• Buradasın

    Kent konseyi seçimleri kaç yılda bir yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kent konseyi seçimleri, 5 yılda bir yapılan mahalli idareler genel seçim sonuçlarını izleyen 3 ay içinde gerçekleştirilir 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ilkha.com
        1
      2. haberyurdum.com
        2
      3. gazetegebze.com.tr
        3
      4. bursa.bel.tr
        4
      5. mevzuat.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kent Konseyi'nin temel amacı nedir?

    Kent Konseyi'nin temel amacı, vatandaşların yerel yönetime katılımını teşvik etmek ve belediye meclisine önerge sunma yetkisi ile şehir planlaması, çevre koruma, altyapı-üstyapı gelişimi gibi alanlarda kent yönetimine katkı sağlamaktır. Diğer amaçlar arasında: - Yerel demokrasinin gelişimini desteklemek; - Yerel sorunların tespiti ve çözüm önerilerinin geliştirilmesi; - Toplumun çeşitli kesimlerinin görüş ve önerilerini yerel yönetimlere iletmek; - Kentin sürdürülebilir kalkınmasını desteklemek yer alır.
    5 kaynak

    Kent Konseyi Başkanı kaç yıl görev yapar?

    Kent Konseyi Başkanı, 5 yıllık bir süre için görev yapar.
    5 kaynak

    Kent konseyinde kimler yer alır?

    Kent konseyinde yer alanlar şunlardır: 1. Merkezi yönetim ve yerel yönetim temsilcileri: Mahallenin en büyük mülki idare amiri veya temsilcisi, belediye başkanı veya temsilcisi. 2. Kamu kurum ve kuruluş temsilcileri: Valiler ve kaymakamlar tarafından belirlenen kamu kurum temsilcileri. 3. Muhtarlar: Mahalle muhtarları veya onların kendi aralarından seçtikleri temsilciler. 4. Siyasi parti temsilcileri: Belediyede teşkilatı bulunan siyasi partilerin temsilcileri. 5. Üniversite temsilcileri: Üniversitelerden en az bir temsilci, birden fazla üniversite varsa her üniversiteden birer temsilci. 6. Sivil toplum kuruluşu temsilcileri: Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları, sendikalar, noterler, barolar ve ilgili dernekler ile vakıfların temsilcileri. 7. Kent konseyi meclis ve çalışma grubu temsilcileri: Kent konseyince kurulan meclis ve çalışma gruplarının birer temsilcisi.
    5 kaynak

    Kent Konseyi Genel Kurulu'nda kimler oy kullanabilir?

    Kent Konseyi Genel Kurulu'nda kurumsal üyeler oy kullanabilir. Bu üyeler arasında: Dernekler, vakıflar, sendikalar, üniversiteler, siyasal partiler gibi sivil toplum örgütleri; Belediye, kaymakamlık ve valilik gibi kamu kurumlarının temsilcileri. Bireysel üyeler ise genel kurulda oy hakkına sahip değildir.
    5 kaynak

    Kent konseyi genel kurul toplantısında neler yapılır?

    Kent konseyi genel kurul toplantısında aşağıdaki faaliyetler gerçekleştirilir: 1. Açılış ve saygı duruşu: Toplantının başlangıcı ve İstiklal Marşı'nın okunması. 2. Yoklama: Katılımcıların belirlenmesi. 3. Gündem maddelerinin görüşülmesi: Çalışma yönergesi, katip üye seçimi, meclisler ve çalışma gruplarının belirlenmesi gibi konuların oylanması. 4. Görüş, dilek ve önerilerin alınması: Temsili olan kişilerin fikirlerinin dinlenmesi. 5. Seçim: Kent konseyi başkanı, genel sekreter ve yürütme kurulu üyelerinin seçilmesi. 6. Raporların sunulması: Çalışma gruplarının raporlarının ve önerilerinin sunulması. 7. Kapanış: Toplantının sonlandırılması.
    5 kaynak

    Kent Konseyleri hangi belediye seçimlerinde kurulur?

    Kent Konseyleri, mahalli idareler genel seçim sonuçlarını izleyen 3 ay içinde kurulur.
    5 kaynak

    Kent konseyi hangi ilkeler temelinde çalışmalarını sürdürmektedir?

    Kent konseyi, çalışmalarını aşağıdaki ilkeler temelinde sürdürmektedir: 1. YG21 süreci kapsamında, kentine sahip çıkma, aktif katılım ve çözümde ortaklık. 2. Türkiye Cumhuriyeti Devleti'nin imzaladığı ve onayladığı Birleşmiş Milletler Zirveleri ile diğer uluslararası sözleşmelerde yer alan kent ve kent yaşamına yönelik temel ilkeler. 3. Kent vizyonunun ve hemşehrilik bilincinin geliştirilmesi, kentin hak ve hukukunun korunması. 4. Sürdürülebilir kalkınma, çevreye duyarlılık, sosyal yardımlaşma ve dayanışma. 5. Saydamlık, hesap verebilirlik, katılım, öngörülebilirlik ilkelerinin uygulanması. 6. Değişimi ve yenilikleri önceden fark ederek sonuç odaklı çalışma kültürü.
    5 kaynak