardır ve mutlaka alanında uzman bir avukat tarafından takip edilmelidir.
    5 kaynak

    Boşanma dilekçesinde maddi ve manevi tazminat nasıl hesaplanır?

    Boşanma dilekçesinde maddi ve manevi tazminat hesaplaması için aşağıdaki unsurlar dikkate alınır: Maddi Tazminat: 1. Kusur Durumu: Tazminat talep eden taraf, boşanmanın gerçekleşmesinde daha az kusurlu ya da kusursuz olmalıdır. 2. Ekonomik Zararlar: Tazminat, boşanma nedeniyle ortaya çıkan ekonomik zararlara dayanmalıdır (örneğin, iş veya gelir kaybı). 3. Nedensellik Bağı: Boşanma ve ekonomik zarar arasında doğrudan bir nedensellik bağı bulunmalıdır. 4. Diğer Unsurlar: Evlilik süresi, eşlerin ekonomik ve sosyal durumları, tazminatın toplu mu yoksa taksitlerle mi ödeneceği gibi faktörler de değerlendirilir. Manevi Tazminat: 1. Kişilik Hakları: Tazminat talep eden tarafın kişilik hakları, boşanmaya neden olan olaylar sırasında saldırıya uğramış olmalıdır. 2. Kusur: Karşı tarafın kusurlu olması gerekir. 3. Ruhsal Denge Kaybı: Manevi tazminat, kişinin ruhsal denge kaybını telafi etmek amacıyla belirlenir ve miktarı, tarafların ekonomik ve sosyal durumları, kusurun derecesi gibi kriterlere göre hakim tarafından belirlenir. Tazminat talepleri, boşanma kararının kesinleşmesinden itibaren bir yıl içinde ileri sürülmelidir.
    5 kaynak

    Maddi ve manevi zarar ne demek?

    Maddi zarar, bir kişinin malvarlığında haksız fiil, sözleşmeye aykırılık veya kusurlu davranış sonucu meydana gelen eksilmedir. Maddi zararın üç ana ögesi bulunmaktadır: malvarlığı; malvarlığında bir eksilme; bu eksilmenin kişinin istenci dışında olması. Maddi zarar, fiili (eylemli) zarar ve yoksun kalınan kazanç olmak üzere ikiye ayrılır. Manevi zarar, bir kimsenin kişisel çıkarları ile ilgilidir ve şeref, haysiyet, vücut bütünlüğü ve sırlar gibi duygusal ya da soyut konular üzerinde biçimlenir. Manevi zarar, genellikle şu durumlarda ortaya çıkar: bedensel yaralama veya sakatlık; hakaret, iftira; özel hayatın gizliliğinin ihlali; ölüm sonucu yakınların çektiği manevi acı. Manevi tazminat, kişinin yaşadığı üzüntü, acı ve ıstırabın hafifletilmesi için ödenir.
    5 kaynak