• Buradasın

    Kadın hakları komisyonu yönergesi nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kadın Hakları Komisyonu Yönergesi, kadın haklarının korunması ve geliştirilmesi amacıyla kurulan komisyonların görev, yetki ve çalışma esaslarını düzenleyen belgedir 12.
    Bu yönergeler genellikle aşağıdaki konuları kapsar:
    • Komisyonun Kuruluşu: Üye sayısı, seçim yöntemleri ve temsil oranları 12.
    • Görevler: Kadın erkek eşitliğinin sağlanması, uluslararası gelişmelerin izlenmesi, değerlendirme raporları hazırlanması gibi 12.
    • Yetkiler: Bilgi isteme, ilgili kişileri çağırma, uzmanların bilgisine başvurma gibi 12.
    • Çalışma Usulleri: Toplantıların yapılması, karar alma süreçleri ve raporların sunulması 12.
    • Faaliyet Alanları: Eğitim, seminer, konferans düzenleme, diğer kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapma gibi 3.

    Konuyla ilgili materyaller

    Kadın hakları nelerdir?

    Kadın hakları, insan hakları çerçevesinde kadınların sahip olduğu temel hak ve özgürlüklerdir. Bu haklar şunlardır: 1. Evlilikle ilgili haklar: İstediği kişiyle evlenme hakkı, eşit miras hakkı, şiddete maruz kalmama hakkı. 2. Boşanma ile ilgili haklar: Ev tutarak ayrı yaşama hakkı, nafaka alma hakkı, çocuklarının velayetini alma hakkı. 3. Bedensel haklar: Kendi cinselliğini yaşama hakkı, doğum kontrolünü kullanma veya kullanmama hakkı, sağlıklı yaşama hakkı. 4. Kamu yaşamındaki haklar: Eşit ücret hakkı, eşit eğitim hakkı, siyasi partiye katılma hakkı, ev kadını veya tarımda aile işçisi olarak çalışsa bile sigortalı olma hakkı. Ayrıca, kadınların haklarını koruyan ve güvence altına alan uluslararası sözleşmeler ve yasalar da mevcuttur, örneğin CEDAW ve Türk Medeni Kanunu.

    Kadın hakları hareketi ne başardı?

    Kadın hakları hareketi, tarih boyunca önemli kazanımlar elde etmiştir: 1. Eğitim ve İş Hayatına Katılım: Kadınlar, özellikle Balkan Savaşları ve Birinci Dünya Savaşı sırasında iş gücünde erkeklerin yerini alarak eğitim ve iş hayatına daha yaygın bir biçimde katılmaya başladı. 2. Seçme ve Seçilme Hakkı: 1930'da Türkiye'de kadınlar ilk kez belediye seçimlerinde oy kullandı ve 1934'te seçme ve seçilme hakkı tanındı. 3. Medeni Kanun: 1926'da kabul edilen Medeni Kanun ile aile hukuku şeriat hükümlerinden çıkarıldı ve kadın-erkek eşitliği sağlandı. 4. Toplumsal Görünürlük: Kadın hareketleri, kadınlara yönelik şiddet ve cinsel özgürlükler gibi sorunların kamusal alanda görünür kılınmasını sağladı. 5. Uluslararası Belgeler: İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi ve CEDAW gibi uluslararası belgelerle kadın hakları, temel insan hakları olarak tanındı.

    Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu ne iş yapar?

    Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu, Türkiye Büyük Millet Meclisi bünyesinde kadın haklarının korunması ve geliştirilmesi amacıyla çeşitli görevler üstlenir. Bu komisyonun başlıca işleri şunlardır: 1. Yasa tasarı ve tekliflerini incelemek: Toplumsal cinsiyet perspektifinden yasa önerilerini değerlendirmek. 2. Mevzuatın uyumunu denetlemek: Mevzuatın uluslararası standartlara uygunluğunu kontrol etmek. 3. Bilgi istemek ve görüş bildirmek: Bakanlardan ve ilgili kurumlardan bilgi talep etmek, ihtisas komisyonlarına görüş sunmak. 4. Yurt dışı incelemeler yapmak: Diğer ülkelerdeki ve uluslararası kuruluşlardaki gelişmeleri takip etmek, gerektiğinde yurt dışında incelemelerde bulunmak. 5. Ayrımcılık iddialarını incelemek: Kadın erkek eşitliğinin ihlaline ve toplumsal cinsiyete dayalı ayrımcılığa dair iddiaları incelemek ve ilgili mercilere iletmek. 6. Kamuyu bilgilendirici etkinlikler düzenlemek: Kadın erkek eşitliği konusunda toplumu bilgilendirici faaliyetler yürütmek.

    Kadın erkek eşitliği hangi kanunla sağlandı?

    Kadın erkek eşitliği, 4 Ekim 1926 tarihinde yürürlüğe giren Türk Medeni Kanunu ile sağlanmıştır.

    Kadının Statüsü komisyonu ne zaman kuruldu?

    Kadının Statüsü Komisyonu (KSK), 21 Haziran 1946 tarihinde Birleşmiş Milletler Ekonomik ve Sosyal Konseyi kararıyla kurulmuştur.

    Komisyonda kimler yer alır?

    Komisyonda yer alanlar duruma göre değişiklik gösterebilir: 1. Satış Komisyonu: Ürün veya hizmet satışında aracılık yapan kişi veya kuruluşlar komisyon alır. 2. İhale Komisyonu: Kamu ihalelerinde, ihale yetkilisinin belirlediği biri başkan olmak üzere en az beş kişiden oluşan bir komisyon kurulur. 3. Danışmanlık Komisyonu: Bir işletmenin veya bireyin belirli bir konuda danışmanlık hizmeti alması durumunda, danışmanı içeren bir komisyon oluşturulur. 4. Komisyonların Çalışma Usul ve Esasları: Bu tür komisyonlarda, komisyon üyeleri Oda Yönetim Kurulu veya ilgili birim kurulu tarafından atanır.

    Isparta barosu kadın hakları komisyonu ne iş yapar?

    Isparta Barosu Kadın Hakları Komisyonu aşağıdaki görevleri yerine getirir: 1. İhlallerin İzlenmesi: Toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadın hakları çerçevesinde gerçekleşen ihlalleri izler, incelemeler yapar ve gerekli kararları alır. 2. Araştırma ve Eğitim Faaliyetleri: Kadın haklarının korunması ve geliştirilmesi için eğitimler düzenler, ulusal ve uluslararası toplantılar organize eder. 3. Toplumsal Farkındalık: Basın açıklamaları ve kamuoyu çalışmaları ile toplumsal farkındalığı artırır. 4. Proje Üretimi: Toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadın hakları alanlarında projeler üretir, diğer baro ve kuruluşlarla iş birliği yapar. 5. Adli Yardım: Baro üyesi avukatlar aracılığıyla CMK ve adli yardım hizmetlerinde bulunur.