Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
"İlgili personellere tebliğ edelim" ifadesi, belirli bir konuda bilgilendirme veya talimatın çalışanlara resmi olarak iletilmesi anlamına gelir 1.
Bu süreç, aşağıdaki adımları içerir:
- Tebliğin içeriğinin belirlenmesi: Hangi konuda bilgilendirme yapılacağı veya hangi talimatların iletileceği netleştirilir 1.
- Tebliğ yönteminin seçilmesi: Yazılı (e-posta, duyuru panosu, broşür), sözlü (toplantı, seminer, bire bir görüşme) veya görsel (video, afiş) gibi yöntemlerden biri seçilir 1.
- Tebliğin planlanması: Zaman, yer ve yöntem belirlenir 1.
- Tebliğin uygulanması: Belirlenen plana göre tebliğ gerçekleştirilir 1.
- Geri bildirim alınması: Çalışanların tebliği anlayıp anlamadığı ve gerektiği şekilde uygulayıp uygulamadığı kontrol edilir 1.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: