• Buradasın

    Gizlilik ve kişisel verilerin korunması sözleşmesi kimlerle yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Gizlilik ve kişisel verilerin korunması sözleşmesi, veri sorumlusu ve veri işleyen kişiler arasında yapılır 14.
    • Veri sorumlusu: Kişisel verilerin işleme amaçlarını ve vasıtalarını belirleyen, veri kayıt sisteminin kurulmasından ve yönetilmesinden sorumlu olan gerçek veya tüzel kişidir 1.
    • Veri işleyen: Veri sorumlusunun verdiği yetkiye dayanarak onun adına kişisel verileri işleyen gerçek veya tüzel kişidir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. gysakademi.com
        1
      2. csgb.gov.tr
        2
      3. urey.av.tr
        3
      4. wonder.legal
        4
      5. mevzuat.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Gizlilik politikası nasıl hazırlanır?

    Gizlilik politikası hazırlamak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Hukuki Danışmanlık Alın: Gizlilik politikasının yasal gerekliliklere uygun olmasını sağlamak için bir hukuk uzmanından yardım alınmalıdır. 2. Veri Haritası Oluşturun: Hangi verilerin toplandığını, nasıl kullanıldığını ve kimlerle paylaşıldığını belirlemek için bir veri haritası oluşturulmalıdır. 3. Şeffaf Olun: Kullanıcıların anlayabileceği bir dil kullanarak, gizlilik politikasını açık ve anlaşılır bir şekilde yazın. 4. Temel Unsurları Ekleyin: Gizlilik politikası, veri toplama yöntemleri, toplanan verilerin türleri, veri kullanım amaçları, veri paylaşımı, kullanıcı hakları ve veri güvenliği önlemlerini içermelidir. 5. Düzenli Olarak Gözden Geçirin: Gizlilik politikası, yasal değişiklikler ve iş uygulamalarındaki değişikliklere göre düzenli olarak gözden geçirilmeli ve güncellenmelidir. Ek olarak, gizlilik politikasının internet sitesinde kolayca erişilebilir bir yerde yayınlanması ve kullanıcıların onayına sunulması gerekmektedir.
    5 kaynak

    Gizlilik ve bilgi güvenliği nasıl sağlanır?

    Gizlilik ve bilgi güvenliği sağlamak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: 1. Güçlü Şifreler Kullanmak: Şifreler en az 12 karakter uzunluğunda olmalı, büyük-küçük harf, rakam ve sembol içermeli ve aynı şifre birden fazla hesapta kullanılmamalıdır. 2. İki Faktörlü Kimlik Doğrulama (2FA): Giriş yaparken şifreye ek olarak, telefona gelen doğrulama kodu gibi ikinci bir doğrulama katmanı sağlamak. 3. Güvenlik Yazılımları: Antivirüs yazılımları zararlı yazılımları tespit edip temizleyebilir, güvenlik duvarları (firewall) ise yetkisiz erişimleri engelleyerek ağ güvenliğini korur. 4. Veri Şifreleme: Verileri şifrelemek, bilgilerin yalnızca yetkili kişilerce okunabilir hale gelmesini sağlar. 5. Yedekleme Sistemleri: Veri kaybını önlemek için kritik veriler düzenli olarak yedeklenmeli ve bulut tabanlı yedekleme sistemleri kullanılmalıdır. 6. Erişim Kontrolleri: Verilere sadece yetkili kişilerin erişebilmesi için yetkilendirme ve erişim kontrolü mekanizmaları uygulanmalıdır. 7. Farkındalık Eğitimleri: Çalışanların siber güvenlik farkındalık eğitimlerine tabi tutulması, phishing saldırılarını tespit etmeyi öğrenmeleri önemlidir.
    5 kaynak

    Gizlilik nedir kısaca?

    Gizlilik, iletişim kuran iki taraf arasındaki yazışmaların üçüncü kişilerden gizli tutulması veya bir kişiye ait bilgilerin kendisi dışında herkesten gizli tutulması durumudur.
    5 kaynak

    E-ticaret gizlilik sözleşmesi nedir?

    E-ticaret gizlilik sözleşmesi, tarafların belirli bir bilginin veya verinin gizliliğini koruma ve güvenliğini sağlama yükümlülüklerini belirleyen yazılı bir anlaşmadır. Bu tür sözleşmeler, e-ticaret platformlarında kullanıcı verilerinin toplanması, işlenmesi ve paylaşılması gibi konularda aşağıdaki unsurları içerir: Gizli Bilginin Tanımı: Şirket sırları, müşteri verileri, ticari bilgiler gibi gizli tutulması gereken bilgilerin belirlenmesi. Bilginin Kullanımı ve Paylaşımı: Gizli bilgilerin yalnızca belirli bir amaçla kullanılacağı ve yalnızca yetkili kişilerle paylaşılacağı. Bilgi Güvenliği Yükümlülükleri: Tarafların, gizli bilgilerin güvenliğini sağlamak için gerekli önlemleri almakla yükümlü olması. Veri Koruma Yükümlülükleri: Kişisel verilerin korunması, KVKK ve GDPR gibi yasalar çerçevesinde düzenlenir. İhlal Durumunda Raporlama ve İşbirliği: Gizli bilgi ihlali durumunda tarafların birbirlerini bilgilendirme ve düzeltici önlemler almak için işbirliği yapma yükümlülükleri.
    5 kaynak

    Gizlilik sözleşmesi örneği nasıl hazırlanır?

    Gizlilik sözleşmesi örneği hazırlamak için aşağıdaki temel unsurları içermesi gerekmektedir: 1. Sözleşmenin Tarafları ve Amaçları: Tarafların kimlik bilgileri ve sözleşmenin amacı net bir şekilde belirtilmelidir. 2. Gizli Bilginin Tanımı: Hangi bilgilerin gizli sayılacağı, kamuya açık olanlar ve istisna kapsamındaki bilgiler detaylandırılmalıdır. 3. Bilgilerin Korunması ve Kullanım Şartları: Tarafların bilgileri nasıl koruyacağı ve hangi koşullarda kullanabileceği sözleşmede düzenlenmelidir. 4. Sözleşmenin Süresi: Gizlilik sözleşmesinin süresi, tarafların ihtiyaçlarına göre belirlenmelidir. 5. Yaptırımlar ve Tazminat Şartları: Gizlilik yükümlülüğünün ihlali durumunda uygulanacak yaptırımlar (maddi tazminat veya cezai şart gibi) sözleşmede yer almalıdır. 6. Uyuşmazlık Çözüm Yolları: Ortaya çıkabilecek uyuşmazlıkların hangi yolla çözüleceği belirtilmelidir (tahkim veya yetkili mahkemeler gibi). Ek olarak, gizlilik sözleşmesinin yazılı olarak hazırlanması ve tarafların bu sözleşmeyi okuyup imzalaması, hukuki delil niteliği taşıması açısından önemlidir. Gizlilik sözleşmesi hazırlarken, bir hukuk uzmanından destek almak, sözleşmenin yasal uyumluluğunu sağlamak ve tarafların menfaatlerini güvence altına almak açısından faydalı olacaktır.
    5 kaynak

    Gizlilik sözleşmesi neleri kapsar?

    Gizlilik sözleşmesi, tarafların birbirine ifşa ettikleri bilgilerin üçüncü kişilerle paylaşılmamasını kapsar. Bu sözleşme genellikle aşağıdaki unsurları içerir: 1. Tarafların Bilgileri: Sözleşmeyi imzalayan kişilerin ad, soyad, ticari unvan ve adres gibi kişisel bilgileri. 2. Gizli Bilginin Tanımı: Gizli kabul edilen bilgilerin tam ve açık bir şekilde tanımlanması. 3. Açıklama Yasağı: Bilginin başkalarına açıklanmayacağına dair kesin hükümler. 4. Kullanım Kısıtlamaları: Bilginin hangi çerçevede kullanılabileceğinin net bir şekilde ifade edilmesi. 5. Süre: Gizlilik yükümlülüğünün ne kadar süre geçerli olacağı. 6. Tazminat: Sözleşmeye aykırılık durumunda uygulanacak yaptırımların belirlenmesi. 7. Bilginin İadesi veya İmhası: Gizli bilginin geri iade edilmesi veya imhası ile ilgili hükümler. 8. Yetki: Sözleşmeyi imzalayan kişilerin yetkili olup olmadığı.
    5 kaynak

    KVKK aydınlatma yükümlülüğü iş sözleşmesinde nasıl yer alır?

    KVKK aydınlatma yükümlülüğü, iş sözleşmesinde şu şekilde yer alabilir: 1. Veri Sorumlusunun Kimliği: İş sözleşmesinde, veri sorumlusunun unvanı, adresi ve iletişim bilgileri belirtilmelidir. 2. Kişisel Verilerin İşlenme Amacı: İşlenen kişisel verilerin hangi amaçlarla toplandığı ve kullanılacağı açıklanmalıdır. 3. Kişisel Verilerin Aktarımı: Verilerin hangi üçüncü taraflarla paylaşılabileceği ve bu paylaşımın amaçları belirtilmelidir. 4. Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemi ve Hukuki Sebebi: Verilerin hangi yöntemlerle toplandığı ve hukuki dayanakları açıklanmalıdır. 5. İlgili Kişinin Hakları: Veri sahibinin KVKK’nın 11. maddesinde sayılan hakları (erişim, düzeltme, silme vb.) ve bu hakları nasıl kullanabileceği belirtilmelidir. Ayrıca, aydınlatma yükümlülüğü ve açık rızanın alınması işlemlerinin ayrı ayrı yapılması gerektiği unutulmamalıdır.
    5 kaynak