• Buradasın

    İş sağlığı ve güvenliği risk değerlendirmesi yönetmeliği nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği yönünden yapılacak risk değerlendirmesinin usul ve esaslarını düzenleyen bir yönetmeliktir 12.
    Yönetmeliğin bazı önemli maddeleri:
    • İşveren Yükümlülüğü: İşveren, çalışma ortamının güvenliğini sağlamak amacıyla risk değerlendirmesi yapar veya yaptırır 13.
    • Risk Değerlendirmesi Ekibi: Risk değerlendirmesi, işveren veya vekilinin başkanlığında, iş güvenliği uzmanları, işyeri hekimleri, çalışan temsilcileri ve destek elemanlarından oluşan bir ekip tarafından gerçekleştirilir 13.
    • Risklerin Belirlenmesi ve Analizi: Tehlikeler belirlenir, risk seviyeleri değerlendirilir ve mevcut kontrol tedbirlerinin etkisi göz önünde bulundurularak riskler analiz edilir 34.
    • Risk Kontrol Adımları: Risklerin tamamen bertaraf edilmesi veya kabul edilebilir seviyeye indirilmesi için planlama yapılır, tedbirler uygulanır ve uygulamalar izlenir 34.
    • Dokümantasyon: Risk değerlendirmesi, asgari olarak işyerinin unvanı, gerçekleştirilen tarih ve riskler gibi hususları kapsayacak şekilde dokümante edilir 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. harb-is.org.tr
        1
      2. isguvenligi.net
        2
      3. asmmmo.org.tr
        3
      4. bilgelab.com.tr
        4
      5. tedas.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş sağlığı ve güvenliği açısından tehlike arz edenler nelerdir?

    İş sağlığı ve güvenliği açısından tehlike arz edenler iki ana kategoriye ayrılır: tehlikeli hareketler ve davranışlar ile tehlikeli durumlar. Tehlikeli hareketler ve davranışlar şunlardır: - Makine koruyucularını çıkarmak; - Tehlikeli hızla çalışmak; - Görevi dışında veya yetkin olmadığı bir işi yapmak; - İş disiplinine uymamak; - İşe uygun makine ve el aleti kullanmamak; - Kişisel koruyucuları kullanmamak; - Ehliyetsiz ve tehlikeli hızda araç kullanmak; - İş sırasında çalışma arkadaşlarıyla şakalaşmak; - İş sırasında cep telefonu ile konuşmak; - İş sırasında yiyecek yemek, içecek veya sigara içmek. Tehlikeli durumlar ise şunlardır: - Güvensiz ve sağlıksız çevre koşulları; - Topraklanmamış elektrik manikaları; - Periyodik bakım ve kontrolü yapılmamış iş ekipmanları; - Tehlikeli yükseklikte istifleme; - Kapatılmamış boşluklar; - İşyeri düzensizliği; - Koruyucu donanımı işyeri tarafından çıkarılmış makine tezgâhlar; - İşe uygun olmayan işçi çalıştırılması.
    5 kaynak

    İSG risk değerlendirmesi nasıl yapılır?

    İSG risk değerlendirmesi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Tehlikelerin Belirlenmesi: İşyerindeki tüm potansiyel tehlikeler tespit edilir. 2. Tehlikelerin Olasılık ve Ciddiyetinin Değerlendirilmesi: Belirlenen tehlikelerin gerçekleşme olasılığı ve ortaya çıkaracakları sonuçlar analiz edilir. 3. Riskin Kabul Edilebilir Olup Olmadığının Değerlendirilmesi: Yasal düzenlemeler, endüstri standartları ve işletmenin kendi politikaları doğrultusunda her bir riskin kabul edilebilir olup olmadığına karar verilir. 4. Önlemlerin Alınması: Riskleri ortadan kaldırmak veya etkilerini azaltmak için çeşitli önlemler alınır. 5. Risklerin Takibi ve Gözden Geçirilmesi: Alınan önlemlerin etkinliği sürekli izlenir ve risk değerlendirmesi belirli aralıklarla güncellenir.
    5 kaynak

    İş bazlı risk değerlendirmesi nedir?

    İş bazlı risk değerlendirmesi, bir işletmedeki faaliyetleri kapsamında ortaya çıkabilecek potansiyel tehlikeleri tespit etmek ve bu tehlikelerin meydana gelmesi durumunda oluşabilecek zararları değerlendirmek için yapılan sistematik bir süreçtir. Risk değerlendirmesinin temel aşamaları: 1. Tehlikelerin Tanımlanması: Çalışma ortamı, çalışanlar, ekipmanlar ve geçmiş veriler gibi işletme bilgilerine dayanarak olası tehlikelerin belirlenmesi. 2. Risklerin Belirlenmesi ve Analizi: Tehlikelerin ortaya çıkarabileceği risklerin belirlenmesi ve analiz edilmesi, risklerin olasılık ve şiddetinin değerlendirilmesi. 3. Risk Kontrol Planının Çıkarılması: Her bir riskin kaynağının kontrol edilmesi ve iyileştirme yapılması. 4. Denetim ve İyileştirme: Risk seviyesinin sürekli olarak izlenmesi ve gerekli noktalarda iyileştirme yapılması. Bu süreç, iş kazalarını önlemek, çalışan sağlığını korumak ve yasal düzenlemelere uyum sağlamak için kritik öneme sahiptir.
    5 kaynak

    İSG'de 5 temel risk nedir?

    İSG'de 5 temel risk şunlardır: 1. Fiziksel Riskler: Mekanik, termal, elektrik, radyasyon ve gürültü gibi tehlikeler. 2. Kimyasal Riskler: Tozlar, sıvılar, gazlar ve buharların solunması veya cilde teması sonucu oluşan riskler. 3. Biyolojik Riskler: Zararlı bakteriler, virüsler, mantarlar ve mikropların neden olduğu hastalıklar. 4. Psiko-sosyal Riskler: İş yükü, çatışan talepler, üstlerin desteği ve kabadayılık gibi faktörler. 5. Ergonomik Riskler: Yanlış çalışma yöntemleri, fazla yük kaldırma ve ergonomik olmayan çalışma şekilleri.
    5 kaynak

    İş güvenliği ve sağlığı merkezi ne iş yapar?

    İş Güvenliği ve Sağlığı Merkezi (İSG Merkezi), iş yerlerinde güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturmak için çeşitli hizmetler sunar. Bu hizmetler şunlardır: 1. İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri: Çalışanlara temel İSG, ilkyardım, yangın güvenliği ve hijyen eğitimleri verir. 2. Risk Değerlendirmesi ve Analizi: İş yerindeki tehlikeleri belirleyerek riskleri değerlendirir ve kontrol tedbirleri önerir. 3. İşyeri Hekimliği ve Sağlık Gözetimi: Çalışanların sağlık durumlarını düzenli olarak izler ve işe giriş ile periyodik sağlık muayenelerini gerçekleştirir. 4. Acil Durum Planlaması ve Tatbikatlar: Olası acil durumlar için planlar hazırlar ve düzenli tatbikatlar düzenler. 5. Ortam Ölçümleri ve İş Hijyeni: Çalışma ortamında gerekli ölçümleri yaparak uygun koşulların sağlanmasına yardımcı olur. Bu merkezler, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na uygun olarak yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesini sağlar.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği açısından raporlamanın önemi nedir?

    İş sağlığı ve güvenliği açısından raporlamanın önemi birkaç noktada ortaya çıkar: 1. Yasal Yükümlülüklerin Yerine Getirilmesi: İşverenlerin, çalışanların sağlık ve güvenliğini sağlamak için yasal düzenlemelere uyum göstermeleri gerekmektedir. 2. Tehlikelerin Tespiti ve Risk Değerlendirmesi: Raporlar, iş yerindeki potansiyel tehlikelerin belirlenmesi ve risk değerlendirmesinin yapılması için temel oluşturur. 3. Güvenlik Kültürünün Geliştirilmesi: Raporların oluşturulması ve zaman zaman gözden geçirilmesi, iş yerinde güvenlik kültürünün yaygınlaşmasına katkıda bulunur. 4. Performans Ölçümü: Raporlar, iş sağlığı ve güvenliği performansının ölçülmesine ve iyileştirilmesine yardımcı olur.
    5 kaynak

    İş güvenliği ile işçi sağlığı arasındaki fark nedir?

    İş güvenliği ve işçi sağlığı kavramları, birbirleriyle ilişkili olsa da farklı anlamlar taşır: - İş güvenliği, işçilerin iş kazalarına uğramalarını önlemek amacıyla güvenli bir çalışma ortamı oluşturmak için alınması gereken teknik önlemleri ifade eder. - İşçi sağlığı, işçilerin çalıştıkları iş yerinde fiziksel, ruhsal ve sosyal olarak iyi olmalarını sağlamak amacıyla yapılan planlı ve bilimsel çalışmaları kapsar.
    5 kaynak