• Buradasın

    Kişisel verilerin korunması kanunu kimler için geçerlidir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK), kişisel verileri işlenen gerçek kişiler ile bu verileri tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla işleyen gerçek ve tüzel kişiler için geçerlidir 123.
    Bu kapsamda:
    • Gerçek kişiler: Hak ehliyetine sahip olan herkes Kanun kapsamındadır 2.
    • Tüzel kişiler: KVKK, tüzel kişileri kapsam dışında tutmuştur 2.
    • Veri sorumluları ve veri işleyenler: Hem gerçek hem de tüzel kişiler, veri üzerinde işlem yapma durumlarına göre bu kanun kapsamında yer alır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    DASK kişisel verilerin korunması kanunu kapsamında ne yapar?

    DASK (Doğal Afet Sigortaları Kurumu), kişisel verilerin korunması kanunu kapsamında aşağıdaki faaliyetleri yürütür: 1. Veri İşleme İlkeleri: Kişisel verileri hukuka ve dürüstlük kurallarına uygun olarak işler, belirli, açık ve meşru amaçlarla sınırlı tutar. 2. Veri Güvenliği: Kişisel verilerin doğru, güncel ve güvenli bir şekilde saklanmasını sağlar, bilgi güvenliği olaylarını ilgili mercilere bildirir. 3. Veri Paylaşımı: Kişisel verileri yalnızca yasal düzenlemeler veya hukuki yükümlülükler gerektirdiğinde üçüncü kişilerle paylaşır. 4. Personel Eğitimi: Kişisel verilerin korunması konusunda tüm personeline gerekli eğitim ve farkındalığı sağlar. 5. Politika ve Sistem Uygulaması: Kişisel veri koruma politikasını oluşturur, uygular ve gerektiğinde günceller.

    KVKK kişisel veri envanterini kim hazırlar?

    KVKK kişisel veri envanterini, veri sorumlusu hazırlar. Veri sorumlusu, kişisel verileri işleme faaliyetlerini yürüten ve bu verilerin sistematik bir şekilde tutulduğu yeri yöneten kişidir.

    Gizlilik ve kişisel verilerin korunması sözleşmesi kimlerle yapılır?

    Gizlilik ve kişisel verilerin korunması sözleşmesi, kişisel verileri işleyen gerçek ve tüzel kişiler arasında yapılır. Bu kişiler şu şekilde örneklendirilebilir: Taraflar: Gizlilik sözleşmesi, "Kişisel Veri Paylaşan" ve "Kişisel Veri Alan" olarak adlandırılan taraflar arasında yapılır. Yüklenici ve idare: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı gibi bir idare ile bir yüklenici arasında, belirli bir çalışma kapsamında bilgi alışverişinde bulunulacaksa, gizlilik ve kişisel verilerin korunması esaslarını belirlemek üzere gizlilik sözleşmesi imzalanır. Ayrıca, işletmeler tarafından kişisel verilerin saklanması konusunda dışarıdan hizmet alınması durumunda, kişisel verilerin aktarıldığı kişilerle de gizlilik sözleşmesi yapılır.

    Gizlilik ve KVKK sözleşmesi aynı mı?

    Gizlilik sözleşmesi ve KVKK (Kişisel Verilerin Korunması Kanunu) sözleşmesi aynı değildir, ancak aralarında bazı benzerlikler ve kesişen noktalar bulunmaktadır. Gizlilik sözleşmesi, tarafların birbirlerine ifşa ettikleri bilgilerin üçüncü kişilerle paylaşılmamasını konu edinen genel nitelikli bir sözleşmedir. KVKK, kişisel verilerin işlenmesini koşullara bağlar ve özel yaptırımlar öngörür. Dolayısıyla, gizlilik sözleşmesi daha tekil hükümler içerirken, KVKK herkes için aynı olan ve uyulması zorunlu kuralları belirler.

    KVKK kişisel verileri paylaşma suçu nedir?

    KVKK kapsamında kişisel verileri paylaşma suçu, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun ilgili maddeleriyle düzenlenmiştir. Türk Ceza Kanunu'nun 136. maddesine göre kişisel verileri paylaşma suçu, kişisel verilerin hukuka aykırı olarak bir başkasına verilmesi, yayılması veya ele geçirilmesidir ve bu eylem iki yıldan dört yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır. Paylaşım suçunun bazı unsurları: Verme: Kişisel verinin bir kişiyle paylaşılması. Yayma: Kişisel verinin birden çok kişiyle paylaşılması. Ele geçirme: Kişisel verilerin izinsiz olarak elde edilmesi. Kişisel verilerin paylaşılması, veri sahibinin açık rızası veya kanunda öngörülen haller dışında yasaktır.

    KVKK ilgili kişi talebi nedir?

    KVKK ilgili kişi talebi, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) kapsamında, kişisel verileri işlenen gerçek kişilerin veri sorumlularına başvurarak sahip oldukları hakları kullanmalarını ifade eder. İlgili kişilerin veri sorumlularına başvurabilecekleri haklar şunlardır: Kişisel verilerin işlenip işlenmediğini öğrenme; İşlenmişse bunlara ilişkin bilgi talep etme; Verilerin eksik veya yanlış olması durumunda bunların düzeltilmesini isteme; Verilerin hukuka aykırı işlenmesi durumunda silinmesini veya yok edilmesini isteme; Bu işlemlerin, verilerin açıklandığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme; Verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle ortaya çıkan zararlarının giderilmesini talep etme. İlgili kişiler, bu haklarını kullanabilmek için öncelikle veri sorumlularına başvurmak zorundadır.

    KVKK onayı nasıl alınır?

    KVKK (Kişisel Verilerin Korunması Kanunu) onayı almak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. SMS otomasyonu ve şablon oluşturma. 2. Yeni hasta kaydı sırasında onay alma. 3. Kayıtlı hastalardan onay alma. Onay alırken dikkat edilmesi gereken bazı hususlar: Açık rıza, belirli bir konuya ilişkin, bilgilendirmeye dayanan ve özgür iradeyle açıklanan bir rıza olmalıdır. Genel nitelikteki rızalar hukuken geçersiz sayılır. Onay, yazılı olmak zorunda değildir; elektronik ortam veya çağrı merkezi gibi yollarla da alınabilir. Onay geri alınabilir, ancak bu işlem ileriye yönelik sonuç doğurur ve tüm faaliyetlerin durdurulmasını gerektirir.