• Buradasın

    İnsan kaynakları yönetmeliği ne zaman değişti?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İnsan kaynakları yönetmeliklerinde çeşitli değişiklikler farklı tarihlerde gerçekleşmiştir:
    1. Türkiye İhracatçılar Meclisi ve İhracatçı Birlikleri İnsan Kaynakları Yönetmeliği: 1 Haziran 2023 tarihinde değişiklik yapılmıştır 1.
    2. Tütün ve Alkol Piyasası Düzenleme Kurumu İnsan Kaynakları Yönetmeliği: 21 Temmuz 2022 tarihinde yürürlükten kaldırılmıştır 2.
    3. Kamu İhale Kurumu İnsan Kaynakları Yönetmeliği: 26 Eylül 2023 tarihinde değişiklik yapılmıştır 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. resmigazete.gov.tr
        1
      2. tarimorman.gov.tr
        2
      3. legalbank.net
        3
      4. lexpera.com.tr
        4
      5. malimevzuat.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yönetmelik değişti ne zaman yürürlüğe girecek?

    Yönetmelik değişikliklerinin yürürlüğe giriş tarihleri farklılık göstermektedir: 1. Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici Seçme ve Görevlendirme Yönetmeliği: 1 Mart 2024 tarihinde yürürlüğe girmiştir. 2. Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği: 22 Şubat 2025 tarihinde yürürlüğe girmiştir. 3. Hukuk Mesleklerine Giriş Sınavı ve İdari Yargı Ön Sınavı Yönetmeliği: 15 Ocak 2025 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
    5 kaynak

    İKY yönetmeliği nedir?

    İKY yönetmeliği, İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY) ile ilgili kuralları ve uygulamaları belirleyen yönetmeliktir. İKY yönetmeliğinin bazı temel konuları şunlardır: İşe alım ve seçme: Uygun adayların aranması, seçilmesi ve işe alınması. Eğitim ve geliştirme: Çalışanların becerilerini ve bilgilerini artırmak için eğitim programları düzenlenmesi. Performans yönetimi: Çalışanların performansının değerlendirilmesi ve izlenmesi. Ücretlendirme ve yan haklar: Çalışanlara ödenecek maaş ve yan hakların belirlenmesi. İş güvenliği ve sağlığı: Çalışanların güvenli ve sağlıklı bir ortamda çalışmasını sağlamak. Yasal uyum: İstihdam kanunları ve düzenlemelerine uyum sağlanması. İKY yönetmeliği, her kuruluşun kendi ihtiyaçlarına göre şekillenebilir ve genellikle ilgili mevzuat çerçevesinde hazırlanır.
    5 kaynak