• Buradasın

    Hangi işler benzer iş sayılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Benzer iş, ihale konusu iş veya işin bölümleriyle nitelik ve büyüklük bakımından benzerlik gösteren, aynı veya benzer inşaat tekniği gerektiren işleri ifade eder 14.
    Bazı benzer iş örnekleri:
    • Yol bakım ve onarım işleri, araç şoförlüğü işini benzer iş olarak kabul edebilir 1.
    • Altyapı işleri, üstyapı (bina) işleri, sıhhi tesisat ve mekanik tesisat işleri gibi yapım işleri 34.
    • Web tasarımı, kullanıcı dostu ve estetik web siteleri oluşturma işini kapsar 2.
    • E-ticaret, dropshipping veya talep üzerine baskı gibi online iş modelleri 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. 9lib.net
        1
      2. tr.wix.com
        2
      3. mevzuat.gov.tr
        3
      4. ihaleuzmani.net
        4
      5. mevzuatinyeri.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Benzer işler nasıl belirlenir?

    Benzer işlerin belirlenmesi, Kamu İhale Kanunu'na göre şu şekilde yapılır: 1. Yönetmelik ve Tebliğlere Bakılması: İdareler, benzer işin kapsamını belirlemek için Yapım İşlerinde Benzer İş Grupları Listesi, Yapım Uygulama Yönetmeliği ve ilgili tebliğlere başvurmalıdır. 2. Rekabet İlkesi: Benzer iş belirlemesi yapılırken sadece mevzuat değil, rekabet ilkesi de göz önünde bulundurulmalıdır. 3. İşin Niteliği: Benzer işler, ihale konusu işle nitelik ve büyüklük bakımından benzerlik gösteren, aynı veya benzer inşaat tekniği gerektiren işler olarak tanımlanır. 4. Mühendis veya Mimarların Belirlenmesi: İdareler, benzer iş olarak değerlendirilecek iş deneyim sınıflarını ve hangi mühendis veya mimarların ilgili iş için teklif verebileceğini ilanda ve idari şartnamede belirtmelidir.
    5 kaynak

    İş ve meslek arasındaki fark nedir?

    İş ve meslek arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Tanım: İş, genellikle maddi kazanç sağlamak için yapılan herhangi bir faaliyeti ifade ederken, meslek daha uzmanlaşmış bir alanda eğitim ve deneyim gerektiren belirli bir iş veya kariyeri tanımlar. 2. Eğitim ve Beceri Gereksinimleri: İş genellikle daha az eğitim ve deneyim gerektirirken, meslek belirli bir eğitim veya mesleki kursları tamamlamayı, sertifikasyon almayı veya lisanslanmayı gerektirir. 3. Kariyer Olanakları: İşler genellikle daha az kariyer ilerleme ve gelişme fırsatlarına sahipken, meslekler daha fazla fırsat sunabilir. 4. Gelir ve Prestij: Meslekler genellikle daha yüksek gelir ve toplumda daha yüksek bir prestij seviyesi ile ilişkilendirilirken, işler daha düşük maaşlar ve daha az prestijli algılanabilir. 5. Kişisel Tatmin: Meslek sahibi olmak, genellikle kişisel tatmin ve memnuniyeti artırabilir çünkü kişi, ilgi duyduğu veya tutkulu olduğu bir alanda çalışırken, iş sadece maddi kazanç sağlamak için yapılan bir faaliyet olabilir.
    5 kaynak