• Buradasın

    Kişisel Verileri Koruma Kurulu faaliyet raporunu kim hazırlar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kişisel Verileri Koruma Kurulu faaliyet raporunu Başkan hazırlar 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kisiselveri.com
        1
      2. lexpera.com.tr
        2
      3. gysakademi.com
        3
      4. tr.wikipedia.org
        4
      5. kapadokyaalan.ktb.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kişisel verileri koruma kurumu hangi bakanlığa bağlıdır?

    Kişisel Verileri Koruma Kurumu (KVKK), 15 Temmuz 2018 tarihli ve 30479 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Bakanlıklara Bağlı, İlgili ve İlişkili Kurum ve Kuruluşlar ile İlgili 2018/1 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi" uyarınca Adalet Bakanlığına bağlıdır.
    5 kaynak

    Faaliyet raporunda neler olmalı?

    Faaliyet raporunda yer alması gereken bazı zorunlu bölümler şunlardır: Genel bilgiler. Yönetim organı üyeleri ile üst düzey yöneticilere sağlanan mali haklar. Şirketin araştırma ve geliştirme çalışmaları. Şirket faaliyetleri ve faaliyetlere ilişkin önemli gelişmeler. Finansal durum. Riskler ve yönetim organının değerlendirmesi. Diğer hususlar. Ayrıca, faaliyet raporlarında geleceğe yönelik tahminlerin dayandığı gerekçeler ve istatistiki bilgiler de yer almalıdır. Faaliyet raporu hazırlama konusunda "Şirketlerin Yıllık Faaliyet Raporunun Asgari İçeriğinin Belirlenmesi Hakkında Yönetmelik" dikkate alınmalıdır.
    5 kaynak

    KVKK yıllık rapor ne zaman yayınlanır?

    KVKK'nın (Kişisel Verileri Koruma Kurumu) yıllık faaliyet raporu, her yıl Temmuz ayında yayınlanmaktadır. Örneğin, 2024 yılı faaliyet raporu 30 Temmuz 2025 tarihinde yayınlanmıştır. Raporun yayınlandığı web sitesi: kvkk.gov.tr.
    5 kaynak

    Faaliyet raporlarını kim hazırlar?

    Faaliyet raporlarını anonim şirketlerde yönetim kurulu, limited şirketlerde müdür veya müdürler kurulu hazırlar. Daha büyük şirketlerde finansal raporlar, alt birimlerde bulunan kişiler tarafından hazırlanır ancak raporun içeriğinin sorumluluğu yönetim kuruluna aittir. Ayrıca, bakanlık veya belediye gibi kamu kuruluşları da saydamlık ve hesap verilebilirliğin sağlanması için faaliyet raporları düzenler.
    5 kaynak

    Faaliyet raporu nasıl hazırlanır?

    Faaliyet raporu hazırlarken dikkat edilmesi gereken bazı unsurlar: Hedeflerin belirlenmesi. Veri toplama ve kategorizasyon. Taslak oluşturma. Metin yazımı. Revizyon ve düzenleme. İmza ve itirazlar. Faaliyet raporlarının genel yapısı: Genel bilgiler. Mali haklar. Araştırma ve geliştirme. Faaliyetler ve önemli gelişmeler. Finansal durum. Riskler ve yönetim değerlendirmesi. Diğer hususlar. Faaliyet raporu hazırlama konusunda "Şirketlerin Yıllık Faaliyet Raporunun Asgari İçeriğinin Belirlenmesi Hakkında Yönetmelik" dikkate alınmalıdır.
    5 kaynak

    KVKK kişisel veri güvenliği için alınması gereken tedbirler nelerdir?

    KVKK kapsamında kişisel veri güvenliği için alınması gereken bazı tedbirler: Teknik tedbirler: Siber güvenliğin sağlanması; Kişisel veri güvenliği takibinin yapılması; Kişisel verilerin tutulduğu ortamların güvenliğinin sağlanması; Bilgi güvenliği sistemlerinin tedarik edilmesi, geliştirilmesi ve bakımı. İdari tedbirler: Mevcut risk ve tehditlerin belirlenmesi; Çalışanların veri güvenliği hususunda eğitilmesi; Kişisel verilerin korunmasına ilişkin politikaların belirlenmesi; İşlenen kişisel veri sayısının minimize edilmesi; Veri işleyen ile olan ilişkilerin yönetilmesi. Ayrıca, kişisel veri içeren ortamların fiziksel güvenliğinin sağlanması, erişimlerin kısıtlı tutulması ve gerekli durumlarda şifreleme yöntemlerinin kullanılması da önemlidir.
    5 kaynak

    Faaliyet raporunun amacı nedir?

    Faaliyet raporunun amacı şu şekilde özetlenebilir: Şeffaflık ve hesap verebilirlik: Şirket veya kurumun performansını, finansal durumunu, hedeflerini ve karşılaştığı zorlukları paydaşlarla paylaşarak şeffaflık ve hesap verebilirlik sağlamak. Stratejik iletişim: Geçmiş başarıları ve zorlukları vurgulayarak geleceğe yönelik yeni fırsatları ve hedefleri belirlemek, stratejik planlamaya katkı sağlamak. İlişki güçlendirme: Paydaşlarla diyaloğu artırarak güveni ve katılımı teşvik etmek. Performans değerlendirmesi: Uygulanan stratejilerin doğruluğunu değerlendirmek ve etkisini ölçmek, iyileştirme alanlarını belirlemek. Yasal yükümlülük: Bazı durumlarda faaliyet raporu hazırlamak yasal bir zorunluluktur.
    5 kaynak