İşe girerken sağlık raporu yerine kullanılabilecek bir belge bulunmamaktadır. Sağlık raporu, çalışanın fiziksel ve ruhsal olarak işine uygun olup olmadığını belirlemek için zorunludur. Ancak, önceki sağlık raporlarının geçerliliği, raporun alındığı işin risk seviyesi, raporun süresi ve içeriği gibi faktörlere bağlıdır. İşe giriş sağlık raporu, aile hekimleri, devlet hastaneleri, özel sağlık kuruluşları ve yetkilendirilmiş OSGB'ler tarafından verilebilir.