• Buradasın

    Gizlilik ve kişisel verilerin korunması sözleşmesi kimlerle yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Gizlilik ve kişisel verilerin korunması sözleşmesi, veri sorumlusu ve veri işleyen kişiler arasında yapılır 14.
    • Veri sorumlusu: Kişisel verilerin işleme amaçlarını ve vasıtalarını belirleyen, veri kayıt sisteminin kurulmasından ve yönetilmesinden sorumlu olan gerçek veya tüzel kişidir 1.
    • Veri işleyen: Veri sorumlusunun verdiği yetkiye dayanarak onun adına kişisel verileri işleyen gerçek veya tüzel kişidir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Gizlilik sözleşmesi hangi durumlarda yapılır?

    Gizlilik sözleşmesi (NDA), aşağıdaki durumlarda yapılır: 1. Ticari veya mesleki sırların paylaşımı: Bir yazılım firmasının müşterisine yapacağı yazılım nedeniyle öğreneceği kamuya açık olmayan bilgilerin başkaları ile paylaşılmaması gerektiğinde. 2. Yatırım ve iş ortaklıkları: Potansiyel yatırımcılar, alacaklılar, müşteriler ve tedarikçiler arasında bilgi paylaşımını korumak için. 3. Patentli bilgiler: Bir üreticinin, patentle korunan ve kullanıcıya vereceği yayımlanmamış bilgileri vermeden önce. 4. Birleşme ve devralmalar: Şirketlerin birleşme veya devralma süreçlerinde, gizli bilgilerin rakiplere sızmasını önlemek için. 5. Yeni ürün veya teknoloji gösterimi: Potansiyel bir alıcıya veya lisansa yeni bir ürün veya teknoloji gösterileceği zaman. Gizlilik sözleşmesi, herhangi bir kişi veya kuruluş arasında, güvene dayalı bilgilerin korunmasını sağlamak amacıyla yapılabilir.

    KVKK açık rıza geri alınabilir mi?

    Evet, KVKK kapsamında verilen açık rıza geri alınabilir. Açık rıza, kişiye sıkı sıkıya bağlı bir hak olduğundan, veri sorumlusu, açık rızanın geri alındığını öğrendiği anda, ilgili veri işleme faaliyetlerini durdurmakla yükümlüdür.

    KVKK aydınlatma yükümlülüğü iş sözleşmesinde nasıl yer alır?

    KVKK aydınlatma yükümlülüğü, iş sözleşmesinde şu şekilde yer alabilir: 1. Veri Sorumlusunun Kimliği: İş sözleşmesinde, veri sorumlusunun unvanı, adresi ve iletişim bilgileri belirtilmelidir. 2. Kişisel Verilerin İşlenme Amacı: İşlenen kişisel verilerin hangi amaçlarla toplandığı ve kullanılacağı açıklanmalıdır. 3. Kişisel Verilerin Aktarımı: Verilerin hangi üçüncü taraflarla paylaşılabileceği ve bu paylaşımın amaçları belirtilmelidir. 4. Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemi ve Hukuki Sebebi: Verilerin hangi yöntemlerle toplandığı ve hukuki dayanakları açıklanmalıdır. 5. İlgili Kişinin Hakları: Veri sahibinin KVKK’nın 11. maddesinde sayılan hakları (erişim, düzeltme, silme vb.) ve bu hakları nasıl kullanabileceği belirtilmelidir. Ayrıca, aydınlatma yükümlülüğü ve açık rızanın alınması işlemlerinin ayrı ayrı yapılması gerektiği unutulmamalıdır.

    Gizlilik politikasını kabul etmek zorunlu mu?

    Evet, bir web sitesini kullanmaya başlamadan önce gizlilik politikasını kabul etmek zorunludur. Kullanıcılar, internet sitesinin sağladığı hizmetlerden yararlanabilmek için, hangi kişisel verilerinin toplanacağı ve nasıl işleneceği konusunda bilgilendirilmelidir.

    Gizlilik ve KVKK sözleşmesi aynı mı?

    Gizlilik sözleşmesi ve KVKK sözleşmesi kavramları farklı anlamlar taşır: 1. Gizlilik Sözleşmesi: Taraflar arasında yürütülen proje veya paylaşılan iş konusu ile ilgili olarak, gizlilik içerdiği net olarak belirtilen bilgi ve belgenin, bilgi sahibinin onayı alınmadıkça herhangi bir üçüncü şahısa açıklanmamasını temin eden sözleşmedir. 2. KVKK Sözleşmesi: 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) kapsamında, kişisel verilerin işlenmesi, saklanması ve paylaşılması süreçlerinde mahremiyet ve güvenliği sağlamak amacıyla yapılan sözleşmedir. Dolayısıyla, gizlilik sözleşmesi ve KVKK sözleşmesi aynı şey değildir; ancak her ikisi de kişisel verilerin korunması ile ilgili yasal düzenlemelere uyum sağlamak amacıyla kullanılır.

    Gizlilik sözleşmesi neleri kapsar?

    Gizlilik sözleşmesi, tarafların birbirine ifşa ettikleri bilgilerin üçüncü kişilerle paylaşılmamasını kapsar. Bu sözleşme genellikle aşağıdaki unsurları içerir: 1. Tarafların Bilgileri: Sözleşmeyi imzalayan kişilerin ad, soyad, ticari unvan ve adres gibi kişisel bilgileri. 2. Gizli Bilginin Tanımı: Gizli kabul edilen bilgilerin tam ve açık bir şekilde tanımlanması. 3. Açıklama Yasağı: Bilginin başkalarına açıklanmayacağına dair kesin hükümler. 4. Kullanım Kısıtlamaları: Bilginin hangi çerçevede kullanılabileceğinin net bir şekilde ifade edilmesi. 5. Süre: Gizlilik yükümlülüğünün ne kadar süre geçerli olacağı. 6. Tazminat: Sözleşmeye aykırılık durumunda uygulanacak yaptırımların belirlenmesi. 7. Bilginin İadesi veya İmhası: Gizli bilginin geri iade edilmesi veya imhası ile ilgili hükümler. 8. Yetki: Sözleşmeyi imzalayan kişilerin yetkili olup olmadığı.

    Gizlilik politikası nasıl oluşturulur?

    Gizlilik politikası oluşturmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Hukuki Danışmanlık Alın: Gizlilik politikasının yasal gerekliliklere uygun olmasını sağlamak için bir hukuk uzmanından yardım alınmalıdır. 2. Veri Haritası Oluşturun: Hangi verilerin toplandığını, nasıl kullanıldığını ve kimlerle paylaşıldığını belirlemek için bir veri haritası oluşturulmalıdır. 3. Şeffaf Olun: Kullanıcıların anlayabileceği bir dil kullanarak, gizlilik politikasını açık ve anlaşılır bir şekilde yazın. 4. Temel Unsurları Ekleyin: Gizlilik politikası, veri toplama yöntemleri, toplanan verilerin türleri, veri kullanım amaçları, veri paylaşımı, kullanıcı hakları ve veri güvenliği önlemlerini içermelidir. 5. Düzenli Olarak Gözden Geçirin: Gizlilik politikası, yasal değişiklikler ve iş uygulamalarındaki değişikliklere göre düzenli olarak gözden geçirilmeli ve güncellenmelidir. Ek Öneriler: - Çerez Politikası Ekleyin: Çerezler ve benzeri izleme teknolojileri kullanılıyorsa, bunların nasıl çalıştığını ve kullanıcıların bunları nasıl kontrol edebileceğini açıklayın. - İletişim Bilgileri Verin: Kullanıcıların gizlilikle ilgili soruları veya endişeleri için size nasıl ulaşabileceğini belirtin.