• Buradasın

    İş yerinde mukavele yapmak zorunlu mu?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş yerinde mukavele (iş sözleşmesi) yapmak zorunludur. Bu, hem Azerbaycan İş Kanunu'nda hem de Türk İş Kanunu'nda belirtilmiştir 14.
    Azerbaycan İş Kanunu'na göre, iş sözleşmesi işverenle işçi arasında yazılı olarak yapılmalıdır ve tarafların hak ve sorumluluklarını içerir 1.
    Türk İş Kanunu'na göre, süresi bir yıl ve daha fazla olan iş sözleşmelerinin yazılı şekilde yapılması zorunludur 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Hangi hukuki işlemler şekle tabidir?

    Şekle tabi olan hukuki işlemler üç ana kategoriye ayrılır: 1. Sözlü Şekil: Hukuki işlemin kurulabilmesi için sözlü olarak irade beyanının yapılması gereken işlemlerdir. 2. Yazılı Şekil: Kanun, bazı sözleşmelerin geçerliliğini yazılı olarak yapılmalarına bağlamıştır. İki türü vardır: - Adi Yazılı Şekil: Tarafların irade beyanlarının veya beyanlardan birinin yazılı olarak yer aldığı bir metnin oluşturulması yeterlidir. - Nitelikli Yazılı Şekil: Örneğin, kefalet sözleşmesinde, kefilin sorumlu olduğu azami miktarın ve kefalet tarihinin el yazısı ile yazılması ve kefil tarafından imzalanması şartı aranır. 3. Resmi Şekil: Kanun tarafından görevlendirilmiş kişiler aracılığıyla ve kanun tarafından belirtilmiş olan yöntemlerle gerçekleştirilen şekildir.

    Mukavelename ve sözleşme aynı şey mi?

    Mukavelename ve sözleşme aynı anlama gelir. Mukavelename, hukuki terminolojide, iki taraf arasında karşılıklı yükümlülük ve hakların belirlendiği yazılı anlaşmaları tanımlayan bir terimdir. Sözleşme ise, en az iki kişinin, sözleşme kurmaya yönelik iradelerini, karşılıklı ve birbirine uygun olarak açıklamalarıyla kurulan ve taraflar arasında bağlayıcı bir hukuki ilişki olarak tanımlanabilir. Ancak, her mukavelename bir sözleşme olabilirken, her sözleşme mukavelename olmayabilir.

    Mukavele ne anlama gelir?

    Mukavele, iki veya daha fazla taraf arasında yapılan yazılı bir anlaşma olup, tarafların hak ve yükümlülüklerini belirler. Mukavelenin içerdiği bazı unsurlar: Taraflar. Hizmet veya mal. Ödeme koşulları. Zaman ve süre. Yükümlülükler. Cezai hükümler. Mukavele, genellikle iş sözleşmeleri, kira sözleşmeleri, ticari anlaşmalar gibi durumlarda kullanılır ve taraflar arasında hukuki bir bağ oluşturur.