• Buradasın

    Mahremiyetin temel ilkeleri nelerdir sosyal hizmet?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sosyal hizmette mahremiyetin temel ilkeleri şunlardır:
    1. Gizlilik: Sosyal hizmet uzmanları, danışanların kişisel bilgilerini gizli tutmalıdır 23.
    2. Özel Hayatın Gizliliği: İnsan haysiyet ve onuruna saygı gösterilerek özel hayatın gizliliği korunmalıdır 1.
    3. Çıkar Çatışmaları: Sosyal hizmet uzmanları, danışanların yüksek yararını gözetmeli ve çıkar çatışmalarına izin vermemelidir 2.
    4. Mahremiyet İhlalleri: Sadece zorunlu durumlarda ve danışanın bilgilendirilmiş onayı ile mahremiyet ihlal edilebilir 3.
    5. Hizmet Ödemeleri: Sosyal hizmet uzmanları, danışanlardan hediye kabul etmemeli ve hizmetlerin bedelini adil bir şekilde belirlemelidir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sosyalhizmethizmeti.wordpress.com
        1
      2. aofsoru.com
        2
      3. siirt.edu.tr
        3
      4. toad.halileksi.net
        4
      5. boenstitu.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Mahremiyet nedir?

    Mahremiyet, bir kişiye veya bir gruba ait olan bilgi, özellik ya da yaşam alanının korunarak saklı tutulması anlamına gelir. Mahremiyet türleri şunlardır: 1. Mekansal Mahremiyet: Bireylerin özel yaşam alanlarının korunması. 2. Kişisel ve Beden Mahremiyeti: Bireyin kendine özgü duygu, düşünce, tercih ve bedensel bütünlüğünün korunması. 3. İletişim Mahremiyeti: Özel konuşmaların, mesajlaşmaların ve diğer iletişimlerin gizliliğini kapsar. 4. Bilgi Mahremiyeti: Kişisel verilerin işlenmesi, saklanması ve dağıtılması ile ilgili kontrolleri içerir. Mahremiyet hakkı, bireylerin özel hayatlarını ve kişisel verilerini koruma hakkını ifade eder.
    5 kaynak

    Sosyal hizmette etik ilkeler nelerdir?

    Sosyal hizmette etik ilkeler altı ana başlık altında toplanabilir: 1. Hizmet. 2. Sosyal adalet. 3. Bireylerin değer yargıları ve saygınlıkları. 4. İnsan ilişkilerinin önemi. 5. Dürüstlük. 6. Yeterlik.
    5 kaynak

    Sosyal medya mahremiyeti nasıl etkiler?

    Sosyal medya, mahremiyeti çeşitli şekillerde etkiler: 1. Paylaşım Kültürü: Sosyal medya, paylaşımı teşvik eden bir kültür yaratır ve bireylerin kişisel bilgilerini daha fazla paylaşmalarına neden olur. 2. Algoritmalar ve Veri Kullanımı: Sosyal medya platformları, kullanıcıların verilerini toplayarak kişiselleştirilmiş içerikler sunar. 3. Toplumsal Baskı: Sosyal medyada görünür olmak, birçok kişi için bir zorunluluk gibi hissedilir ve bu da bireylerin mahremiyet sınırlarını gevşetmelerine neden olur. Mahremiyetin azalmasının etkileri: - Psikolojik Etkiler: Stres, kaygı ve depresyon gibi psikolojik sorunlara yol açabilir. - Güvenlik Sorunları: Dolandırıcılık, kimlik hırsızlığı ve diğer siber suçlar için yeni fırsatlar sunar. - Yanlış Bilgi Yayılması: Sosyal medyada yanlış bilgilerin hızla yayılması, mahremiyetin ihlali açısından ciddi tehditler oluşturur. Mahremiyetin korunması için öneriler: - Eğitim ve Farkındalık: Kullanıcıların sosyal medya platformlarında paylaştıkları bilgilerin potansiyel riskleri hakkında bilinçlendirilmesi önemlidir. - Yasal Düzenlemeler: Mahremiyetin korunması için ulusal ve uluslararası düzeyde yasal düzenlemeler yapılmalıdır. - Kullanıcı Kontrolü: Bireylerin, sosyal medya hesaplarında gizlilik ayarlarını kontrol etmeleri ve paylaşımlarını sınırlamaları teşvik edilmelidir.
    5 kaynak

    İnsan hakları ve mahremiyet nedir?

    İnsan hakları ve mahremiyet kavramları birbiriyle ilişkili ancak farklı anlamlar taşır: 1. İnsan Hakları: Bireylerin doğuştan sahip olduğu, devlet ve toplum tarafından korunması gereken haklardır. 2. Mahremiyet: Bir kişiye veya bir gruba ait olan bilgi, özellik ya da yaşam alanının korunarak saklı tutulması anlamına gelir. Mahremiyet türleri şunlardır: - Mekânsal mahremiyet: Özel yaşam alanlarının korunması. - Kişisel ve beden mahremiyeti: Bireyin kendine özgü duygu, düşünce ve bedensel bütünlüğünün korunması. - İletişim mahremiyeti: Özel konuşmaların, mesajlaşmaların ve diğer iletişimlerin gizliliği. - Bilgi mahremiyeti: Kişisel verilerin işlenmesi, saklanması ve dağıtılması ile ilgili kontroller.
    5 kaynak

    Sosyal hizmetlerde kullanılan temel yaklaşımlar nelerdir?

    Sosyal hizmetlerde kullanılan temel yaklaşımlar şunlardır: 1. Analitik Kuramlar: Psikanalitik ve Adler kuramı gibi, bireylerin geçmiş yaşam deneyimlerinin şimdiki davranışlarını etkilediği varsayımıyla çalışır. 2. Yaşantısal-İlişkisel Yönelimli Kuramlar: Birey merkezli ve varoluşçu kuramlar gibi, grup üyelerinin sorumluluk almasını ve anlamlı seçimler yapmasını hedefler. 3. Eylem Kuramları: Bilişsel davranışçı ve gerçeklik kuramı gibi, bireylerin düşüncelerinde değişim sağlayarak istenmeyen davranışları istenilen davranışlara dönüştürmeyi amaçlar. 4. Post Modern Yaklaşımlar: Kısa süreli çözüm odaklı grup yaklaşımı gibi, bireyin sorunundan çok çözüme odaklanır ve soru sorma temel tekniklerden biridir. Ayrıca, sistem yaklaşımı ve ekolojik sistem yaklaşımı da sosyal hizmetlerde yaygın olarak kullanılan diğer yaklaşımlardır.
    5 kaynak

    Sosyal hizmet uzmanı hangi rol ve sorumlulukları yerine getirir?

    Sosyal hizmet uzmanları, çeşitli rol ve sorumlulukları yerine getirirler: 1. Bağlantı Kurucu: Müracaatçının durumunu ve kaynakları değerlendirme, havale etme ve hizmet sunum sistemleri arasında bağlantı kurma işlevi. 2. Savunucu: Müracaatçı veya vaka savunuculuğu, sınıf savunuculuğu yapma. 3. Öğretici: Toplumsal ve günlük yaşam becerilerinin öğretilmesi, davranış değişikliğinin kolaylaştırılması. 4. Danışman/Klinisyen: Psikososyal değerlendirme ve teşhis, sosyal tedavi ve uygulamanın değerlendirilmesi. 5. Vaka Yöneticisi: Müracaatçının belirlenmesi ve yönlendirilmesi, hizmet/tedavi planlaması, bağlantılandırma ve hizmetlerin eşgüdümü. 6. İş Yükü Yöneticisi: Çalışma planı hazırlama, zaman yönetimi ve kalitenin sürdürülmesini gözleme. 7. Personel Geliştiricisi: Çalışanların oryantasyonu ve eğitimi, personel yönetimi ve süpervizyon. 8. Yönetici: Yönetim, kurum içi ve dışı eşgüdüm, politika ve program geliştirme. 9. Sosyal Değişim Ajanı: Sosyal sorunların ve politikaların analizini yapma, toplumun ilgisini harekete geçirme. 10. Meslek Elemanı: Kendini değerlendirme, kişisel/mesleki gelişim ve sosyal hizmet mesleğinin güçlendirilmesi.
    5 kaynak

    Sosyal hizmette uluslararası standartlar nelerdir?

    Sosyal hizmette uluslararası standartlar, aşağıdaki ana başlıklar altında toplanabilir: 1. SA 8000 Sosyal Sorumluluk Yönetim Sistemi: Çalışanların temel haklarına uyulmasına dayalı bir sertifikasyon standardı olup, Birleşmiş Milletler İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi ve Uluslararası Çalışma Örgütü sözleşmelerine dayanır. 2. ISO 26000: İş dünyasını ve diğer kuruluşları sosyal sorumluluk uygulamaya teşvik ederek küresel sürdürülebilir kalkınmaya katkıda bulunmayı amaçlayan bir standarttır. 3. Sedex Üyeleri Etik Ticaret Denetimi (SMETA): Tedarik zincirinde sosyal sorumluluk standartlarını geliştirmeyi ve teşvik etmeyi amaçlayan bir bilgi paylaşımı ve denetleme platformudur. 4. Amfori BSCI (Business Social Compliance Initiative): Küresel iş birliği ile çalışma koşullarını iyileştirmek ve tedarik zincirlerinde değerleri desteklemek için 11 temel ilkeyi içeren bir davranış kuralları standardıdır. 5. Avrupa Sosyal Şartı: Avrupa Konseyi tarafından sosyal ve ekonomik hakları güvence altına almak amacıyla oluşturulmuş bir belgedir. Ayrıca, Birleşmiş Milletler ve bağlı kuruluşlar (UNICEF, UNESCO, DSÖ, UÇÖ) tarafından geliştirilen insan hakları, çocuk hakları, kadın hakları gibi uluslararası sözleşmeler ve bildirgeler de sosyal hizmet alanında önemli uluslararası standartlar arasında yer alır.
    5 kaynak