• Buradasın

    Genel affa uğrayan kişi memur olabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Genel affa uğramış bir kişi, belirli suçlardan hüküm giymemişse memur olabilir 23.
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesine göre, kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına mahkum olanlar memur olamaz 12. Ancak, bu ceza affa uğramış olsa bile memuriyete engel teşkil eder 3.
    Dolayısıyla, genel af, memur olma ehliyetini kazandırsa da, sayılan özel suçlar için verilen cezaların kanuni neticelerini ortadan kaldırmaz 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. edb.adalet.gov.tr
        1
      2. harbiyehukuk.com
        2
      3. mevzuatinyeri.com
        3
      4. dayibilir.com
        4
      5. agahhukuk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kimler memur olabilir?

    Kimler memur olabilir sorusunun cevabı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda belirtilen şartları taşıyan kişilere göre şekillenir. Bu şartlar şunlardır: 1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak. 2. En az lise mezunu olmak (bazı pozisyonlar için ön lisans veya lisans mezunu olmak gereklidir). 3. KPSS'den yeterli puanı almak ve sınavı kazanmak. 4. Güvenlik soruşturmasından geçmek ve sağlık kontrolünden başarılı olmak. 5. Adli sicil kaydının temiz olması ve kamu haklarından mahrum olmamak. 6. Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak (erkek adaylar için). Ayrıca, yüz kızartıcı suçlardan hüküm giymemiş olmak ve 18 yaşını tamamlamış olmak gibi ek koşullar da vardır.
    5 kaynak

    Sabık kişi memur olabilir mi?

    Sabıkası olan kişilerin memur olabilmesi, aldıkları cezanın niteliğine ve miktarına bağlıdır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına çarptırılanlar devlet memuru olamazlar. Ancak, affa uğramış olsalar bile yukarıda sayılan nitelikteki suçlardan hüküm giymiş olanlar için istisnai durumlar söz konusudur.
    5 kaynak

    Kimler devlet memuru olamaz?

    Devlet memuru olamayacak kişiler, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımayanlardır. Bu şartlar arasında: 1. Kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına mahkum olanlar devlet memuru olamazlar. 2. Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene karşı suçlar ve kanunda belirtilen diğer suçlardan hüküm giyenler memuriyete kabul edilmezler. 3. Askerlikle ilgisi olanlar veya askerlik çağına gelmiş olup da muvazzaf askerlik hizmetini yapmamış olanlar devlet memuru olamazlar. 4. Görevin devamlı yapılmasına engel olabilecek akıl hastalığına sahip olanlar memuriyete alınmazlar. 5. Kamu haklarından mahrum olanlar da devlet memuru olamazlar.
    5 kaynak

    Memur disiplin affı hangi suçları kapsıyor?

    Memur disiplin affı, Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlar ile yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyet kırıcı suçlar hariç olmak üzere aşağıdaki suçları kapsamaktadır: basit veya nitelikli zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik; inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas; istimal ve istihlak kaçakçılığı dışında kalan kaçakçılık; resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma; Devlet sırlarını açığa vurma. Ayrıca, 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu'na göre verilmiş olan yer değiştirme veya meslekten çıkarma cezaları da af kapsamına dahildir.
    5 kaynak

    657 sayılı devlet memurları kanununda yapılan son değişiklik nedir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda yapılan son değişiklikler arasında şunlar bulunmaktadır: 1. Kadrosu kaldırılan memurların durumu: 657'nin 91. maddesi değiştirilerek, kadrosu kaldırılan memurların en geç altı ay içinde kendi kurumlarında niteliklerine uygun bir kadroya atanmaları düzenlenmiştir. 2. Özürlülerin çalışma saatleri: 657'nin 100. maddesine eklenen yeni fıkralarla, özürlülerin özür durumu, hizmet gerekleri ve iklim şartlarına göre günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri ile öğle dinlenme sürelerinin farklı olarak belirlenmesi sağlanmıştır. 3. Disiplin cezaları: 657'nin 125. maddesinde yapılan değişiklikle, aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezalarının tanımı yeniden yapılmış, bu cezaları alanların bazı unvanlara atanamayacakları hükmü kanun maddesinden çıkarılmıştır. 4. Geçici görevlendirme: 657'nin ek 8. maddesi değiştirilerek, geçici süreli görevlendirmelerin memurun muvafakatine bağlı olması ve görevlendirme yapılacak kurumda 4 ve daha yukarı dereceden göreve ilişkin boş bir kadronun bulunması şartı getirilmiştir. 5. Uzman istihdamı: 657'ye eklenen ek 40. madde ile bazı bakanlıklarda uzman ve uzman yardımcısı istihdamı düzenlenmiştir.
    5 kaynak

    Genel affın şartları nelerdir?

    Genel affın şartları şunlardır: 1. Kapsam Belirleme: Genel af, kanunda affa tabi suçların hukuki nitelendirilmesi ile belirlenir. 2. Koşullar: Affın, failin belirli şartları yerine getirmesi koşuluyla uygulanabileceği öngörülebilir. 3. Tekerrüre Etki Etmeme: Genel af, tekerrüre esas alınmaz ve daha önce işlenen suçun tekrarlanması durumunda yeni bir ceza verilmesini engellemez. 4. Adli Sicil Kaydı: Genel aftan yararlanan suçlar, adli sicil kaydından silinir. 5. Yetki: Genel af çıkarma yetkisi, Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne aittir ve meclisin üye tam sayısının 3/5 çoğunluğu ile karar alınır.
    5 kaynak

    657 sayılı devlet memurları kanunu soruları nelerdir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile ilgili bazı sorular şunlardır: 1. Toplu eylem ve hareketlerde bulunma yasağı: Devlet memurlarının kamu hizmetlerini aksatacak şekilde memurluktan birlikte çekilmeleri veya görevlerine gelmemeleri yasaktır. 2. Grev yasağı: Devlet memurlarının greve karar vermeleri, grev tertiplemeleri, ilan etmeleri ve propaganda yapmaları yasaktır. 3. Ticaret ve diğer kazanç getirici faaliyetlerde bulunma yasağı: Memurlar, ticaret ve sanayi müesseselerinde görev alamaz veya ticari faaliyetlerde bulunamazlar. 4. Hediye alma ve menfaat sağlama yasağı: Devlet memurlarının doğrudan veya aracı eliyle hediye istemeleri ve görevleri sırasında menfaat sağlamaları yasaktır. 5. Gizli bilgileri açıklama yasağı: Memurların, görevleri gereği edindikleri gizli bilgileri yetkili bakanın yazılı izni olmadıkça açıklamaları yasaktır. 6. Yıllık izin süresi: Hizmeti 1 yıldan on yıla kadar (on yıl dahil) olanlar için yıllık izin süresi 20 gündür, hizmeti on yıldan fazla olanlar için ise 30 gündür.
    5 kaynak