• Buradasın

    İhalenin feshi para cezası Yargıtay'a temyiz edilebilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İhalenin feshi para cezasına ilişkin kararlar, Yargıtay'a temyiz edilebilir 4.
    Yargıtay'ın ilgili kararına göre, ihalenin feshi talebinin esasa ilişkin nedenlerle reddi halinde, şikayetçi aleyhine hükmedilen para cezasının oranı, Anayasa'nın ölçülülük ilkesi de dikkate alınarak yeniden değerlendirilebilir ve bu değerlendirme hem istinaf hem de temyiz aşamalarında re'sen yapılır 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İhaleye fesat karıştırma para cezası yargıtayda onanırsa ne olur?

    İhaleye fesat karıştırma suçunda para cezası Yargıtay'da onanırsa, fail hakkında 1 yıldan 3 yıla kadar hapis cezası uygulanır.

    İstinafa itirazdan sonra Yargıtay'a temyiz nasıl yapılır?

    İstinafa itirazdan sonra Yargıtay'a temyiz başvurusu yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Temyiz Dilekçesi Hazırlama: Temyiz başvurusunda bulunulabilmesi için, istinaf kararına itiraz edilen hususların açıkça belirtildiği bir temyiz dilekçesi hazırlanmalıdır. 2. Dilekçeye Eklenecek Belgeler: Temyiz dilekçesinin ekinde, istinaf kararının bir örneği ve varsa diğer belgeler yer almalıdır. 3. Yetkili Mahkemeye Teslim: Temyiz başvurusu, yetkili mahkemeye teslim edilmelidir. 4. Harç Ödeme: Başvuru sırasında mahkeme harçları ödenmelidir. Temyiz başvurusu için belirli bir süre kısıtlaması bulunmaktadır. Temyiz süreci, başvurunun niteliğine ve mahkemelerin iş yüküne bağlı olarak 6 ay ile 1 yıl arasında sürebilir. Temyiz sürecinde hukuki destek almak, sürecin sağlıklı ilerlemesi açısından kritik bir rol oynar.

    Hangi hallerde temyiz başvurusu reddedilir?

    Temyiz başvurusu, aşağıdaki hallerde reddedilebilir: Sürenin geçmesi. Temyiz edilemezlik. Hak sahibi olmama. Ayrıca, istinaf veya temyiz talebinin mahkeme kararının kesin olması sebebiyle reddi de mümkündür. Temyiz başvurusunun reddi kararına karşı, belirli bir süre içinde Yargıtay'dan karar talep edilebilir.

    Yargıtay kararına karşı itiraz edilebilir mi?

    Evet, Yargıtay kararına karşı itiraz edilebilir. Ancak, bu itiraz sadece Yargıtay Ceza Genel Kurulu kararları için geçerlidir, Hukuk Genel Kurulu kararları için değil. İtiraz, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcısı tarafından veya mağdur, müşteki, katılan tarafından yapılabilir.

    Yargıtay hangi hallerde feshi haklı bulur?

    Yargıtay, iş sözleşmesinin işçi tarafından haklı nedenle feshedilmesini aşağıdaki hallerde haklı bulur: 1. Sağlık Nedenleri: İşin işçinin sağlığı veya yaşayışı için tehlikeli olması durumunda. 2. Ahlak ve İyi Niyet Kurallarına Uymayan Haller: - İşverenin iş sözleşmesi yapılırken yanlış bilgi vermesi. - İşverenin işçinin veya ailesinin şeref ve namusuna dokunacak sözler söylemesi veya cinsel tacizde bulunması. - İşverenin işçiye sataşması veya gözdağı vermesi. 3. Ücret Ödemelerinde Sorunlar: İşverenin ücreti tam ve zamanında ödememesi. 4. Zorlayıcı Sebepler: İş yerinde bir haftadan fazla süre ile işin durmasını gerektirecek zorlayıcı sebeplerin ortaya çıkması. Bu hallerde işçi, iş sözleşmesini derhal feshedebilir ve kıdem tazminatı hakkına sahip olur.

    Temyiz süresi kaçırılırsa ne olur?

    Temyiz süresi kaçırıldığında, temyiz hakkı kaybedilir.

    Temyiz başvurusu kabul edilirse ne olur?

    Temyiz başvurusunun kabul edilmesi durumunda, ilk derece mahkemesi veya istinaf mahkemesinin kararı bozulur ve dosya yeniden ilgili mahkemeye gönderilir. Bozma sonrası yapılacak yeni yargılamada, sanığın bozmadan önce kazanmış olduğu haklar dikkate alınır ve bu haklara riayet edilir. Temyiz incelemesi sonucunda verilen kararlar şunlardır: Onama kararı (temyizin esastan reddi). Düzelterek onama kararı.