Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Kod değişikliği davası açmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
- İşverene Başvuru: İşçi, işten çıkış kodunun değiştirilmesi talebiyle öncelikle işverene başvurmalıdır 12. İşveren, işten ayrılış bildirgesinin düzenlenmesinden itibaren 10 gün içerisinde kod değişikliği yapabilir 23.
- SGK'ya Başvuru: Eğer işveren 10 günlük süre içerisinde başvurmazsa, işçi ve işveren birlikte Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurmalıdır 13. Bu başvuruda, işten ayrılış nedenindeki değişikliği kanıtlayan belgeler sunulmalıdır 23.
- Arabuluculuk: Anlaşmazlık durumunda, iş mahkemeleri önünde dava açılmadan önce arabulucuya başvurulmalıdır 12. Arabuluculuk sürecinde de kod değişikliği talebi iletilebilir 2.
- Dava Açma: Arabuluculuktan sonuç alınamazsa, işçi iş mahkemesinde dava açarak işten çıkış kodunun düzeltilmesini talep edebilir 13. Davada, işçinin mağduriyetine dair deliller sunulması gerekmektedir 1.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: