• Buradasın

    Kurum prensiplerine uygun olmayan davranış nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kurum prensiplerine uygun olmayan davranışlar şunlardır:
    1. Vergi kaçırma, sigortasız personel çalıştırma ve asgari ücretin altında personel çalıştırma gibi yasal düzenlemelere aykırı davranışlar 1.
    2. Haksız rekabet ortamı yaratma, aldatıcı ve yanıltıcı reklam yapma gibi etik olmayan pazarlama uygulamaları 1.
    3. Bilgi sızdırma, belgelerde tahrifat yapma ve çıkar amaçlı hediye verme gibi güven ve şeffaflık ilkelerine aykırı davranışlar 14.
    4. Çalışanlara adil davranmama, özel işlerinde çalışanları kullanma gibi insan kaynakları yönetiminde yanlış uygulamalar 1.
    5. Kurumsal kaynakların kişisel çıkarlar için kullanılması ve mesai saatlerinde özel işler yapma 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. safakkeklik.com
        1
      2. sosyolojik.wordpress.com
        2
      3. fudek.com.tr
        3
      4. altis.org
        4
      5. acarbaltas.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Hangi davranışlar disiplin cezasına girer?

    Disiplin cezasına girebilecek davranışlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesinde belirtilmiştir ve beş ana başlık altında toplanmıştır: 1. Uyarma Cezası: Memurun görevinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğini bildirir. 2. Kınama Cezası: Memurun görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunu bildirir. 3. Aylıktan Kesme Cezası: Memurun brüt aylığından 1/30 ila 1/8 arasında kesinti yapılmasını içerir. 4. Kademe İlerlemesinin Durdurulması Cezası: Memurun bulunduğu kademede ilerlemesinin 1 ila 3 yıl durdurulmasıdır. 5. Devlet Memurluğundan Çıkarma Cezası: Memurun bir daha devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarılmasıdır.
    5 kaynak

    Davranış ne anlama gelir?

    Davranış kelimesi üç farklı anlamda kullanılabilir: 1. Davranmak işi veya biçimi, tutum, muamele, hareket. 2. Dıştan gözlemlenebilecek tepkilerin toplamı. 3. Organizmanın uyaranlar karşısındaki tepkilerinin bütünü.
    5 kaynak

    Kontrolsüz ve disiplinsiz davranış nedir?

    Kontrolsüz ve disiplinsiz davranış, beklenen davranış standartlarına uymayan, kurallara riayet etmeyen ve düzeni bozan eylemleri ifade eder. Bu tür davranışlar şu şekillerde ortaya çıkabilir: - Okul ortamında: Sürekli olarak kurallara uymayı reddeden ve sınıfı bozan bir öğrenci. - İş yerinde: Şirket politikalarına ve prosedürlerine uymayı reddeden çalışanlar. - Genel olarak: Saldırganlık, okuldan kaçma, derslere geç kalma gibi davranışlar. Bu tür davranışlar, bireylerin ve toplumun başarısını olumsuz etkileyebilir.
    5 kaynak

    Prensipler nelerdir?

    Prensipler, farklı alanlarda çeşitli şekillerde sınıflandırılabilir. İşte bazı temel prensip türleri: 1. Nesne Yönelimli Tasarım Prensipleri: Yazılım geliştirmede kullanılan standartlaşmış teknikler. Bunlar arasında: - Tek Sorumluluk Prensibi (SRP): Her sınıfın sadece bir sorumluluğu olmalıdır. - Açık Kapalı Prensibi (OCP): Uygulamalar gelişime açık, değişime kapalı olmalıdır. - Liskov’un Yerine Geçme Prensibi (LSP): Alt sınıflar, üst sınıfların yerine kullanılabilmelidir. 2. Tasarım Prensipleri: Estetik ve işlevsellik açısından bir ürünün veya hizmetin nasıl tasarlanması gerektiğini belirleyen temel ilkeler. Bunlar arasında: - Denge Prensibi: Simetrik, asimetrik veya radial denge. - Vurgu Prensibi: Tasarımın belirli bir bölgesine dikkat çekme. - Tekrar ve Ritim Prensibi: Belirli elemanların tekrar edilmesi. 3. Etik Prensipler: Bireylerin ve toplumların doğru ve yanlış arasında seçim yapmalarına yardımcı olan temel ilkeler. Bunlar arasında: - Adalet Prensibi. - Özsaygı Prensibi. - Şeffaflık Prensibi. 4. Bilimsel Prensipler: Doğa olaylarını açıklamak ve anlamak için kullanılan temel ilkeler.
    5 kaynak

    Kurum ne anlama gelir?

    Kurum kelimesi üç farklı anlamda kullanılabilir: 1. Kimyasal Süreçler: Bacalarda biriken kalın is, siyah karbon olarak da adlandırılan kimyasal madde. 2. Hukuk: Evlilik, aile, ortaklık, mülkiyet gibi köklü bir yapıyı içeren, genellikle devletle ilişkisi olan yapı veya birlik, müessese. 3. Toplum Bilimi: Ortak bir amaç çerçevesinde kurulmuş toplumsal düzen.
    5 kaynak

    Prensip sahibi olmak neden önemlidir?

    Prensip sahibi olmak önemlidir çünkü bu, bireyin karar alma süreçlerinde rehberlik eder ve tutarlılığı sağlar. İşte diğer bazı nedenler: Güvenilirlik ve saygınlık: Prensip sahibi insanlar ve kurumlar, güvenilirlik ve saygınlık kazanır. Problem çözme: Prensipler, çeşitli problemlerle başa çıkmada bir çerçeve sunar. Etik davranış: Prensiplere uygun hareket etmek, etik bir şekilde davranmayı ve toplumun ve paydaşların güvenini kazanmayı sağlar. Başarı: İş hayatında prensiplere sahip olmak, başarıya ulaşmada önemli bir faktördür.
    5 kaynak

    Hangisi olumsuz davranışa örnektir?

    Olumsuz davranışlara örnek olarak şunlar gösterilebilir: Yalan söylemek; Dedikodu yapmak; Kaba davranışlar sergilemek (küfür etmek veya aşağılayıcı davranmak); Hırsızlık yapmak (başkalarının mal varlığını izinsiz almak veya çalmak); Zamanı ihmal etmek (randevulara veya planlara zamanında gelmemek); Şiddet uygulamak (fiziksel veya duygusal olarak başkalarına zarar vermek); Söz verilen şeyleri yapmamak veya taahhütleri yerine getirmemek; Çevreye zarar vermek (doğal kaynakları israf etmek, çevreyi kirletmek).
    5 kaynak