• Buradasın

    Kadastral memur atamaları nasıl oluyor?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kadastral memur atamaları şu adımlarla gerçekleşir:
    1. Eğitim: Kadastral memur olabilmek için üniversitelerin harita mühendisliği, mimarlık, iktisat, işletme gibi ilgili bölümlerinden önlisans veya lisans diplomasına sahip olmak gereklidir 13.
    2. KPSS Sınavı: Kamu Personeli Seçme Sınavı'na (KPSS) girip yeterli puanı almak gerekmektedir 13.
    3. İlan Takibi: Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü veya diğer ilgili kamu kurumları tarafından açılan memur alım ilanlarını takip etmek önemlidir 13.
    4. Başvuru: Belirtilen tarihler içinde gerekli belgelerle (diploma, KPSS sonuç belgesi, kimlik fotokopisi, vesikalık fotoğraf, adli sicil kaydı vb.) başvuru yapılmalıdır 13.
    5. Sınav ve Mülakat: Başvurusu kabul edilen adaylar yazılı sınava ve mülakata çağrılır 13.
    6. Atama: Başarılı olan adaylar, Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü tarafından atanır 1. Atama sonrası adaylar, belirli bir eğitim sürecine tabi tutulabilir 1.
    Ayrıca, kadastral memurlarda görevde yükselme imkanları da bulunmaktadır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Kadastro yönetmeliği nedir?

    Kadastro Yönetmeliği, kadastrosu veya tapulaması yapılmış yerlerde ortaya çıkan hataları gidermek ve kadastro haritalarını güncellemek amacıyla hazırlanan bir yönetmeliktir. Bu yönetmeliğin bazı temel maddeleri: Kapsam: Sınırlandırma, ölçü, çizim ve hesaplamalardan kaynaklanan hataları içeren kadastro haritalarının tekrar düzenlenmesi ve tapu sicilinde gerekli düzeltmelerin yapılmasını kapsar. Ön hazırlıklar: Kadastro müdürü, çalışmalara başlamadan önce tapu kayıtlarının çıkarılması için personel görevlendirir ve bu kayıtların fen klasörü ve paftayla karşılaştırmasını yapar. Uygulama çalışmaları: Sınırların zeminde belirlenmesi, yeni ada ve parsel numaralarının verilmesi gibi işlemleri içerir. Askı ilanı: Yapılan çalışmaların sonuçlarının 30 gün süreyle ilân edilmesi zorunludur. İtirazlar: Uygulama sırasında veya sonrasında yapılan işlemlere karşı itirazlar, ilgili mahkemelerde yapılabilir.

    Memur unvanları nasıl belirlenir?

    Memur unvanları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili diğer mevzuatlara göre belirlenir. Unvanların belirlenmesinde dikkate alınan bazı faktörler şunlardır: Eğitim düzeyi: Memurların mezun oldukları okul ve bölüm, unvanlarını etkiler. Görev yeri ve kurum içi düzenlemeler: Her kurumun kendi teşkilat yapısı ve iç mevzuatı, unvanların hiyerarşik sıralamasını belirler. Görev ve sorumluluklar: Memurların yerine getirdikleri görevler ve bu görevlerin gerektirdiği yetkiler, unvanlarının belirlenmesinde rol oynar. Ayrıca, bazı unvanlara atanabilmek için özel sınavlar ve yeterlilikler de gerekebilir.

    Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü tayin nasıl yapılır?

    Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü'nde tayin işlemleri aşağıdaki adımlarla gerçekleştirilir: 1. İlan ve Başvuru: Boş veya boşalacak hizmet birimleri ve unvanlar, her yılın en geç Mart ayı sonuna kadar Genel Müdürlüğün web sitesinde ilan edilir. 2. Değerlendirme ve Atama: Başvurular, personelin öğrenimi, uzmanlığı, iş tecrübesi, mesleki bilgisi ve sicil durumu gibi kriterlere göre değerlendirilir. 3. Zorunlu Çalışma Süresi: Personelin hizmet bölgelerinde zorunlu çalışma süreleri üç yıl, beş yıl ve yedi yıldır. 4. Diğer Durumlar: Zorunlu görülen hallerde, personelin bulunduğu bölgedeki fiili hizmeti tamamlanmadan, aynı bölgedeki başka bir hizmet birimine ataması yapılabilir.