• Buradasın

    İşçinin farklı işyerlerinde sigortalı olması nasıl düzeltilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşçinin farklı işyerlerinde sigortalı olması durumunun düzeltilmesi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. SGK'ya Bildirim: Fiili olarak çalışmadığı işyerinden sigortasının yatırıldığını tespit eden işçi, bu durumu Alo170 hattından veya dilekçe ile bağlı olduğu Sosyal Güvenlik Merkezi'ne bildirmelidir 2.
    2. İşverenle Görüşme: İşçinin, çalıştığı gerçek işyeri ve işverenle görüşerek, sigortasının doğru işyerinden yatırılmasını talep etmesi gerekmektedir 3.
    3. Hizmet Tespit Davası: Eğer işveren durumu düzeltmezse, işçi, çalıştığı yılın sonundan itibaren 5 yıl içinde iş mahkemesine başvurarak sigortalı çalışmasının tespitini isteyebilir 12.
    Bu süreçte, işçinin haklarını koruyan yasal düzenlemelere ve delillere (işyerine giriş ve çıkış bildirimleri, sigorta kayıtları vb.) dikkat edilmesi önemlidir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. legalbul.com
        1
      2. sgkbilgisi.com
        2
      3. ozgunlaw.com
        3
      4. neksymm.com
        4
      5. isveiscidavalari.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    2 farklı iş yerinde çalışmak sigorta primini etkiler mi?

    Evet, 2 farklı iş yerinde çalışmak sigorta primini etkiler. Sosyal güvenlik mevzuatına göre, bir işçi aynı anda birden fazla iş yerinde sigortalı olabilir. Ancak, sosyal güvenlikte teklik ilkesi geçerlidir; bu ilke gereği bir kişi aynı zaman dilimi içinde hem SSK'lı hem de Bağ-Kur sigortalısı olamaz.
    5 kaynak

    SGK işe giriş ve işten çıkış nasıl yapılır?

    SGK işe giriş ve işten çıkış işlemleri şu şekilde yapılır: 1. İşe Giriş Bildirgesi: İşveren, çalışanın işe başladığını resmî olarak bildirmek için SGK işe giriş bildirgesini sunmak zorundadır. Bu belge, e-Devlet üzerinden şu adımlarla alınabilir: - e-Devlet Kapısı'na giriş yapılır. - "SGK Tescil ve Hizmet Dökümü" hizmeti seçilir. - Açılan sayfadan işe giriş bildirgesi görüntülenir veya barkodlu belge oluşturularak pdf dosyası indirilir. 2. İşten Çıkış Bildirgesi: İşçinin işten ayrılması durumunda, işveren en geç 10 gün içinde işten çıkış bildirgesini SGK'ya bildirmelidir. Bu işlem, e-SGK uygulaması üzerinden şu şekilde yapılır: - T.C. numarası ve e-bildirge şifresiyle sisteme giriş yapılır. - İlgili işten ayrılış formu doldurulur. Yasal süreler içinde bildirim yapılmaması durumunda idari para cezası uygulanır.
    5 kaynak

    2 işten sigortalı olunur mu?

    Evet, 2 işten sigortalı olunabilir. Ancak, aynı anda farklı statülerde sigortalı olunamaz; yani bir kişi hem SSK'lı hem de Bağ-Kur sigortalısı olamaz.
    5 kaynak

    Geç sigorta girişi nasıl düzeltilir?

    Geç sigorta girişi, işverenin sigortalı işe giriş bildirgesini geç vermesi nedeniyle oluşmuşsa, bu durumun düzeltilmesi için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. E-bildirge sistemi üzerinden iptal: Eğer süre geçmemişse, sigortalı işe giriş bildirgesi aynı gün içerisinde e-bildirge sisteminden iptal edilebilir. 2. SGK'ya yazılı başvuru: Süre geçmişse, sigortalı işe giriş bildirgesinin iptali için ilgili Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne / Sosyal Güvenlik Merkezine yazılı başvuruda bulunulması gerekmektedir. Bu süreçte, memurlara sunulacak yazılı belgeler ve ödeme makbuzları gibi deliller, iddianın ispatında önemlidir.
    5 kaynak