• Buradasın

    İTÜ Lojmanlarında kimler oturabilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İTÜ Lojmanlarında oturabilecek kişiler şunlardır:
    1. Tüm kamu çalışanları 1.
    2. Adalet Bakanlığı çalışanları veya emekli çalışanlar ile bunların eşleri, çocukları ve altsoyu 1.
    3. İTÜ personeli ve onların aileleri 2.
    Ayrıca, lojmanlarda oturanların yanlarında yalnız kendilerinin veya eşlerinin usul ve füruu ile üçüncü dereceye kadar hısımları veya gelenek, görenek ve ahlak kuralları gereği korumak ve bakmakla yükümlü bulundukları kimseler de ikamet edebilir 3.

    Konuyla ilgili materyaller

    İTÜ çalışanları hangi lojmanda?

    İTÜ çalışanları, İstanbul Teknik Üniversitesi'nin (İTÜ) iki farklı lojmanında konaklayabilir: 1. İTÜ Maslak Kampüsü Lojmanı: Reşitpaşa Mahallesi, İTÜ Maslak Kampüsü B2/2, 34467 Sarıyer/İstanbul adresinde yer almaktadır. İletişim bilgileri: +90 212 285 65 99. 2. İTÜ Denizcilik Fakültesi Lojmanı: Tuzla, Manastır Yolu, 32-36, 34940 Postane, İstanbul adresinde bulunmaktadır.

    Lojmanın avantajları nelerdir?

    Lojmanın avantajları şunlardır: 1. Düşük maliyetli konaklama: Lojmanlar, çalışanların gelir düzeyine göre daha uygun konaklama imkanı sunar. 2. İş yerine yakınlık: Lojmanlar, iş yerinin yakınında yaşam avantajı sağlar. 3. Topluluk hissi: Lojmanlar, çalışanlar için bir topluluk oluşturur ve sosyal hayatın bir parçası haline gelir. 4. Sosyal olanaklar: Lojmanlarda genellikle sosyal alanlar gibi ek olanaklar bulunur. 5. Güvenli yaşam alanı: Lojmanlar, güvenli bir yaşam alanı sunma imkanı sağlar.

    Lojmanlar neden verilir?

    Lojmanlar, kamu görevlilerine ve çalışanlara çeşitli nedenlerle verilir: 1. Ekonomik Avantaj: Lojmanlar, düşük maliyetli veya ücretsiz barınma imkanı sunar, bu da personelin maddi yükünü azaltır. 2. İş Verimliliği: Çalışanların iş yerlerine yakın bir alanda konaklamaları, iş verimliliğini artırır. 3. Sosyal Destek: Lojmanlar, çalışanlar arasında topluluk hissi ve sosyal etkileşim sağlar. 4. Özel Durumlar: Bazı üst düzey kamu görevlilerine, lojman tahsisi konusunda pozitif ayrımcılık yapılarak, kritik görevlerde sosyal yaşamlarını sürdürebilmeleri için ayrıcalık tanınır.

    Lojmanlar hangi kriterlere göre dağıtılıyor?

    Lojmanlar, dört ana kriterlere göre dağıtılmaktadır: 1. Görev Tahsisli Lojmanlar: Belirli bir göreve tahsis edilen konutlardır ve unvana bağlı olarak verilir. 2. Hizmet Tahsisli Lojmanlar: Sürekli hizmetin gerektirdiği yerlerde, belirli hizmetlerin yürütülebilmesi için tahsis edilir. 3. Sıra Tahsisli Lojmanlar: Puanlama sistemine göre aynı kurumda çalışan personel arasında şeffaf sıralamayla tahsis edilen konutlardır. 4. Şartlı Tahsisli Lojmanlar: Geçici görevlendirme, eğitim veya benzeri nedenlerle belirli bir süreyle şartlı olarak tahsis edilen konutlardır.

    Lojman başvurusu nasıl yapılır?

    Lojman başvurusu yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Devlet Memurları İçin: Lojman başvurusu, çalışılan kurumun insan kaynakları birimine yapılır. 2. Belediyeler ve Diğer Kamu Kurumları İçin: Belediyelerde lojman başvuruları genellikle personel daire başkanlıklarına yapılır. 3. Özel Sektör İçin: Özel sektördeki lojman başvuruları, işverenin belirlediği insan kaynakları birimine yapılır. Genel Olarak: Lojman başvuru dilekçesi ve Kamu Konutları Tahsis Talep Beyannamesi doldurulması gerekmektedir.

    Lojman kimlere verilir?

    Lojman, genellikle kamu çalışanlarının hizmetine sunulan, iş yeri veya kuruluşların sağladığı konutlardır. Lojman tahsisi yapılabilecek diğer kişi ve gruplar: - Üst düzey devlet görevlileri (örneğin, büyükelçiler, konsoloslar). - Görevde önemli sorumlulukları olan personel (örneğin, Hudut karakollarında görev yapanlar). - Kritik bölgelerde çalışan personel (maden ocakları, şantiyeler gibi). Lojman tahsisi, genellikle belirli bir puanlama sistemine veya görev unvanına göre yapılır.

    Lojman yönetmeliği nasıl uygulanır?

    Lojman Yönetmeliği, kamu personeline konut tahsisi, kiralanması, bakım, onarım ve yönetimine ilişkin usul ve esasları belirler. Yönetmeliğin uygulanması şu adımları içerir: 1. Konut Tahsisi: Konutlar, hazır bina alımı veya yeni inşaat yoluyla sağlanır. 2. Kira Bedeli: Konutların kira bedeli, müteakip ayın aylık veya ücretinden tahsil edilir. 3. Oturma Süresi: Özel, görev ve hizmet tahsisli konutlarda, tahsise esas olan görev veya hizmetin devamı süresince oturulabilir. 4. Bakım ve Onarım: Konutların bakım, onarım ve ek inşaat işleri, ilgili birimler tarafından yapılır. 5. Yönetmelik Değişiklikleri: Yönetmeliğe aykırı olmamak üzere, Bakanlık tarafından yönergeler hazırlanabilir. Yönetmeliğin tam metni ve detayları için mevzuat.kararara.com ve kamufinans.com siteleri incelenebilir.