• Buradasın

    Kadın girişimi üretim ve işletme kooperatifi ana sözleşmesi nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kadın girişimi üretim ve işletme kooperatifi ana sözleşmesi, kooperatifin kuruluşunu ve işleyişini düzenleyen temel belgedir 23. Bu sözleşmede yer alması gereken bazı önemli hususlar şunlardır:
    1. Kooperatifin Adı ve Merkezi: Kooperatifin unvanı ve merkezinin belirtilmesi gereklidir 23.
    2. Amaç ve Çalışma Konuları: Kooperatifin kurulma amacı ve faaliyet alanları detaylı olarak açıklanmalıdır 23.
    3. Ortaklık Şartları: Ortaklık sıfatını kazandıran ve kaybettiren hal ve şartların belirlenmesi gereklidir 2.
    4. Sermaye ve Paylar: Ortakların taahhüt ettikleri sermaye payları ve ödeme şekilleri belirtilmelidir 23.
    5. Sorumluluk Durumu: Ortakların kooperatifin yükümlülüklerinden dolayı sorumluluklarının ve derecelerinin tanımlanması gerekmektedir 2.
    6. Yönetim ve Denetim: Kooperatifin yönetici ve denetleyici organlarının görev ve yetkileri ile seçim tarzları düzenlenmelidir 2.
    7. Gelir-Gider Hesapları: Yıllık gelir gider farklarının hesaplama ve kullanma şekilleri açıklanmalıdır 2.
    Bu sözleşme, 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu'na göre hazırlanır ve Ticaret Bakanlığı'na veya ilgili ticaret il müdürlüğüne tescil ettirilir 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Kadın kooperatifleri satış yapabilir mi?

    Evet, kadın kooperatifleri satış yapabilir. Kadın kooperatifleri, ürettikleri ürünleri çeşitli kanallar aracılığıyla piyasaya sürüp satabilirler. Bu kanallar arasında: Web siteleri. Çevreye satış. Sergiler ve fuarlar. Özel sektör kanalları. Tüketim kooperatifleri.

    Kadın kooperatifleri hangi kanuna tabidir?

    Kadın kooperatifleri, 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu'na tabidir.

    Kadın girişim kooperatifleri nasıl kurulur?

    Kadın girişim kooperatifleri kurmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Kurucu Üyelerin Belirlenmesi: En az yedi kurucu üyenin bir araya gelmesi gereklidir. 2. Ana Sözleşmenin Hazırlanması: MERSİS üzerinden ana sözleşme hazırlanmalı ve Ticaret Bakanlığı tarafından sağlanan örnek ana sözleşmeler kullanılmalıdır. 3. Başvuru Belgelerinin Hazırlanması: Ana sözleşme (6 adet), adli sicil belgeleri, taahhütnameler, banka dekontu ve diploma veya öğrenim belgeleri gibi gerekli belgeler hazırlanmalıdır. 4. Ticaret Bakanlığı veya İl Müdürlüklerinden İzin Alınması: Kooperatifin kuruluşu için ilgili bakanlık veya il ticaret müdürlüğünden izin alınmalıdır. 5. Kooperatifin Tescil ve İlan Edilmesi: Ticaret Sicili Müdürlüğü'ne başvuru yapılarak kooperatifin tescili sağlanmalı ve tescil işlemi tamamlandıktan sonra Ticaret Sicili Gazetesi'nde ilan edilmelidir. 6. Vergi ve SGK Kayıtları: Kooperatifin vergi mükellefiyeti kaydı açılmalı ve çalışanlar için SGK kayıtları oluşturulmalıdır. 7. Resmi Faaliyete Geçiş: Tüm hukuki ve finansal süreçler tamamlandıktan sonra, kooperatif faaliyetlerine başlayabilir. Ayrıca, kadın kooperatifleri çeşitli devlet desteklerinden ve hibe programlarından yararlanabilir.

    Kooperatif nedir ve ne iş yapar?

    Kooperatif, ortak ekonomik, sosyal ve kültürel ihtiyaçları karşılamak amacıyla gönüllü olarak bir araya gelen insanların oluşturduğu özerk bir işletmedir. Kooperatiflerin yaptığı işler: - Ekonomik güç birliği sağlamak: Maliyetleri düşürmek ve pazarlama gücünü artırmak. - Riskleri paylaşmak: Üyeler arasında risk dağıtımı yaparak bireysel riskleri azaltmak. - Sosyal dayanışmayı güçlendirmek: Üyeleri arasında yardımlaşma ve işbirliğini teşvik etmek. - Demokratik yönetim: Her üyenin eşit söz hakkına sahip olduğu bir yönetim şekli sunmak. - Sürdürülebilir kalkınma: Toplumların sürdürülebilir kalkınması için faaliyetlerde bulunmak.

    Kooperatif kanunu nedir?

    Kooperatif Kanunu, 24 Nisan 1969 tarihinde kabul edilen 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu'dur. Kanunun bazı önemli maddeleri: Kuruluş: Bir kooperatif, en az 7 ortak tarafından imzalanacak ana sözleşme ile kurulur ve bu imzaların noterce onaylanması gerekir. İsim Kullanımı: Kooperatif adını ancak bu kanuna göre kurulmuş teşekküller kullanabilir. Sermaye: Sermaye miktarı sınırlandırılarak kooperatif kurulamaz. Ortaklıktan Çıkma: Her ortağın kooperatiften çıkma hakkı vardır, ancak bu hak anasözleşme ile en çok 5 yıl için sınırlandırılabilir. Kooperatifin Sorumluluğu: Anasözleşmede aksine hüküm olmadıkça kooperatif, alacaklılarına karşı yalnız mamelekiyle sorumludur. Kooperatifler ve üst kuruluşlarının unvanlarında, kamu kurum ve kuruluşlarının isimlerine yer verilemez.

    Kooperatif ana sözleşmesinde faaliyet konuları nelerdir?

    Kooperatif ana sözleşmesinde faaliyet konuları, kooperatifin amacına göre değişiklik gösterebilir. Genel olarak, kooperatiflerin faaliyet konuları şunlardır: 1. Konut ve Sigorta İhtiyaçları: Ortaklarının konut ve sigorta ihtiyaçlarını karşılamak. 2. Kredi Verme: İhtiyaç halinde ortaklarına kredi vermek. 3. Ticari ve Sınai İşletmeler: Ticari ve sınai işletmeler açmak, mevcut işletmeleri devralmak veya devretmek. 4. Eğitim ve Yayın Faaliyetleri: Eğitim, yayın, araştırma ve benzeri faaliyetlerde bulunmak. 5. Sosyal ve Kültürel Etkinlikler: Sosyal, kültürel nitelikli toplantılar, yemek, kutlama gibi faaliyetler düzenlemek. 6. Ortak İhtiyaçların Karşılanması: Ortakların toplu ihtiyaçlarını daha ekonomik bir şekilde karşılamak için tedbirler almak. Bu konular, kooperatifin ana sözleşmesinde ayrıntılı olarak yer alır ve her kooperatifin kendine özgü faaliyet alanları olabilir.

    Kooperatif ile şirket arasındaki fark nedir?

    Kooperatif ve şirket arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Ortaklık Yapısı: Kooperatiflerde ortaklar, eşit haklara ve sorumluluklara sahiptir ve her ortağın tek bir oy hakkı vardır. 2. Amaç: Kooperatifler, üyelerinin ekonomik çıkarlarını korumak ve onlara hizmet sunmak amacıyla kurulurken, şirketlerin temel amacı kar elde etmektir. 3. Kar Dağıtımı: Kooperatifler, kârlarını ortaklarına dağıtarak adaletli bir şekilde paylaştırır. 4. Yasal Yükümlülükler: Kooperatifler, yasal olarak daha az düzenlemeye tabi tutulur ve daha esnek bir yapıya sahiptir.