• Buradasın

    Kınamaya maruz kalan öğretmen ne yapmalı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kınamaya maruz kalan bir öğretmen, aşağıdaki adımları izleyebilir:
    1. Yasal Haklarını Kullanmak: Öğretmen, kınama kararına karşı yasal haklarım ölçüsünde gerekli tepki ve şikayet mekanizmalarını kullanmalıdır 12.
    2. Okul Yönetimi ile Görüşmek: Durumu okul müdürüne veya ilgili yöneticilere bildirerek, sorunun çözülmesini talep edebilir 3.
    3. Psikolojik Destek Almak: Yıldırma ve kınama gibi durumlarla başa çıkmak için psikolojik destek almak faydalı olabilir 4.
    4. Eğitim Sendikalarına Başvurmak: Eğitim sendikaları, öğretmenlere hukuki ve psikolojik destek sağlayabilir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Rehber öğretmen kınama cezasına itiraz edebilir mi?

    Evet, rehber öğretmenler kınama cezasına itiraz edebilirler. Kınama cezasına itiraz, kararın ilgiliye tebliği tarihinden itibaren yedi gün içinde disiplin kuruluna yapılır.

    Öğretmenler hangi durumlarda ceza alır?

    Öğretmenler, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda belirtilen kurallara aykırı davranışlar sergilediklerinde çeşitli disiplin cezalarıyla karşılaşabilirler. Bu cezalardan bazıları şunlardır: Uyarma: Görevin daha dikkatli ve özenli yerine getirilmesi konusunda yapılan ikaz. Kınama: Görevin yerine getirilmesindeki kusurların belirtilmesi. Aylıktan kesme: Brüt maaşın belirli bir oranının kesilmesi. Kademe ilerlemesinin durdurulması: Bir ila üç yıl arasında maaş kademe ilerlemesinin engellenmesi. Devlet memurluğundan çıkarma: Meslekten tamamen uzaklaştırılma. Öğretmenlerin ceza alabileceği bazı durumlar şunlardır: görev ve sorumluluklarda gevşeklik; göreve geç gelme veya erken ayrılma; tasarruf tedbirlerine uymama; usulsüz başvurular; devlet memuru vakarıyla bağdaşmayan davranışlar; göreve ilgisizlik; kılık kıyafet yönetmeliğine aykırılık. Disiplin cezaları, öğretmenin görev yaptığı kurumun hiyerarşik yapısına göre farklı yetkililer tarafından verilir.

    Kınama cezası ne anlama gelir?

    Kınama cezası, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, memura görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunun yazı ile bildirilmesidir. Kınama cezasını gerektiren fiil ve hallerden bazıları şunlardır: verilen emir ve görevlerin tam ve zamanında yapılmasında kusurlu davranmak; görev sırasında amire saygısız davranmak; hizmet dışında, Devlet memurunun itibar ve güven duygusunu sarsacak nitelikte davranışlarda bulunmak; devlete ait resmi araç-gereç ve benzeri eşyayı özel işlerinde kullanmak; iş arkadaşlarına kötü muamelede bulunmak; görev mahallinde genel ahlak ve edep dışı davranışlarda bulunmak; verilen emirlere itiraz etmek; borçlarını kasten ödemeyerek hakkında yasal yollara başvurulmasına neden olmak; kurumların huzur, sükun ve çalışma düzenini bozmak. Kınama cezası, verildiği tarihten itibaren hüküm ifade eder ve derhal uygulanır.

    Kınama cezası alan rehber öğretmen ne olur?

    Kınama cezası alan bir rehber öğretmen, mesleki kariyerinde olumsuz etkilerle karşılaşabilir. Ayrıca, kınama cezası öğretmenin disiplin siciline işlenir ve bu kayıt, gelecekteki disiplin süreçlerinde dikkate alınır.