Buradasın
İş yerinde kalp krizi geçiren işçi tazminat alabilir mi?
Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Evet, iş yerinde kalp krizi geçiren bir işçi tazminat alabilir.
Kalp krizi, iş kazası olarak kabul edilir ve bu durumda işçi, işverenden çeşitli tazminat hakları talep edebilir 14. Bu haklar arasında:
- Kıdem tazminatı: İş sözleşmesi en az 1 yıl süreyle devam etmişse ödenir 2.
- İhbar tazminatı: İşverenin iş sözleşmesini sonlandırmadan önce belirlenen sürelerde bildirimde bulunmaması durumunda ödenir 2.
- Sağlık sebebiyle tazminat: İşçinin işini yapamayacak derecede sağlık sorunları yaşıyor olması ve bu durumun doktor raporuyla kanıtlanması halinde ödenir 2.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: