• Buradasın

    Maaş hesabına savcılık tedbir koyabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, savcılık maaş hesabına tedbir koyabilir. Bu durum, suç gelirlerinin aklanması, terörizmin finansmanı, dolandırıcılık gibi soruşturmalar kapsamında, 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun'un 17. maddesi ve CMK'nın 128. maddesi uyarınca mümkündür 12.
    Savcılık kararıyla geçici olarak bloke edilen maaş hesabına itiraz etmek için, ilgili savcılığa veya mahkemeye başvurarak blokenin kaldırılmasını talep etmek gerekmektedir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. av-saimincekas.com
        1
      2. topo.av.tr
        2
      3. kredihesabi.com
        3
      4. avukatasor.biz
        4
      5. kacmazmakina.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Çalışırken maaş haczi gelirse ne olur?

    Çalışırken maaş haczi geldiğinde aşağıdaki süreçler yaşanır: 1. İcra Takibi: Alacaklı, işçi aleyhine icra takibi başlatır ve bu takip kesinleştiğinde icra dairesi, işverenin maaş haczi müzekkeresini gönderir. 2. Kesinti Oranı: İşçinin maaşından, net maaşının en fazla 1/4'ü (dörtte biri) oranında kesinti yapılır. 3. İşverenin Sorumluluğu: İşveren, bu kesintiyi yapmak ve icra dairesine ödemek zorundadır; aksi takdirde kendisi de borçtan sorumlu tutulabilir. 4. İşçinin Hakları: İşçi, haciz işlemine itiraz edebilir, borcun yapılandırılması veya taksitlendirilmesi gibi çözümler arayabilir. 5. İşten Çıkarma: Sadece maaş haczi nedeniyle işçi işten çıkarılamaz; bu durum ancak sık sık haciz gelmesi ve iş performansını etkilemesi durumunda geçerli bir fesih nedeni olabilir.
    5 kaynak

    Tedbir kararı emekli maaşını etkiler mi?

    Tedbir kararı, emekli maaşını doğrudan etkilemez çünkü emekli maaşlarına genel olarak haciz ve bloke konulması yasaktır. Ancak, istisnai durumlar söz konusu olabilir: - Nafaka borçları ve SGK prim borçları gibi durumlarda emekli maaşının dörtte birine kadar haciz uygulanabilir. - Emekli, kendi rızasıyla maaşına haciz veya bloke konulmasına izin verebilir.
    5 kaynak

    Savcılık hesap blokesi ne kadar sürer?

    Savcılık hesap blokesi süresi, blokenin nedenine ve inceleme sürecinin hızına bağlı olarak değişir. - MASAK kaynaklı blokeler, inceleme tamamlanana kadar devam eder ve genellikle birkaç hafta sürebilir. - Mahkeme kararına dayalı blokeler, karar kaldırılana kadar devam eder. Bloke süresinin kesin olarak belirlenmesi için bir avukattan hukuki destek almak önerilir.
    5 kaynak

    Maaş hesabına haciz gelirse ne olur?

    Maaş hesabına haciz gelmesi durumunda işçinin maaşından belirli bir oranda kesinti yapılır ve bu kesinti doğrudan alacaklıya veya icra dairesine ödenir. Kesinti oranı İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesine göre, işçinin net maaşının en fazla 1/4’ü (yüzde 25’i) olarak belirlenmiştir. İşveren, bu kesintiyi yapmak zorundadır ve aksi takdirde kendisi de borçtan sorumlu tutulabilir. İşçinin işten çıkarılması, sadece maaşına haciz gelmesi nedeniyle geçerli bir fesih nedeni değildir.
    5 kaynak

    Maaş haczi varken maaş hesaba yatar mı?

    Maaş haczi varken maaş hesaba yatar, ancak belirli bir kısmı haczedilir. İcra takibi kesinleştikten sonra, borçlunun maaşının dörtte birine kadar olan kısmı haczedilebilir.
    5 kaynak

    1 maaş haczedilirse ne olur?

    1 maaş haczedildiğinde, borçlunun maaşının en fazla 1/4'ü (yüzde 25'i) haczedilir. Birden fazla haciz varsa, toplam kesinti oranı yine toplamda net maaşın %25'ini geçemez. İşveren, maaş haciz yazısı aldıktan sonra bu yazıya uygun şekilde kesinti yapıp icra dairesine ödemekle yükümlüdür.
    5 kaynak

    Maaş haczedilen işçi ne yapmalı?

    Maaşına haciz uygulanan bir işçi, aşağıdaki adımları izleyebilir: 1. Borcu Ödemek veya Taksitlendirmek: Borcun tamamını kapatarak haczi durdurabilir veya alacaklı ile anlaşarak taksitlendirme yapabilir. 2. İtiraz Etmek: Haciz işleminin haksız olduğunu düşünüyorsa, yasal süre içinde icra mahkemesine itiraz edebilir. 3. Hukuki Yardım Almak: Bozdağ Hukuk Bürosu gibi uzman bir hukuk bürosundan danışmanlık alarak haklarını koruyabilir. Ayrıca, işçinin maaşına haciz gelmesi, işveren tarafından tek başına bir işten çıkarma nedeni değildir.
    5 kaynak