Evet, 1 hafta çalışıp 1 hafta dinlenmek yasaldır. İş Kanunu'na göre, haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir ve bu süre haftanın günlerine eşit olarak dağıtılır. Ancak, işçinin hafta tatili ve bu kapsamdaki ücrete hak kazanabilmesi için iş sözleşmesinde işçi olarak kabul edilmiş olması ve İş Kanunu kapsamındaki bir işte çalışması gereklidir.