• Buradasın

    Gizlilik sözleşmesi hangi durumlarda yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Gizlilik sözleşmesi, gizlilik ihtiyacı hissedilen her durumda yapılabilir 2.
    Özellikle gizlilik talep edilebilecek bazı durumlar şunlardır:
    • İşe alım sözleşmeleri 2.
    • Şirketlerin birleşme ve devralmaları 2.
    • Patent, buluş gibi bir içeriği olan satış görüşmeleri 2.
    • Henüz gizli kalması gereken bir işin çalışanla paylaşıldığı durumlar 2.
    Ayrıca, bir işletmede bulunan ve başkalarının bilmediği nitelikteki bilgilerin işletme faaliyetlerinin yürütülmesi sırasında paylaşılma ihtiyacının ortaya çıkması durumlarında da gizlilik sözleşmesi yapılır 3.
    Gizlilik sözleşmesi, tek taraflı, iki taraflı veya çok taraflı olarak yapılabilir 45.
    Gizlilik sözleşmesinin hangi durumlarda yapılacağına dair daha detaylı bilgi almak için bir avukata danışılması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tr.wikipedia.org
        1
      2. hukukvebilisim.org
        2
      3. wonder.legal
        3
      4. mukellef.co
        4
      5. legalter.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Gizlilik politikasını kabul etmek zorunlu mu?

    Gizlilik politikasını kabul etmek, genellikle zorunlu bir adımdır. İnternet siteleri ve dijital platformlar, kullanıcılarından kişisel verilerini işleyebilmek için gizlilik politikasını kabul etmelerini ister. Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) ve Avrupa Birliği Genel Veri Koruma Tüzüğü (GDPR) gibi yasal düzenlemelere göre, kişisel veri işleyen her kuruluş, kullanıcılarını verilerinin nasıl işlendiği ve korunduğu konusunda bilgilendirmek zorundadır. Ancak, gizlilik politikasını kabul etmeden platformun bazı özelliklerine erişim sağlanamayabilir.
    5 kaynak

    Gizlilik ve güvenlik şartları nelerdir?

    Gizlilik ve güvenlik şartlarından bazıları şunlardır: Kişisel verilerin korunması. Veri şifreleme ve güvenli iletişim. PCI DSS uyumlu altyapı. Siber saldırılara karşı koruma. İzinsiz erişim engelleme ve kimlik doğrulama. Veri saklama ve silme. Kullanıcı sorumluluğu. Gizlilik ve güvenlik şartları, kullanılan platforma ve hizmet sağlayıcıya göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Gizlilik politikası ve kullanım şartları aynı şey mi?

    Gizlilik politikası ve kullanım şartları (hizmet şartları) aynı şey değildir, ancak her ikisi de web siteleri ve uygulamalar için vazgeçilmez iki ayrı belgedir. Kullanım şartları (hizmet şartları), bir web sitesinin veya uygulamanın nasıl kullanılması gerektiğini belirleyen kurallar bütünüdür. Gizlilik politikası ise, bir web sitesinin veya uygulamanın kullanıcı verilerini nasıl topladığını, kullandığını, sakladığını ve paylaştığını açıklayan bir belgedir. Her iki belgenin de dikkatlice hazırlanması ve kullanıcılar tarafından kolayca erişilebilir olması, şeffaflık ve güvenilirlik açısından büyük önem taşır.
    5 kaynak

    Gizlilik dereceli belgelerde yapılacak işlemler nelerdir?

    Gizlilik dereceli belgelerde yapılacak işlemler şunlardır: 1. Güvenlik Önlemleri: İletişim ve bilgi sistemlerini barındıran alanlar da dahil olmak üzere, ilgili gizlilik derecesine göre fiziksel ve teknik güvenlik önlemleri alınır. 2. Belge Yönetimi: Çok Gizli belgelerin kaydedilmesi, gönderilmesi, teslim alınması, havale edilmesi ve saklanması işlemleri için özel bürolar oluşturulur. 3. Gizlilik Derecesinin Belirlenmesi: Çok Gizli belgelerin gizlilik derecesi, idarenin üst yöneticisi veya yetki verdiği yönetici tarafından belirlenir. 4. Belge Takip ve Kontrol: Belgelerin takibi ve kontrolü, Çok Gizli Belge Takip Kontrol Formu gibi belgelerle yapılır. 5. Gizlilik Derecesinin Kaldırılması: Belirlenen sürelere göre veya gerektiğinde, komisyon kararı ile gizlilik derecesi kaldırılabilir. 6. Arşivleme: Gizlilik dereceli belgeler, gizliliği kaldırılarak veya mevcut haliyle kurum arşivine devredilir.
    5 kaynak

    Ünlüler neden gizlilik sözleşmesi imzalar?

    Ünlüler, gizlilik sözleşmesi imzalayarak aşağıdaki nedenlerle gizliliklerini ve haklarını korumayı amaçlar: Kişisel verilerin korunması: Ünlülerin özel hayatlarının gizliliğini sağlamak ve izinsiz fotoğraf veya içerik kullanımını engellemek. İtibar yönetimi: Yanlış veya yanıltıcı bilgiler nedeniyle itibar kaybını önlemek. Ticari sırların korunması: İş ortakları, danışmanları veya müşterilerine ait gizli bilgilerin ifşa edilmesini engellemek. Yasal yaptırımların sağlanması: Gizlilik ihlalleri durumunda, hukuki yollarla yaptırım uygulanmasını ve zararlarının tazmin edilmesini sağlamak. Bu sözleşmeler, ünlülerin hukuki risklerle başa çıkmalarına ve kariyerlerini yönetmelerine yardımcı olur.
    5 kaynak

    Gizlilik ve kişisel verilerin korunması sözleşmesi kimlerle yapılır?

    Gizlilik ve kişisel verilerin korunması sözleşmesi, kişisel verileri işleyen gerçek ve tüzel kişiler arasında yapılır. Bu kişiler şu şekilde örneklendirilebilir: Taraflar: Gizlilik sözleşmesi, "Kişisel Veri Paylaşan" ve "Kişisel Veri Alan" olarak adlandırılan taraflar arasında yapılır. Yüklenici ve idare: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı gibi bir idare ile bir yüklenici arasında, belirli bir çalışma kapsamında bilgi alışverişinde bulunulacaksa, gizlilik ve kişisel verilerin korunması esaslarını belirlemek üzere gizlilik sözleşmesi imzalanır. Ayrıca, işletmeler tarafından kişisel verilerin saklanması konusunda dışarıdan hizmet alınması durumunda, kişisel verilerin aktarıldığı kişilerle de gizlilik sözleşmesi yapılır.
    5 kaynak

    Gizlilik politikası nasıl oluşturulur?

    Gizlilik politikası oluşturmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Hukuki Danışmanlık Alın: Gizlilik politikasının yasal gerekliliklere uygun olmasını sağlamak için bir hukuk uzmanından yardım alınmalıdır. 2. Veri Haritası Oluşturun: Hangi verilerin toplandığını, nasıl kullanıldığını ve kimlerle paylaşıldığını belirlemek için bir veri haritası oluşturulmalıdır. 3. Şeffaf Olun: Kullanıcıların anlayabileceği bir dil kullanarak, gizlilik politikasını açık ve anlaşılır bir şekilde yazın. 4. Temel Unsurları Ekleyin: Gizlilik politikası, veri toplama yöntemleri, toplanan verilerin türleri, veri kullanım amaçları, veri paylaşımı, kullanıcı hakları ve veri güvenliği önlemlerini içermelidir. 5. Düzenli Olarak Gözden Geçirin: Gizlilik politikası, yasal değişiklikler ve iş uygulamalarındaki değişikliklere göre düzenli olarak gözden geçirilmeli ve güncellenmelidir. Ek Öneriler: - Çerez Politikası Ekleyin: Çerezler ve benzeri izleme teknolojileri kullanılıyorsa, bunların nasıl çalıştığını ve kullanıcıların bunları nasıl kontrol edebileceğini açıklayın. - İletişim Bilgileri Verin: Kullanıcıların gizlilikle ilgili soruları veya endişeleri için size nasıl ulaşabileceğini belirtin.
    5 kaynak