• Buradasın

    İlgili personellere tebliğ edelim ne demek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    "İlgili personellere tebliğ edelim" ifadesi, belirli bir konuda bilgilendirme veya talimatın çalışanlara resmi olarak iletilmesi anlamına gelir 3.
    Bu süreç, aşağıdaki adımları içerir:
    • Tebliğin içeriğinin belirlenmesi 3. Hangi konuda bilgilendirme yapılacağı veya hangi talimatların iletileceği netleştirilir 3.
    • Tebliğ yönteminin seçilmesi 3. Yazılı (e-posta, duyuru panosu, broşür), sözlü (toplantı, seminer, bire bir görüşme) veya görsel (video, afiş) gibi yöntemlerden biri seçilir 3.
    • Tebliğin planlanması 3. Zaman, yer ve yöntem belirlenir 3.
    • Tebliğin uygulanması 3. Belirlenen plana göre tebliğ gerçekleştirilir 3.
    • Geri bildirim alınması 3. Çalışanların tebliği anlayıp anlamadığı ve gerektiği şekilde uygulayıp uygulamadığı kontrol edilir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. feeddi.com
        1
      2. yandoki.com
        2
      3. ahmetalkan.av.tr
        3
      4. ustayemektarifleri.com
        4
      5. yenibakishaber.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Resmi ilanen tebliğ ne demek?

    İlanen tebliğ, adresi meçhul sayılan kişilere basın ve yayın araçlarıyla yapılan resmi bildirimdir. Bu yöntem, genellikle şu durumlarda uygulanır: Kişinin adresi bilinmiyor veya yerinde bulunamıyorsa; Adresin yanlış olduğu veya adres değişikliğinin ardından yeni adresin bulunamadığı durumlar; Mahkeme veya duruşma kararlarına ilişkin, davalı kişi yerinde bulunamıyorsa. İlanen tebliğ, resmi ilan siteleri veya gazeteler aracılığıyla yapılır ve ilgilinin hukuki süreci öğrendiği kabul edilir.
    5 kaynak

    Tebligat ne anlama gelir?

    Tebligat, resmi kurumlar ya da kişiler tarafından, resmi bir işlemle ilgili olarak gönderilen, karşı tarafı bilgilendirme amacı taşıyan resmi belgedir. Tebligatın temel işlevleri: Hukuki güvenliği ve taraflar arasındaki eşitliği sağlamak. Tarafların yasal haklarını korumak. Bildirim sürelerini başlatmak. Delil niteliği taşımak. İtiraz sürelerini belirlemek. Tebligat, 7201 sayılı Tebligat Kanunu ve bu kanunun uygulanması için çıkarılan yönetmelik hükümlerine göre oluşturulur.
    5 kaynak

    Tebliğ etmek ne anlama gelir?

    Tebliğ etmek, bir dosya, resmi evrak, mesaj veya bilgiyi ilgili kişiye iletmek, bildirmek anlamına gelir. Tebliğ kelimesinin diğer anlamları: bildirme, haber verme; edebiyatta, akla ve mantığa en uygun olan, kabul edilebilir olan mübalağa çeşidi. Örnek cümle: "Müdür Bey'e yarın işe gelemeyeceğimi yazılı olarak tebliğ ettim".
    5 kaynak

    E-tebligat nedir?

    E-tebligat, 7201 sayılı Tebligat Kanunu’nda belirlenen tebligat çıkarmaya yetkili merciler tarafından elektronik ortamda hazırlanan tebligatların, Elektronik Tebligat Yönetmeliği’ne uygun olarak değiştirilemez ve inkar edilemez bir şekilde Ulusal Elektronik Tebligat Sistemi (UETS) yoluyla alıcılarına iletilmesidir. E-tebligatın bazı avantajları: Zaman ve mekan bağımsızlığı. Hızlı ve güvenli iletim. Çevre dostu. Operasyonel maliyetlerin düşmesi. E-tebligat almak için gerekenler: Türk vatandaşları için kimlik numarasının yer aldığı Türkiye Cumhuriyeti kimlik kartı, pasaport veya kanunen kimlik yerine geçen geçerli resmî belge; yabancılar için yabancı kimlik numarası, Mavi Kart numarası, pasaport; tüzel kişiler için tabi oldukları sistem bilgileri. E-tebligat sistemine, kamu kurum ve kuruluşları ile tüzel ve özel tüm kişiler üye olabilir.
    5 kaynak

    Tebligat yönetmeliği nedir?

    Tebligat Yönetmeliğinin tanımı ve amacı şu şekildedir: Tanım: Tebligat Yönetmeliğinin tam adı, "Tebligat Kanununun Uygulanmasına Dair Yönetmelik"tir. Amaç: 11/2/1959 tarihli ve 7201 sayılı Tebligat Kanununun uygulanmasına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsamı: yargı mercileri; 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanununa ekli (I) sayılı cetvelde yer alan genel bütçe kapsamındaki kamu idareleri; (II) sayılı cetvelde yer alan özel bütçeli idareler; (III) sayılı cetvelde yer alan düzenleyici ve denetleyici kurumlar; (IV) sayılı cetvelde yer alan sosyal güvenlik kurumları; il özel idareleri; belediyeler; köy hükmî şahsiyetleri; barolar ve noterler tarafından yapılacak tüm tebligat işlemlerini kapsar. Dayanağı: Tebligat Yönetmeliği, Tebligat Kanununun 60. maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
    5 kaynak

    Tebligat hangi hallerde tebliğ edilmiş sayılır?

    Tebligat, aşağıdaki hallerde tebliğ edilmiş sayılır: 1. Bilinen adreste tebligat: Tebligat, öncelikle tebliğ yapılacak şahsın bilinen en son adresinde yapılır ve bu adreste tebliğ memuru tarafından teslim alındığında tebliğ edilmiş kabul edilir. 2. Adres kayıt sisteminde yerleşim yeri adresi: Bilinen en son adresin tebligata elverişli olmadığının anlaşılması veya tebligat yapılamaması halinde, muhatabın adres kayıt sistemindeki yerleşim yeri adresi bilinen en son adresi olarak kabul edilir ve buraya yapılan tebliğ tebliğ edilmiş sayılır. 3. Kabul halinde başka yerde tebligat: Tebliğ yapılacak şahıs, tebliği çıkaran mercie, PTT merkezine veya tebliğ memuruna müracaat ettiğinde de tebliğ yapılmış sayılır. 4. Vekile tebligat: Vekil vasıtasıyla takip edilen işlerde tebligat vekile yapılır ve tebliğ, tebliğ evrakının vekile verildiği tarihte yapılmış sayılır.
    5 kaynak

    Tebligat Kanunu'na göre tebligat nasıl yapılır?

    Tebligat Kanunu'na göre tebligat şu şekillerde yapılır: Yazılı tebligat. Elektronik tebligat. Resmi ilan tebligatı. İkametgah tebligatı. Vekalet tebligatı. Tebligat, kişinin bilinen en son yerleşim yerinde yapılır. Tebligat yapma yetkisi, adli ve idari merciler, icra müdürlükleri, kolluk kuvvetleri, noterler gibi belirli resmi makam ve kurumlara aittir.
    5 kaynak