• Buradasın

    İhbar süresi içinde kabin memuru çalışabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, kabin memuru ihbar süresi içinde çalışabilir, çünkü ihbar süresi boyunca çalışmaya devam etmek yasal bir zorunluluktur 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. hrplan.net
        1
      2. gun.av.tr
        2
      3. cottgroup.com
        3
      4. passgage.com
        4
      5. iskanunu.com
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    İhbar süresinde çalışmak zorunlu mu?

    Evet, ihbar süresinde çalışmak zorunludur.
    5 kaynak

    Kabin memuru ihbar süresi kaç gün?

    Kabin memurlarının ihbar süresi, çalıştıkları süreye bağlı olarak değişir ve 4857 sayılı İş Kanunu'na göre belirlenir: - 6 aydan az çalışmış kabin memurları için en az 2 hafta (14 gün) önceden haber verilmelidir. - 6 ay ile 1,5 yıl arasında çalışan kabin memurları için en az 4 hafta (28 gün) önceden bildirim yapılmalıdır. - 1,5 yıl ile 3 yıl arasında çalışan kabin memurları için en az 6 hafta (42 gün) öncesinden haber verilmelidir. - 3 yıldan fazla çalışmış kabin memurları için en az 8 hafta (56 gün) önceden işverene bildirim yapılmalıdır.
    5 kaynak

    Kabin memurları kaç saat çalışır?

    Kabin memurlarının çalışma saatleri günde 8-12 saat arasında değişmektedir. Ancak, uzun uçuşlarda bu süre uzayabilir.
    5 kaynak

    Kabin memuru ne iş yapar?

    Kabin memuru, yolcu taşımacılığı yapan hava araçlarında gerekli emniyet ve güvenlik önlemlerinin uygulanmasından ve yolcu konforundan sorumlu kişidir. Görevleri arasında: - Uçuş öncesi güvenlik brifinglerine katılmak; - Yolcuları uçağa binerken karşılamak ve güvenlik prosedürlerini açıklamak; - Kalkış öncesi tüm güvenlik kontrollerini yapmak; - Uçuş sırasında yolculara yemek ve içecek servisi yapmak; - Acil durumlarda düzeni sağlamak ve yolcuları sakinleştirmek; - Uçuş sırasında duyurular yapmak; - Uçaktan inerken yolculara yardımcı olmak yer alır.
    5 kaynak

    İhbar süresinde maaş kesilir mi?

    İhbar süresinde maaş kesilmez, aksine işçi bu süre boyunca normal maaşını almaya devam eder. İşveren, ihbar süresi içinde işçiye maaş ödemekle yükümlüdür ve bu süre zarfında işçiye yeni iş araması için günde 2 saat izin vermek zorundadır.
    5 kaynak

    İhbar süresi en az kaç gün olmalı?

    İhbar süresi, işçinin çalıştığı süreye bağlı olarak değişir ve 4857 sayılı İş Kanunu'na göre belirlenmiştir: - 6 aydan az çalışmış işçiler için: En az 2 hafta (14 gün) önceden haber verilmelidir. - 6 ay ile 1,5 yıl arasında çalışan işçiler için: En az 4 hafta (28 gün) önceden bildirim yapılmalıdır. - 1,5 yıl ile 3 yıl arasında çalışan işçiler için: En az 6 hafta (42 gün) öncesinden haber verilmelidir. - 3 yıldan fazla çalışmış işçiler için: En az 8 hafta (56 gün) önceden işverene bildirim yapılmalıdır. Bu süreler, hem işverenin hem de işçinin karşılıklı haklarını korumak için belirlenmiştir.
    5 kaynak

    Uçuş personeli ihbar süresinde çalışabilir mi?

    Uçuş personeli, ihbar süresinde çalışabilir.
    5 kaynak