• Buradasın

    Hemşireler hangi durumlarda nöbet tutamaz?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hemşirelerin hangi durumlarda nöbet tutamayacağına dair güncel bilgi bulunamadı. Ancak, hemşirelerin nöbet tutamayacağı bazı durumlar şunlardır:
    • 25 yıllık hizmet süresini tamamlamamış hemşireler nöbet tutmak zorundadır 1.
    • Sağlık sorunları nedeniyle "nöbet tutamaz" raporu alan hemşireler nöbetten muaf tutulabilir 5.
    • Aile sağlığı veya toplum sağlığı merkezlerinde görev yapan hemşireler, ayda en fazla 60 saat nöbet tutar 1.
    • Diğer yerlerde görev yapan hemşireler ise en fazla 130 saat nöbet tutabilir 1. Bu sürelerin üzerinde nöbet tutulsa dahi ücreti ödenmez 1.
    Nöbet muafiyeti veya tutulamayacağına dair kesin bilgi için çalışılan sağlık kurumuna başvuru yapılması önerilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. saglikagi.com
        1
      2. saglikpersonelihaber.net
        2
      3. hemsirelerkulubu.com
        3
      4. ustayemektarifleri.com
        4
      5. ornekhemsire.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Hemşire 24 saat nöbet tutmak zorunda mı?

    Hemşirelerin 24 saat nöbet tutması zorunlu değildir. Hemşirelerin çalışma saatleri ve nöbet düzeni, çalıştıkları kuruma ve iş sözleşmelerine göre değişiklik gösterebilir. Ayrıca, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi hemşireler için, "Günün 24 saatinde devamlılık gösteren hizmetlerde çalışan devlet memurlarının çalışma saat ve şekilleri kurumlarınca düzenlenir" hükmü bulunmaktadır.
    5 kaynak

    Hemşirelerin nöbetleri nasıl belirlenir?

    Hemşirelerin nöbetleri, aşağıdaki esaslara göre belirlenir: Nöbet Listeleri: Nöbet listeleri, her hizmet bölümü veya meslek için ayrı olarak düzenlenir. Nöbet Süreleri: Nöbet, sabah 8'den ertesi gün sabah 8'e kadar devam eder. Nöbet Tutmayan Yerler: Aile sağlık ocakları, iş yeri hemşireliği, okul sağlığı hemşireliği gibi yerlerde nöbet tutulmaz. Nöbet Değişimi: Nöbetçi hemşire, nöbeti teslim alacak hemşire gelmeden ve nöbetinde geçen önemli olaylar ile izlenecek hususlar hakkında gerekli bilgiyi vermeden kurumdan ayrılamaz. Acil Durumlar: Gece nöbeti tutan hemşireler, acil durumlarda nöbetçi hekimin davetine uymak zorundadır. Nöbet düzenlemeleri, yataklı tedavi kurumlarının tiplerine, yatak ve personel kadrosuna, yer ve önemine, faaliyetin çokluğuna göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Kimler nöbet tutamaz?

    Nöbet tutamayacak kişiler şunlardır: 1. Yeni doğum yapmış öğretmenler: Doğum sonrası dönemde hem fiziksel hem de psikolojik olarak daha rahat bir çalışma ortamına ihtiyaç duydukları için nöbet görevinden muaf tutulurlar. 2. Engelli öğretmenler: Fiziksel veya psikolojik durumlarına uygun olmayan nöbet görevlerinden muaf tutulurlar. 3. Ücretli öğretmenler: Yasal düzenlemelere göre ücretli öğretmenlere nöbet görevi verilemez. 4. Rehber öğretmenler: Asıl görevleri rehberlik ve psikolojik danışmanlık olduğu için nöbet gibi asli görevlerinden farklı sorumluluklarla meşgul edilmemeleri gerektiği için nöbet görevinden muaf tutulurlar. 5. Hamile öğretmenler: Doğumuna üç ay kala ve doğumdan sonra bir yıl nöbet görevi verilmez.
    5 kaynak

    Nöbet dağılımı nasıl olmalı?

    Nöbet dağılımı, kurumun ihtiyaçlarına ve personel durumuna göre değişiklik gösterebilir. Genel olarak, nöbet dağılımı şu şekillerde olabilir: Tek tabip bulunan kurumlar: Tabip, yatan hastalar için arandığında bulunabileceği yeri bildirir ve akşam vizitlerini yapar. İki veya üç uzman bulunan kurumlar: Sadece ev nöbeti tutulur. Dört ve daha fazla uzman bulunan kurumlar: Normal nöbet uygulanır. Beş veya daha fazla uzman bulunan kurumlar: Baştabip nöbet tutmaz. Nöbet dağılımı ayrıca şu şekillerde de düzenlenebilir: Eczacı nöbetleri: Dört eczacı bulunan kurumlarda eczacı nöbeti tutturulur, beş ve daha fazla eczacı bulunan kurumlarda nöbet dağılımı baştabibin kararına bağlıdır. Uzmanlık eğitimi görenlerin nöbetleri: Üçten fazla uzmanlık eğitimi gören bulunduğunda genel uzmanlık eğitimi görenler nöbeti tutulur, bu nöbeti baştabip düzenler. Nöbet dağılımı için nöbet listesi hazırlama programları kullanılabilir.
    5 kaynak

    Sağlık Bakanlığı nöbet muafiyeti genelgesi nedir?

    Sağlık Bakanlığı nöbet muafiyeti genelgesi, Sağlık Bakanlığı'nda çalışan personelin nöbet muafiyeti kapsamını ve hangi hallerde nöbet muafiyetinden faydalanabileceklerini belirler. Bazı nöbet muafiyeti durumları: Gebelik: Kadın memurlara, tabip raporunda belirtilmesi halinde hamileliğin 24. haftasından önce ve her halde hamileliğin 24. haftasından itibaren ve doğumdan sonraki 1 yıl süreyle gece nöbeti ve gece vardiyası görevi verilemez. Engellilik: Özürlü memurlara istekleri dışında gece nöbeti ve gece vardiyası görevi verilemez. Bakıma muhtaç engelli birey: Kanunen bakmakla yükümlü olduğu, ilgili mevzuatına göre alınmış geçerli özürlü sağlık kurulu raporu ile belgelenmiş bakıma muhtaç engelli aile bireyi olan personel, mesai saatleri dışındaki nöbet görevinden ve gece vardiyasından muaf tutulur. 25 yıl hizmet süresi: Hizmette 25 yılını doldurmuş personel, çalışma barışının bozulmaması ve hizmette aksama olmaması kaydıyla, mümkün mertebe nöbetten muaf tutulur. Sağlık sorunları: Sağlık sorunları nedeniyle, hangi tıbbi gerekçe ile nöbet tutamayacağı açık ve net olarak sağlık kurulu raporu ile düzenlenmiş olan personel, nöbetten muaf tutulur.
    5 kaynak

    Hemşire en fazla kaç saat nöbet tutar?

    Bir hemşire, aile sağlığı merkezi dışında bir hastanede görev yapıyorsa en fazla 130 saat, aile sağlığı merkezinde görev yapıyorsa en fazla 60 saat nöbet tutabilir. Nöbet süresi, çalışılan birimin yoğunluğuna göre değişiklik gösterebilir. Ayrıca, bir hemşirenin nöbet süresi 24 saatlik zaman diliminde 11 saatten fazla olamaz.
    5 kaynak

    Nöbet çeşitleri nelerdir?

    Nöbet çeşitleri, beyindeki elektriksel aktivitenin etkilediği bölgeye ve nöbetin nasıl gerçekleştiğine bağlı olarak iki ana kategoriye ayrılır: parsiyel (fokal) ve jeneralize nöbetler. 1. Parsiyel (Fokal) Nöbetler: Basit fokal nöbetler: Bilinç açık kalır, kişi soru ve komutlara cevap verebilir. Kompleks fokal nöbetler: Bilinçte değişiklik veya bilinç kaybı olur, kişi çevresiyle bağlantısını kaybeder. 2. Jeneralize Nöbetler: Tonik-klonik (Grand Mal) nöbetler: Şiddetli kas kasılmaları ve bilinç kaybı ile kendini gösterir. Absans (Petit Mal) nöbetler: Kısa süreli bilinç kaybı yaşanır, hasta dalgın veya tepkisiz görünür. Miyoklonik nöbetler: Kısa, ani kas seğirmeleri veya sarsılmalar şeklinde ortaya çıkar. Atonik nöbetler: Kas tonusu kaybı nedeniyle hasta aniden yere düşebilir. Febril nöbetler: Küçük çocuklarda yüksek ateş nedeniyle gelişen nöbetlerdir. Refleks nöbetler: Parlak ışık, ani sesler veya belirli duyusal uyarıcılarla tetiklenir.
    5 kaynak