• Buradasın

    Kimler müsteşar olabilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Müsteşar olabilmek için özel bir okulda okumak zorunlu değildir, ancak bazı bölümlerden mezun olanlar bu pozisyona ulaşmada avantaj sağlar 4.
    Müsteşar olabilmek için gerekli şartlar:
    • Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi, Hukuk Fakültesi, Tıp ve Veterinerlik Fakülteleri gibi ilgili bölümlerinden mezun olmak 4;
    • KPSS'den yeterli puanı almak 4;
    • İçişleri Bakanlığı gibi kamu kurumlarında uzun süre tecrübe kazanmak 14.
    Ayrıca, bakan tarafından önerilmek de müsteşar olma sürecinde önemli bir adımdır 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Müsteşarlıkta hangi birimler var?

    Müsteşarlıkta bulunan birimler, teşkilat yapısına göre değişiklik gösterebilir. Genel olarak, müsteşarlıklarda şu ana hizmet birimleri bulunur: 1. Planlama, Koordinasyon ve Sosyal Destek Daire Başkanlığı. 2. Araştırma Geliştirme Daire Başkanlığı. 3. İletişim Daire Başkanlığı. 4. Dış İlişkiler Daire Başkanlığı. 5. Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı. 6. İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı. 7. Hukuk Müşavirliği. 8. Müsteşarlık Müşavirleri. Ayrıca, bağlı kuruluşlar ve özel ihtisas komisyonları da müsteşarlık bünyesinde yer alabilir.

    Müsteşar olmak için kaç yıl çalışmak gerekir?

    Müsteşar olmak için en az 10 yıl kamu yönetiminde çalışmak gerekmektedir.

    Müsteşar ne iş yapar?

    Müsteşar, bakanlıklarda çalışan ve kamu teşkilatının ilgili kısmının bakandan sonra gelen en üst düzey yöneticisi olarak görev yapar. Müsteşarın başlıca görevleri şunlardır: Mekânsal planlamalar yapmak; Yapı işleri ile ilgilenmek; Mesleki hizmetlerin etkinliği ve yeterliliğini değerlendirmek; Basın ve halkla ilişkiler faaliyetlerini yönetmek; Avrupa Birliği ile ilişkileri düzenlemek; Hukuki süreçleri değerlendirmek ve yönetmek; Destek hizmetlerini takip etmek; Bütçe ve kaynaklar ile ilgili raporları incelemek; Baskın denetimler yapmak; Bakanlık veya müsteşarlık bünyesinde çalışan kişilerin yasalara ve yönetmeliklere uyup uymadığını denetlemek.